职位目标：
阿布扎比国家石油公司研究与创新中心（ADRIC）的高级工程师负责领导实验室运营管理，管理实验室设备维护，确保符合安全法规，领导实验室程序的开发，提供技术支持，负责研发项目，管理实验室数据，与其他团队成员合作，确保实验室文件得到良好维护，并培训和监督研究工程师。
主要职责：
职位特定职责
实验室运营与管理
•领导研究工程师管理实验室运营以及设备使用，确保实验室完全功能以实现最佳性能。
•监督风险评估（RA）、标准操作程序（SOP）和与实验室设备/过程相关的安全文件的准备，并确保所有活动符合相关的ADNOC HSE政策和实践准则。
•领导实验室质量控制程序和指南的制定和实施，包括内部质量控制计划、熟练度测试和实验室间比较，以确保准确的实验室测试和符合ISO 17025等质量标准。
•计划和监督实验室设备的定期维护检查，并在可能的情况下进行校准、故障排除和维修，并向直线经理提出报告，记录任何问题或发现。
•计划并指导工程师和承包商协调设备的维护，以确保设备的最佳性能。
•计划并监督新设备的安装协调，并维护所有实验室设备、耗材、备件和供应品的清单，确保条目和记录的准确性。
•领导培训材料的开发和用户操作设备的培训，以及为实验室测试的开发和执行提供技术指导。
•领导测试规范、程序、流程说明的审查，并确保操作实验室设备所需的程序和协议得到充分记录并提供给所有实验室用户。
•计划和管理常规和非常规测试，分析测试结果，生成报告，并维护实验室数据库。
•监督研究工程师确保实验室测试的准确和高效进行。
•计划和管理实验室运营所需的物资、化学品和零件的订购，并对供应商/承包商提交的投标进行技术评估。
•建立并领导通过有效利用现有设备改进实验室运营。
•管理ADRIC实验室项目组合，并定期报告项目组合/项目的KPI状态。
研究与开发（R&D）支持与服务
•负责R&D项目，计划并领导实验室测试的可行性研究，估算成本，准备服务级别协议（SLA），并在约定的范围和预算内及时执行项目。
•与管理指令以及其他团队成员（包括实验室技术人员和工程师）合作，协调和促进项目目标的实现。
•计划、组织和领导新测试方法、协议的建立，并在需要时提供技术输入/支持。
•管理常规和专业技术程序的绩效。
•为内部和外部演示准备报告/演示文稿。
其他职责
•计划、组织和领导建筑和/或实验室参观，并展示所指定实验室的能力。
•按照组织要求完成所需的职能和培训课程。
•及时了解与实验室测试技术、设备和技术相关的行业发展，并根据需要将其纳入实验室运营。
•按照直线经理分配的任务执行职责。
一般职责
监督
•计划、监督和协调所辖区域的所有活动，以实现职能目标。
•对所指派的员工进行相关技能的培训和发展，使他们能够熟练掌握工作并实现相应的业务目标。
预算
•提供输入，为职能/部门/部门/部门预算的编制做准备，协助实施批准的预算和工作计划，以实现业务目标。
•调查并强调任何重大差异，以支持有效的绩效和成本控制。
政策、系统、流程和程序
•按照公司和国际标准实施批准的职能/部门/部门/部门政策、流程、系统、标准和程序，支持执行工作计划。
•遵守所有适用的法律法规。
绩效管理
•根据公司绩效框架，为职能/部门/部门/部门的批准绩效目标的实现做出贡献。
创新与持续改进
•设计和实施新的工具和技术，以提高运营流程的质量和效率。
•根据最佳行业标准，识别内部流程的改进，追求更高效率，为解决职能面临的问题定义智能解决方案。
健康、安全、环境（HSE）和可持续性
•遵守相关的HSE政策、程序和控制措施，适用的法规和可持续性准则，符合国际标准、最佳实践和ADNOC实践准则。
报告
•提供输入，为公司管理层准备MIS和进展报告。
沟通与工作关系：
内部
•根据需要与直线经理沟通和报告，或与公司内部或集团公司的同事和其他员工协调。
外部
•根据需要与顾问、第三方服务提供商和政府机构进行沟通和协调。
资格、经验、知识和技能：
最低资格
•物理科学、化学、数学或工程学士学位。
最低经验、知识和技能
•在相关领域拥有至少10年以上相关经验，具有强大的实验室技能，包括实验室设备、程序、数据分析和解释的经验。 
阿布扎比