工艺：
职位描述
职位名称：高级总监，数据科学与数据分析
地点：加利福尼亚州旧金山或纽约州纽约
关于动视暴雪
我们的使命是通过史诗级娱乐连接和吸引全球。通过我们的视频游戏系列，我们使数亿人能够体验到快乐、刺激和成就。我们通过有趣的方式促进社交联系，并通过健康竞争培养目标感和成就感。就像体育运动一样，但更具可访问性，我们的玩家可以通过竞技游戏找到目标和意义。与任何其他社交或娱乐媒体不同，视频游戏有能力打破可能阻碍宽容和理解的障碍。庆祝差异是我们文化的核心，确保我们能够为190个玩游戏的国家的不同背景的玩家创造游戏。
作为财富500强公司和标准普尔500指数成分公司的一员，我们在过去30年中取得了出色的股东回报记录。
我们持久的系列游戏是全球最受欢迎的，包括《使命召唤®》、《疯狂的独角兽™》、《魔兽世界®》、《守望先锋®》、《炉石传说®》、《暗黑破坏神®》、《星际争霸®》、《糖果传奇™》、《巫师宝贝™》和《农场英雄™》。我们持续的成功使公司能够支持与我们的系列游戏直接相关的企业社会责任倡议。例如，我们的《使命召唤就业基金》已帮助8万多名退伍军人就业。
请在公司网站www.activisionblizzard.com上了解更多关于动视暴雪如何通过史诗级娱乐连接和吸引全球的信息。
职位描述
动视暴雪媒体（“ABM”）是一家快速发展的业务，旨在将广告商与我们在动视、暴雪和King上拥有的4亿多全球玩家群体连接起来。您是否有兴趣打造世界上最大的营销解决方案？在动视暴雪媒体，我们正在寻找一位充满激情和专业的数据科学家，推动移动游戏分析和广告产品性能的界限。
您在ABM中的角色
• 在构建支持我们的广告和货币化平台的数据产品方面，领导以数据科学为驱动的倡议/项目。
• 利用对指标、测试方法和业务策略的理解，帮助定义公司的路线图。
• 利用先进的建模技术（例如强化学习、时间序列预测、因果方法）对我们的玩家群体进行精确测量。
• 通过传播标准方法论、发布可重用工具/代码和提供有价值的反馈，为其他数据科学家提供指导和指导。
• 以清晰简明的方式向高级管理层呈现和展示结果，以支持决策。
• 通过与关键的跨职能团队和领导层合作，引领数据驱动的决策。
• 积极主动地识别和领导改进数据科学团队内研究和分析执行的工作。
创造激情的技能
• 有广告数据产品的相关经验。
• 在领导多个高影响广告倡议方面有经验。
• 在计算机科学、工程学、统计学、运筹学、经济学等数量领域拥有高级学位。
• 在分析或数据科学方面有6年以上的可证明经验，既作为个人贡献者，也有可能领导团队
• 在使用数据和处理大规模数据和基础设施方面具有领导和影响项目的连续记录
• 成为广告产品的权威专家和分析负责人。
• 能够研究、识别和传播关于工具、系统和流程的标准方法论。
• 能够与多职能观众（例如产品、工程、业务战略）就数据问题进行有效沟通和协作，用简单的通用语言进行沟通。
• 您具有方法论和实践能力；能够优先考虑并协助业务需求，例如分析A/B测试、奇怪的玩家行为、复杂的互动动态等。
• 具备广泛的统计和机器学习方法的经验，以解决和优化关键业务问题和指标。
额外加分
• 在游戏行业有相关经验
• 能够快速学习并在快节奏、快速变化和合作的环境中工作。
• 能够编写复杂的SQL查询，并能够有效地使用任何数值分析的函数式编程语言。
• 能够清晰地诊断问题并提出解决方案。
• 强调数据驱动的开发和设计，具有实验和分析方法改进产品的能力。
• 能够展示出良好的沟通能力，并具有可视化和报告的经验。
关于动视暴雪媒体
动视暴雪媒体是品牌进入西方世界第一跨平台游戏公司的门户，拥有超过190个国家的数亿玩家。我们的传奇系列包括标志性的移动游戏系列，如《糖果传奇™》，以及《使命召唤®》和《守望先锋®》联赛等电子竞技机会，以及《魔兽世界®》、《使命召唤®》和《星际争霸®》等顶级PC和游戏机游戏系列。
这个想法很简单：优秀的游戏体验带来了出色的营销体验。我们建立了一个新团队，为我们庞大的高度参与的玩家群体引入创新、有影响力和有回报的广告体验。我们正在寻找新的人才，以将我们新兴的媒体服务推向新的高度。
我们需要各种英雄
制作游戏很有趣。尤其是当你与那些有着相同工作理念的人一起工作时，更是如此。我们为每个人设计游戏，无论他们在哪里或是谁，我们雇佣各种背景的人来将其变为现实。事实上，如果我们不先培养员工的多样性，不论他们在哪里或是谁，我们就无法期待我们的玩家有多样性，我们的游戏有原创性。
准备好玩了吗？
来加入我们的世界，与业界最优秀和最聪明的人们一起工作。
所有申请必须用英语提交。
请访问https://www.activisionblizzardmedia.com/了解更多信息。
奖励
我们提供一系列促进“每个世界”的身体、情感和财务福祉的福利。我们为员工提供全面的福利，包括：
• 医疗、牙科、视力、健康储蓄账户或健康报销账户、医疗保健支出账户、抚养费用支出账户、人寿和意外伤害保险、残疾保险；
• 公司匹配的401(k)计划、学费报销、慈善捐款匹配；
• 带薪假期和休假、带薪病假、浮动假期、同情假和丧亲假、育儿假；
• 心理健康和福祉计划、健身计划、免费和折扣游戏，以及各种其他自愿福利计划，如补充人寿和残疾保险、法律服务、身份保护、租赁保险等；
• 如果公司要求您为了工作而搬迁地理位置，则您也可能有资格获得搬迁援助。
参与这些福利的资格可能因兼职和临时全职员工以及公司实习生而有所不同。您可以通过访问https://www.benefitsforeveryworld.com/了解更多信息。
在美国，该职位的标准基本工资范围为189,520.00美元-350,516.00美元/年。这些值反映了所有美国地点新员工的预期基本工资范围。最终，您具体的工资范围和报价将基于多个因素确定，包括相关经验、绩效和工作地点。在招聘过程中，您的人才专业人员可以分享该职位在您所在地区的工资范围详情。除了有竞争力的基本工资外，担任该职位的员工还可能有资格获得激励报酬。激励报酬不是保证的。 
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