团队介绍
Uber市场是为了高效地将乘客和司机从他们所在的地方带到他们想去的地方而设计的。在Uber市场中进行的每一笔交易（包括司机预测、动态定价、司机/乘客定价和整体市场健康）都受到数据的影响和影响，我们的产品团队决定了能够让数百万人每天乘车、送货、用餐和移动的算法。
Uber运营着一个开放的市场 - 任何想谋生的人都可以参与。您可以随时随地以任何方式驾驶。我们为工作提供广泛的机会，并扩大了乘客的出行能力。这种自由和灵活性是很难理解的，直到您真正尝试过才能明白。我们知道将人们连接到地方和机会具有现实世界的影响，这是一项重大的责任。我们对市场设计的原则性方法有助于我们履行这一责任。
我们鼓励来自各个背景的人寻求帮助构建一个每个人和每件事都能独立移动的未来的机会。如果您有好奇心、热情和合作精神，请与我们一起工作，让我们共同推动世界向前发展。
职位描述
作为市场领导产品经理，您将领导一个产品经理团队，根据业务目标、绩效和竞争洞察分配数十亿美元的全球年度预算。在这个职位上，您将与Uber的业务（移动性和配送）、地区总经理、战略和财务合作伙伴以及数据科学和工程团队密切合作。
Uber在一个不断发展和竞争激烈的环境中运营，在各种市场和产品类别中。评估产品或投资策略的成功或失败取决于深入了解这个背景，并以明确定义的成功指标量化影响。在Uber的全球规模上做到这一点，并做得很好，是一个有意义的问题，对我们的损益表有着重要的影响。
市场团队运用他们在统计建模、机器学习、经济学、数据分析和商业战略方面的专业知识，构建可扩展的数据平台，生成可操作的洞察，并推动我们的激励投资决策。
您将拥有并推动路线图，领导一支产品领导者和产品经理团队，为我们的司机、乘客、快递员和用餐者建立最具吸引力和引人注目的市场体验。凭借我们独特且可扩展的技术堆栈，您将推出能够使Uber成为客户首选平台的竞争优势。您将以深入的客户同理心为先导，并依靠数据和用户研究做出明智的决策。
您的职责包括：
• 基于尖端的分配技术和数据洞察工具，与全球损益领导者合作，推动持续的算法市场决策
• 与工程、数据科学和产品设计团队合作，创建路线图并推动创新、研究、设计和规划新功能，评估不同的建模和技术方法以进行长期投资。在适当的时间向适当的受众传达产品机会、挑战、计划、利益和结果。
• 向各种利益相关者（从业务受众到高级领导层）有效地展示和沟通战略、实施和增长计划
• 提炼团队的愿景和战略，激发跨职能合作伙伴和高管领导的热情。挑战跨职能团队勇敢思考，并将这种能量转化为具体行动。
• 预见并消除减慢或阻止我们实现运营、产品和项目目标的障碍
• 构建、领导和培养一支高绩效的优秀产品经理团队
• 具有极高的求真求实精神。与Uber的移动性和配送业务密切合作，深入分析关键业务趋势、竞争洞察和客户细分。通过征求和接受关键反馈，收集所需的任何数据和研究洞察，以便更好地决策投资和产品迭代
• 与业务发展团队合作评估和实施全球重要的数据获取合作伙伴关系
基本资格：
• 产品经验：拥有至少6年的产品管理经验，展示出良好的产品思维和成功创新产品的能力。
• 领导经验：曾经创建和实施一致的产品愿景、多年战略和路线图的经验。
• 结果导向：您能够明确定义成功标准，并根据此指导优先级和构思。对于实现结果而非功能的投入充满激情。
首选资格：
• 分析经验：了解数据算法，包括机器学习/人工智能模型及其能力/限制。能够积极参与机器学习工程师和科学家的合作，同时制定大胆的技术愿景。具备经济、统计和技术分析经验非常有帮助。
• 强大的商业意识：能够制定和分析商业战略，帮助转化为能够产生强大损益结果的产品战略。
• 沟通和合作能力：曾与跨职能团队合作，交付出色的产品
• 计算机科学、数据科学、统计学、经济学或工程学的学术背景或同等工作经验者优先考虑
对于在纽约的职位：该职位的基本年薪范围为203,000美元 - 225,500美元。对于在旧金山的职位：该职位的基本年薪范围为203,000美元 - 225,500美元。对于在西雅图的职位：该职位的基本年薪范围为203,000美元 - 225,500美元。对于所有美国地点，您将有资格参加Uber的奖金计划，并可能获得股权奖励和其他类型的补偿。您还将有资格享受各种福利。更多详细信息可以在以下链接找到：https://www.uber.com/careers/benefits 
纽约