职位摘要
副总监,信贷与压力测试控制向高级总监,压力测试和信贷控制与完整性报告。您将应用您的业务知识和控制经验,涉及金融报告或风险管理,与压力测试和信贷分析和测量(STCAM)团队的多个利益相关者和高级总监密切合作。
职位描述
机会是什么?
副总监,信贷与压力测试控制向高级总监,压力测试和信贷控制与完整性报告。您将应用您的业务知识和控制经验,涉及金融报告或风险管理,与压力测试和信贷分析和测量(STCAM)团队的多个利益相关者和高级总监密切合作。
您将负责为与信贷拨备(IFRS 9和CECL)、资本(iCAAP和CCAR)以及全企业压力测试(EWST)相关的项目提供持续的控制和治理思想领导和支持。
您将做什么?
• 在STCAM管理的流程相关的内部控制的识别、设计和管理方面提供专业知识,包括提供风险和控制领导,涵盖部门的企业压力测试、内部资本充足性评估流程、恢复和解决计划、企业风险偏好和战略风险规划职责。这包括提供风险和控制领导,涵盖系统基础设施和开发、信息和数据管理、处理和执行以及与信贷和压力测试相关的整体治理框架等流程。
• 直接支持ECL团队和利益相关者群体(例如财务、IT、公司财务和其他风险团队),积极评估、开发和实施控制措施,以满足内部(例如RBC的内部控制管理政策)和外部(例如SOX)的控制要求
• 积极寻求简化和优化流程和关键控制,以提高BAU项目(如IFRS 9和CCAR)的灵活性和效能
• 与内部和外部审计师密切协调,支持他们与STCAM和CMM交付物相关的独立监督职责,并监测和报告影响该团队的运营风险和审计问题
• 与各种二线防线团队、SOX办公室/财务、内部审计、监管机构和外部审计合作,提供高效的支持、覆盖和协调的保证
• 与关键业务和运营负责人以及测试专家等专业人士协调工作,确保控制措施的实施和有效运行
• 协调团队在关键交付物和项目时间表方面的努力,并管理压力测试和信贷损失过程之间的优先级冲突
• 批判性评估、解决问题并记录关键交付物,以满足内部和外部利益相关者的期望
• 优先处理来自内部和外部利益相关者的查询和临时请求
您需要成功的条件是什么?
必备条件
• 具备跨职能能力,对以下风险领域之一具备良好的业务、风险和监管要求知识:IT风险、市场或交易风险、信贷风险、结构利率风险和流动性风险。对金融机构的操作风险实践有较强的了解
• 具备理解数据及相关分析的能力,包括对相关IT系统和控制的一般知识。熟悉Excel、Word、PowerPoint和SharePoint的工作知识
• 能够迅速理解新概念,特别是在风险管理和财务/会计领域(例如IFRS 9、CECL)
• 对SOX、内部审计和/或其他治理和控制框架相关的监管要求和最佳实践有了解
• 具备概念性思维,有好奇心,挑战和质疑现状的能力,并能够创造性地应用操作风险管理框架和标准
最好有
• 在金融服务行业有经验,了解风险管理、信贷策略
• 有与大数据、数据湖的工作经验
您能得到什么?
我们以追求成为最好的挑战为乐,以不断创新的思维不断成长,并共同努力提供可靠的建议,帮助我们的客户和社区繁荣。我们关心彼此,发挥潜力,为我们的社区做出差异,并取得共同的成功。
• 全面的综合报酬计划,包括奖金和灵活福利以及具有竞争力的薪酬
• 领导者通过指导和管理机会来支持您的发展
• 有机会产生影响和持久的影响
• 灵活的工作/生活平衡选择
• 在一个充满活力、协作、进步和高绩效的团队中工作
• 有挑战性的工作机会
职位技能
业务绩效管理、投资银行分析、投资经济学、投资管理系统、投资绩效测量、投资风险、投资风险管理、市场风险、操作风险、绩效管理(PM)、质量管理、风险管理、标准操作规程(SOP)
附加职位详细信息
地址:
RBC CENTRE, 155 WELLINGTON ST W:TORONTO
城市:
TORONTO
国家:
加拿大
每周工作小时数:
37.5
雇佣类型:
全职
平台:
集团风险管理
职位类型:
常规
支付类型:
年薪制
发布日期:
2024-02-02
申请截止日期:
2024-02-17
包容和平等机会雇佣
在RBC,我们秉承多样性和包容以促进创新和增长。我们致力于建立包容性团队和公平的工作场所,让我们的员工能够真实展示自己的才能。我们正在采取行动解决不公平和系统性偏见问题,支持我们多样化的人才、客户和社区。
我们还努力为具有不同能力的招聘候选人提供可访问的候选人体验。如果在招聘过程中需要任何适应措施,请告知我们。
加入我们的人才社区
了解RBC的伟大职业机会,保持了解。注册并获取有关我们最新职位、职业技巧和招聘活动的定制信息,这些信息对您很重要。
在RBC,拓宽您的能力,共同创造新的未来。了解我们如何利用我们的热情和动力来增强客户和社区的福祉,请访问jobs.rbc.com。