我们是谁
lululemon是一家受瑜伽启发的技术服装公司，致力于实现伟大的目标。瑜伽的实践和哲学指导着我们的整体目标，通过实践的力量提升世界。我们自豪地成为一家不断发展的全球公司，业务遍布世界各地，从温哥华到上海及其他地区。我们的成功归功于我们创新的产品、对门店的重视、对员工的承诺以及我们在每个社区中建立的令人难以置信的联系。
关于这个团队
这个职位是企业范围内可持续发展团队的一部分，负责塑造我们品牌和业务的影响力未来。这项工作不仅仅存在于一个职能部门；在lululemon，社会和环境影响融入了我们所做的一切。团队领导并整合我们的愿景和倡议，跨公司创造价值，为我们的品牌、集体（顾客、员工、制造商、大使）和社会创造价值。结果是？lululemon是一个创新的、以目标为导向的品牌，创造了我们想要生活的未来。作为可持续产品和包装团队中的可持续产品负责人，您将支持并推动将更多可持续解决方案应用于lululemon的产品，包括服装、配饰和鞋类。
一天的工作内容
- 协调可持续属性治理流程，包括输入、评估、环境和社会影响研究，收集支持职能的评估结果，管理文档、审批和结果沟通
- 维护和发展指南和教育资源中的内容，以支持我们可持续属性的沟通和教育
- 支持向产品设计、开发和商业化职能提供教育资源
- 协调将可持续性内容创建到WWMT系列和其他外部沟通渠道
- 与行业和外部合作伙伴（例如，SAC、纺织品交流、循环时尚、供应商等）联络，研究并将基于科学的可持续解决方案和领先实践融入这项工作
• *资格**：
- 3-5年在服装、配饰和/或鞋类行业的产品、材料设计或开发职能的工作经验
- 与产品、材料设计或工程相关的学位。额外的项目管理和/或环境科学教育是加分项
- 成功实现流程运营化的经验，具备强大的项目管理、组织、分析和数据管理技能
- 展现出创造性问题解决能力，采用系统的方法并预见障碍。优先排序、领导并跟进结果。
- 出色的沟通和人际关系，自信地分享、可视化和促进对话，有时是抽象信息，与多样化的小型和大型观众交流
必须具备
- 承认每一刻都有选择的存在，并对自己的生活承担个人责任。
- 拥有企业家精神，不断创新以取得卓越成果。
- 以诚实和善意沟通，并为他人创造同样的空间。
- 勇敢地领导，知道伟大的可能性比失败的恐惧更大。
- 通过以人为本和建立信任关系来促进联系。
- 将乐趣和快乐融入为一种生活和工作的方式，也就是不把自己看得太严肃。
• *注意**：只有被考虑的申请者会被联系。请接受我们对您兴趣的最大感谢。lululemon是一个平等就业机会雇主。就业决定基于优点和业务需求，而不是种族、肤色、信仰、年龄、性别、性别认同、性取向、国籍、宗教、婚姻状况、医疗状况、身体或精神残疾、军队服役、怀孕、分娩及相关医疗状况或任何其他受联邦、州或省及地方法律和条例保护的分类。
薪酬和福利计划
在lululemon，投资于我们的员工是首要任务。我们相信，当生活顺利时，工作也会顺利。我们努力成为包容性领导者发展的地方，使所有人都能健康。为了表彰我们团队的表现和奉献精神，我们的整体奖励计划的其他组成部分包括支持职业发展、健康和个人成长：
- 扩展的健康和牙科福利，以及心理健康计划
- 带薪休假
- 储蓄和退休计划匹配
- 慷慨的员工折扣
- 健身和瑜伽课程
- 父母补贴
- 丰富的开发课程目录
- 人际网络、指导计划和领导力系列（仅举几例）
• *注意**：激励计划、福利和津贴有特定的资格要求。公司保留更改这些激励计划、福利和津贴的权利。
