Sana生物技术正在发展壮大，我们正在招聘相信工程细胞作为药物潜力的新团队成员，他们想要挑战现状，并以对创新想法的渴望为先导。作为研发IT负责人，您将向IT负责人副总裁汇报，并负责规划、设计、实施、文档化和支持各种研发系统。
我们正在寻找一位经验丰富的研发领导者，具有深入的数据管理知识，包括数据来源、数据模型和数据标准；研究/临床数据系统和平台、软件和程序开发与实施的知识，能够创建和交付技术和方法项目，并在整个研发领域实施。
您的工作内容包括：
• 与研发计算科学家、数据科学家和技术团队合作，推进具有跨职能依赖关系的复杂和/或高度创新的用例
• 在数据战略方面担任关键思想领袖，推动思想领导力和激发创新
• 为公司的整体战略方向和临床数据管理在保持公司竞争优势和差异化方面的作用做出贡献
• 对于临床数据管理（CDM），对于满足内部和外部关系的战略目标和年度目标承担全面责任
• 作为代表研发部门的数据管理领导者，在监管检查和提交以及与研发活动相关的内部审计中发挥作用
• 与发现部门和研发部门内的科学家合作，识别并领导涉及大数据集聚和分析的项目，以识别推动科学理解的关键趋势和见解
• 与内部IT团队合作，计划和交付支持研发运营的IT基础设施、项目和系统
• 管理与研发应用程序相关的项目、设计解决方案和生产支持
• 管理与研发系统和经验人员相关的预算，具备团队管理和建设能力
我们寻找的人才条件包括：
• 博士学位，具有8-12+年的制药行业或医疗保健领域经验，或硕士学位，具有12-15年的相关经验，同时具备计算机科学、医学信息学或生物信息学的相关经验/学位
• 需要10年以上的管理经验
• 在多个研发功能和数据领域（如临床前、基因组、计算生物学、临床、安全、监管、实际数据等）有经验。被认为在药物发现和开发方面具有深入的知识
• 具备全面了解医药行业的医疗保健业务能力
• 对于药物开发的规定和GCP和GLP要求有良好的理解，对于电子数据捕获/相关应用和行业标准、基于风险的监测以及与CRO和其他第三方供应商合作的高级技能有先进的知识
• 在I-IV期研究方面具有丰富的经验；能够领导数据管理活动以支持监管提交和检查
• 在临床数据管理、各种EDC系统、CDASH/CDISC标准和医学编码词典方面具有深入的理解
• 对于从数据到决策的数据分析价值链有扎实的理解
• 熟练使用微软办公软件，包括流程图/项目管理工具，如Jira、Smartsheet、Visio和Project
• Veeva、Lab Vantage、Benchling经验者优先考虑
• 熟悉ERP和临床数据管理系统者优先考虑
• 能够有效、专业地进行口头和书面沟通，同时能够将技术语言转化为非技术客户理解的语言
与众不同之处：
• 具备现代数据技术/堆栈的经验，如云服务（AWS、Azure、GCP）、容器化（Docker、Kubernetes）、数据库（Redshift、Snowflake）、编程语言（R、Python、SAS）、版本控制系统和持续集成/持续交付（GitHub、GitLab）
• 具备机器学习工作负载和人工智能产品的经验
• 具备基础IT领域（基础设施、运营和网络安全）的经验
您应该了解的事项：
• 需要进行一定的出差
• 就职时，该职位的基本薪酬范围预计在25万-29万美元/年之间；然而，实际的基本薪酬可能会因多个个性化因素而有所不同，包括市场位置、与工作相关的知识、技能和经验
我们如何共同工作：
• 从每个岗位出发领导 - 我们努力理解，诚实行事，并参与重要对话
• 团队共同发展 - 我们招聘优秀的人才，保持强烈的好奇心，并培养包容和个人联系
• 使之成为现实 - 我们重视激烈的辩论、对决策的一致性以及坚韧的执行
了解我们
在Sana，我们相信多元化的员工团队能够增强我们作为一家公司的实力，并帮助我们实现改变多种人类疾病结果的使命。这一信念是我们业务的支柱，对我们的成功至关重要。我们的目标是让Sana成为有才华的人才带来真实自我的地方... 
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