我们的公司
通过数字体验改变世界是Adobe的核心理念。我们为每个人提供从新兴艺术家到全球品牌所需的一切，以设计和提供卓越的数字体验！我们热衷于赋予人们创造美丽和强大的图像、视频和应用程序的能力，改变公司在每个屏幕上与客户互动的方式。
我们的使命是招聘最优秀的人才，并致力于创造卓越的员工体验，确保每个人都受到尊重，并具有平等的机会。我们意识到新的想法可能来自组织中的任何地方，我们知道下一个重大的创意可能就是你的！
机会
Adobe通过制作、管理、衡量和变现内容的工具来改变数字体验。展望未来，我们看到创造力将成为成功的关键。我们刻意创新，解锁课堂内外的创造力，并满足下一代的创造需求。现在是加入Adobe的最佳时机。我们正在寻找对教育充满激情并为进化中的未来培养下一代做准备的优秀人才。
你的职责
Adobe正在寻找一位高度积极的个人加入创意云教育产品管理团队，负责领导我们的教育资源平台和分发工作。您是否热衷于确保全球的教育工作者和学生能够在课堂上使用创造力所需的技能、资源和社区？
这个角色将要求您建立和维护Adobe各个平台和应用程序上的教育内容系统和社区，从Adobe Express开始。我们与跨职能团队密切合作，这些团队涵盖了从课程、数据科学、设计、工程到其他产品团队的所有业务功能，以挑战现有的公司流程，并提出高质量的解决方案，以提供最佳的客户体验。
职责：
• 研究客户画像、使用案例和行为，确定增长的关键机会
• 为Adobe Express和更广泛的Adobe CC生态系统制定内容和社区策略，从教育工作者发现资源和课程，到学生学习如何轻松快速地使用创意工具。
• 作为整体产品路线图的一部分，定义和优先考虑需求，并与其他产品经理、内容制作人、数据科学家、设计师和工程师有效合作，优化功能的交付
• 通过新的计划、内容和支持分发，推动教育资源的发现、参与和规模化，增加Adobe创意应用的活跃使用。
• 通过从各种来源三角测量数据，获得可操作的洞察，推动战略和优先事项的制定，做出决策，并衡量努力的影响。
• 提供引人注目的演示和演示，吸引内部和外部受众
• 不断评估市场需求和机会，根据需要调整产品优先级或获得额外投资的支持
• 与市场营销、文档、支持和其他团队合作，确保向客户传达产品的好处
成功所需的条件：
• 计算机科学学士学位或等同经验
• 10年以上产品管理工作经验
• 在内容和社区方面具有领域专长，包括推荐/分类算法、社区人物和API集成。教育领域的内容经验优先，但不是必需的。
• 熟练掌握数据分析、A/B测试和统计分析
• 具有与多个团队合作交付基于云的软件和/或服务的一贯记录
• 能够清晰地传达复杂的思想，并团结人们共同追求一个愿景。与本地和远程团队都具有出色的人际交往能力。
• 能够在团队环境和/或独立工作，自我激励。
• 能够快速优先处理，并不断学习/适应不断变化的环境
• 高度热情、富有创造力，具有企业家精神和创新的愿望。
• 对教育和满足教育工作者和学生需求充满激情
我们的薪酬反映了美国几个地理市场的劳动成本，我们根据这些定义的市场不同支付。该职位在美国的薪酬范围是每年138,300美元至256,700美元。在这个范围内的薪酬因工作地点的不同而有所变化，并且还可能取决于与工作相关的知识、技能和经验。在招聘过程中，您的招聘人员可以更多地了解工作地点的具体薪酬范围。
在Adobe，销售角色的起薪是以总目标薪酬（TTC = 基本工资 + 佣金）表示，短期激励是以销售佣金计划的形式提供的。非销售角色的起薪以基本工资表示，短期激励以年度激励计划（AIP）的形式提供。
此外，某些职位可能有资格获得以新员工股权奖励的形式提供的长期激励。
Adobe自豪地成为一个平等就业机会和积极行动的雇主。我们不以性别、种族或肤色、民族或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份或任何其他适用的受法律保护的特征为基础进行歧视。了解更多信息。
Adobe致力于为所有员工提供自由和开放的市场，并制定了政策，确保我们不与其他公司达成非法协议，以互相不招聘或雇佣对方的员工。 
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