84.51° 概述
84.51° 是一家零售数据科学、洞察和媒体公司。我们帮助克罗格公司、消费品公司、代理商、出版商和附属公司为购物者在购买过程中创造更个性化和有价值的体验。
通过尖端科学的支持，我们利用通过克罗格会员卡计划获得的超过6200万美国家庭的第一方零售数据，使用84.51° 洞察、84.51° 忠诚度营销和我们的零售媒体广告解决方案克罗格精准营销，推动以客户为中心的旅程。
84.51° 遵循5天的办公室工作时间表，以支持协作、对齐和团队连接。
加入我们，成为84.51°的一员！
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作为84.51˚营销团队的领导者，您将推广克罗格精准营销——我们的零售媒体、洞察和忠诚度营销产品套件。您将负责领导和执行营销计划，以推动我们的使命，发展品牌。
该角色需要亲自进行战略规划、清晰的写作、对消费者洞察和媒体的热情、战术执行以及理解消费品客户动机的能力。您将与主题专家、销售领导者、数据科学家和营销团队密切合作。要在这个角色中取得成功，您需要深入了解如何在广告技术和营销的交汇处影响决策者。您将为引人注目和清晰的信息设定高标准。
职责
• 定位和信息传递：规划清晰而引人注目的叙述，定义我们在更广泛的营销环境中的价值主张。建立信息层次结构以推动清晰度。
• 客户拥护者：通过理解和表达关键客户群体的需求，将客户的声音引入营销计划。
• 活动规划：与营销运营合作管理外部沟通的策略和时间，以推动需求并赋能客户。
• 内容开发：跨团队合作，构建创意资产，包括登录页面、视频、电子邮件、文章和社交内容。
• 产品发布：计划、开发和领导新产品发布和功能更新的营销活动。确保向正确的受众传递一致的信息。
• 成功案例：构建客户推荐、证明点和案例研究。
• 活动表现：根据团队目标优先安排活动并推荐优化。总结并传达结果。
资格/技能
• 在产品战略、销售和营销方面跨职能合作的成功经验
• 至少拥有市场营销、传播或相关领域的学士学位，5-7年产品营销经验（代理、媒体、消费品）
• 具备创建和执行营销计划的经验
• 出色的写作和视觉沟通能力
• 展示了建立和管理关键绩效指标的历史
• 对零售数据科学/洞察/媒体/广告环境和行业的理解
• 能够独立工作，管理多个项目，在压力下工作，有效与多元化的利益相关者沟通，并适应工作环境的突然变化
薪酬透明度和福利
• 所述的薪资范围代表了适用于所有地理市场的最低到最高的整个跨度。实际的薪资报价将由多个因素决定，包括但不限于地理位置、相关经验、知识、技能、其他与工作相关的资格以及与市场数据和劳动力成本的对齐。除了薪水外，该职位还符合获得可变薪酬的资格。
• 以下是我们为员工提供的一些福利：
• 健康：医疗：提供具有竞争力的计划设计和对自我护理、健康和心理健康的支持。牙科：提供网络内和网络外的福利。视力：提供网络内和网络外的福利。
• 财富：401(k) 计划，提供罗斯选项和匹配贡献。健康储蓄账户，提供匹配贡献（需要参与符合条件的医疗计划）。意外死亡和伤残保险以及补充保险选项，以帮助确保额外的保护。
• 幸福：带薪休假，灵活满足您的生活需求，包括5周的假期、7天健康和保健日、3天浮动假期以及每年6天公司支付的假期。为产假、陪产假和家庭护理情况提供带薪休假。
薪酬范围
$99,000—$146,000 美元
