Peraton概述 Peraton推动着全球范围内的重要任务，延伸到银河系的最远地区。作为世界领先的任务能力整合商和变革型企业IT提供商，我们提供可信赖且具有高度差异化的国家安全解决方案和技术，确保人们的安全。Peraton是情报、空间、网络、国防、民用、卫生以及州和地方市场的政府重要机构的重要合作伙伴。每天，我们的员工都在完成不可能的任务，解决客户面临的最困难的挑战。
职责 准备产生影响！Peraton正在寻找一名初级系统测试和验证工程师，与我们的客户在加利福尼亚州埃尔塞贡多并肩工作。作为我们团队的一名工程师，您将与Peraton合作，与美国空军的遥感SE&I（RS SE&I）计划合作，开发并快速部署下一代具有弹性的导弹预警（MW）、战术情报、监视和侦察（TISR）以及环境监测（EM）能力，以遏制攻击并向我们的战斗人员提供关键信息，击败我们的敌人。您的客户将信任您不仅测试、分析、评估、验证和验证这些系统，还要及早识别需要紧急缓解的领域，并通过先进的技术解决方案开发该系统。通过融合创新的工程方法和跨学科协调，提升您的技能，创造明天的解决方案。加入我们的团队，为空军的遥感技术创造未来。**由于在该设施内进行的工作性质，需要具备美国公民身份** 初级系统测试和验证工程师的职责包括但不限于以下内容： * 将客户的合同需求、要求以及技术、进度和成本限制综合成整合、测试、评估和过渡系统以交付企业能力的解决方案。 * 规划和安排整合、测试、评估和过渡系统所需的劳动力、进度和资源。 * 建立整合、测试、评估和过渡系统和企业能力的标准、实践和程序，并与利益相关方进行协调。
• 评估整合、测试、评估和过渡对企业能力、架构、系统设计概念、要求、风险和机遇以及流程的影响。 * 设计、开发和实施测试和评估策略、计划和方法，以确保系统与系统规范和定义的企业能力一起可靠工作，并将系统和企业元素整合在一起。 * 回顾、评估和推导测试可行性要求。 * 通过正式验证方法确保系统和企业能力符合要求和标准。 * 生成系统要求和企业能力验证方法和客户验收标准。 * 参与正在开发的系统和元素的审查，以确保要求的一致性追踪通过验证和验证。 * 开发并指导全面的测试和评估计划、程序和时间表的准备和执行，以验证和验证企业能力、系统要求、性能和可操作性。 * 与其他组织协调系统整合、测试、评估和过渡活动。 * 进行系统整合、测试、评估和过渡活动的准备工作。 * 编制数据并定义测试配置、测试程序、测试过程或新的测试要求所需的更改。 * 实施测试过程，并确保所有测试活动遵循这些过程。 * 对每个测试活动进行报告并跟踪测试指标。 * 对正在测试的系统进行分析和评估。 * 使用评估标准和技术性能指标进行评估。 * 对测试结果进行分析，并准备全面的系统评估报告和风险评估。 * 评估差异报告，并执行集成回归测试，以验证/验证影响系统和企业能力的修复工作。
• 为系统整合、测试、评估和过渡活动提供直接的、接口支持。 * 持续监测流程改进和经验教训，并定期向管理层报告。
资格要求 必备资格： * 必须具有秘密安全许可证，并有能力获得并保持最高机密/特殊情报许可证
• 工程学、数学、计算机科学或等同技术学科的学士学位，五（5）至七（7）年相关经验；硕士学位和三（3）至五（5）年相关经验；博士学位和零经验至两（2）年相关经验；高中文凭/通用教育发展证书，九（9）年相关经验可替代完成学位
• 至少六（6）年支持政府开发测试和评估的经验
• 至少六（6）年在空间相关（空间、地面、软件、硬件系统）重大国防采购项目上进行测试和评估与整合的经验
• 至少六（6）年计划和执行复杂空间/地面系统的系统整合的经验
• 支持国防部、政府机构或商业项目的整体工程整合工作经验至少四（4）年
• 在协作团队环境中开发测试策略/计划/报告/简报、参与测试执行、验证或分析方面的经验至少四（4）年
• 熟悉系统工程标准，包括IEEE 15288.1和IEEE 15288.2
• 能够定义、开发、维护和执行大规模系统测试计划和总体测试和评估策略文件，包括测试和评估策略（TES）、测试和评估总体计划（TEMP）、系统整合测试计划（SITP）、企业验证计划（EVP）、验证交叉参考矩阵（VCRM）和需求验证文件（RVF）
• 能够与政府客户、联邦资助的研究与开发中心（FFRDC）和合作承包商建立沟通和合作关系，实现项目目标
期望资格： * 当前TS/SCI安全许可证
• 工程学、数学、物理学或等同技术学科的硕士学位，五（5）至七（7）年相关经验
• 在基于空间的遥感系统上进行系统工程、整合和测试的经验
• 在组合和程序验证、互操作性、认证方面的经验
• 在计划、执行和报告领导发展测试组织或操作测试机构（OTA）和相关活动方面的经验
• 使用基于模型的系统工程方法管理系统定义和技术基线的经验
• 熟悉DoD 5000.01/02
• INCOSE系统工程专业认证（ASEP、CSEP或ESEP）薪资范围估计：显示的估计代表该职位的典型薪资范围，仅是Peraton员工总薪酬计划的一部分。其他奖励可能包括年度奖金、短期和长期激励措施以及特定项目的奖励。此外，Peraton为员工提供各种福利。福利：在Peraton，我们的福利旨在帮助您在日常工作之外保持最佳状态。我们完全致力于员工的成长。从全面的医疗计划到学费补贴、学费援助和生育治疗，我们将全程支持您。目标薪资范围为66,000美元至106,000美元。根据经验和其他因素，这代表了该职位的典型薪资范围。SCA/工会/实习生费率或范围EEO 机会均等雇主，包括残疾/退伍军人。我们的价值观福利 在Peraton，我们的福利旨在帮助您在日常工作之外保持最佳状态。我们完全致力于员工的成长。从全面的医疗计划到学费补贴、学费援助和生育治疗，我们将全程支持您。 * 带薪休假和假期
• 退休
• 生活和伤残保险
• 职业发展
• 学费援助和学生贷款融资
• 带薪产假
• 其他福利
• 医疗、牙科和视力保健 
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