北罗格鲁曼公司的员工有机会参与到影响全球人们生活的革命性系统的工作中，不仅如此，还会影响到未来几代人。我们的开拓创新精神使我们处于国家历史上许多技术进步的前沿，从第一次横越大西洋的飞行，到隐形轰炸机，再到登月。我们寻找那些有着大胆新思想、勇气和开拓精神的人，与我们一起创造未来，并在这个过程中享受乐趣。我们的文化以求知欲、认知多样性和全身心投入工作为基础，我们有着对别人认为不可能的事情有着无尽的追求。我们的员工不仅是历史的一部分，他们也在创造历史。
战略空间系统部（SSSD）是一家行业领先的提供卫星和有效载荷能力以及国家安全、军事和民用客户的定向能源和电子解决方案的供应商。我们以提供创新、负担得起和可靠的航空航天和国防产品的传统为基础，这些产品是我们的客户实现任务成功所依赖的。加入太空革命，让不可能成为可能。北罗格鲁曼空间系统公司现面向曼哈顿海滩，加利福尼亚州招聘一名首席/高级首席电气测试工程师，以支持地面系统开发部门。理想的候选人应具备实际硬件测试和集成经验，并且能够熟练操作装置，亲自参与组装实验室中的硬件，如商业测试设备、定制电子设备（从简单到非常复杂）、PCB、单元、测试集、子系统和系统。该人将参与各种规模的项目，团队规模从小到大不等。在获得安全许可后，该职位有机会国内外出差。根据下面的资质，该职位可以填补首席电气测试工程师（3级）或高级首席电气测试工程师（4级）的职位。职责包括支持卫星系统地面硬件测试、飞行电子测试系统、现场支持、采购、物流、材料追踪和处置。基本资格：首席电气测试工程师（3级）*学士学位+5年经验：硕士学位+3年经验；博士学位+0年经验。也可以考虑有相关工作经验（9年以上）代替学士学位
• 在工程环境中有2年以上电子工程测试经验 基本资格：高级首席电气测试工程师（4级）*学士学位+9年经验；硕士学位+7年经验；博士学位+4年经验。也可以考虑有相关工作经验（13年以上）代替学士学位
• 在工程环境中有2年以上电子工程测试经验 优先资格：*电气或计算机工程的硕士学位，来自认可机构 *在航空航天环境中有2年的电子工程测试经验 *在工程环境中有电子设计经验 *优秀的书面和口头沟通能力 *学习能力强，并对硬件集成和测试有浓厚兴趣 *DOD TS或SCI许可证 北罗格鲁曼提供有竞争力和全面的福利计划。作为北罗格鲁曼的全职员工，您有资格享受我们全面的福利计划，包括：
• 医疗保险 *牙科和视力保险 *401k *教育援助 *人寿保险 *员工援助计划和工作/生活解决方案 *带薪休假 *健康和健康资源 *员工折扣 *灵活的工作时间安排（例如，能够按9/80工作时间表工作，即员工每周一到周四工作9小时，每隔一周五休息一天） 有关更多详细信息，请访问我们的总奖励网站或与我们的招聘人员之一交流以了解更多信息。
链接：www.northropgrumman.com/benefits 薪资范围：95,000美元-142,400美元
薪资范围2：117,700美元-176,500美元以上薪资范围仅供参考；然而，北罗格鲁曼在确定基本薪资报价时考虑了许多因素，如职位的范围和责任、候选人的经验、教育、技能和当前市场状况。员工可能有资格获得基本工资之外的奖金。年度奖金旨在奖励个人贡献，同时让员工分享公司的成果。担任副总裁或总监职位的员工可能有资格获得长期激励计划。此外，北罗格鲁曼提供各种福利，包括健康保险、人寿和残疾保险、储蓄计划、公司带薪假期和带薪休假（PTO）供度假和/或个人事务使用。
北罗格鲁曼致力于招聘和留住多样化的员工队伍。我们为平等机会/肯定行动的雇主感到自豪，不考虑种族、肤色、宗教、信仰、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人状况、残疾或其他受保护的类别来做决策。请访问我们的完整的平等机会/肯定行动和薪酬透明度声明，网址为http://www.northropgrumman.com/EEO 。大多数职位需要美国公民身份。 
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