美国监管报告质量保证经理

芝加哥 29天前全职 网络
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我们正在为现代世界建立一家以关系为导向的银行。我们需要有才华、充满激情的专业人士,他们致力于为客户做正确的事情。 在CIBC,我们拥抱您的优势和抱负,让您在工作中充满活力。我们的团队成员拥有他们所需的一切,以产生有意义的影响,并因他们是谁以及他们的贡献而受到真正的重视。 想了解更多关于CIBC的信息,请访问CIBC.com 您的工作内容 此职位负责领导CIBC美国金融的监管报告质量保证计划,以确保报告提交的准确性、完整性和及时性,包括但不限于FFIEC 041、FFIEC 009、FFIEC 002、FR 2052a、FR-Y-9C、FR Y-11和FR Y-15。主要任务是领导开发和执行策略,以监控、测试和报告相关的监管报告合规风险。该职位将与监管报告流程负责人和利益相关者频繁互动,以促进报告的准确性和流程改进,从而增强监管报告的控制环境。 根据需要和适用情况,该职位将提供关于需求解释、控制考虑和问题解决的建议,并在适用时协助与监管机构和审计的互动。该职位还将参与或参与控制治理例行程序和以改进监控、测试和报告流程为重点的计划。该职位向美国金融业务管理主管汇报。 在CIBC,我们为您提供最适合您在角色中茁壮成长的工作环境,您将有灵活性在混合工作安排中管理您的工作活动,每周在现场工作3天,而其他日子可以远程工作。 成功的关键 - 领导监管报告合规风险的评估,并制定基于风险的监控和测试计划。 - 领导分配的监管报告审查的绩效和文档质量保证计划。 - 执行并记录端到端的监管流程和交易测试。 - 提供清晰且可操作的审查结果和来自利益相关者的流程反馈。 - 确保及时交付高质量的交付成果,包括风险评估、测试和审查工作文件;报告。 - 协助提供关于监管报告需求解释和控制环境考虑的建议。 - 协助监管报告团队进行监管考试准备和相关的补救工作,因为它涉及到监管报告质量保证计划。 - 在适当情况下,协助第二线风险和内部审计评估监管报告事宜。 - 保持必要的监管报告流程理解、需求知识和对监管机构期望的认识。 - 在适当情况下,参与更广泛的治理和监督例行程序和以改进监控、测试和报告流程为重点的计划。 - 能够应用基于风险、以解决方案为导向和持续改进的思维方式。 - 执行其他职责和/或与第二线领导的监管报告治理和合规管理相关的特殊项目。 您的背景 - 拥有会计或金融学士学位。优先考虑注册会计师。 - 拥有强大的监管报告要求、流程和监管机构期望的知识。 - 在银行或金融服务行业拥有至少5年以上的经验,专注于监管报告。 - 展现出色的分析和解决问题的能力。 - 能够管理多个项目/优先事项并推动每个项目的完成。 - 拥有监管检查的经验。 - 具备出色的口头和书面沟通能力。 - 展现出强大的Microsoft Office技能,了解SAP和Alteryx是加分项。 在CIBC,我们提供具有竞争力的整体奖励方案。根据经验、资格和职位所在地,芝加哥市场的该职位预期工资范围为130,000美元至150,000美元。成功的候选人可能有资格参与相关业务单元的激励补偿计划,其中可能包括一个酌情奖金部分。CIBC提供全方位的福利和计划,以满足我们员工的需求;包括医疗、牙科、视力、健康储蓄账户、人寿保险、残疾和其他保险计划、带薪休假(包括病假、产假和假期)、节假日和401(k),以及为我们的团队成员保留的其他特殊福利。 此职位不提供签证赞助。 #LI-TA 加州居民 - 您关于实际或潜在就业的隐私权 CIBC的提供 在CIBC,您的目标是优先事项。我们从您作为员工的优势和抱负开始,努力创造机会以挖掘您的潜力。我们希望为您提供一份职业,而不仅仅是一份薪水。 - 我们努力以有意义、个性化的方式认可您,包括具有竞争力的薪水、激励薪酬、银行福利、福利计划*、假期优惠、健康支持和MomentMakers,我们的社交、基于积分的认可计划。 - 我们的空间和技术工具包将使聚集伟大思想以创造对客户产生影响的创新解决方案变得简单。 - 我们培养一种文化,让您可以通过Purpose Day等计划表达您的抱负;这是一个专门用于投资您的成长和发展的带薪假期。 - 受计划和计划条款和条件的约束 您需要知道的 - CIBC致力于创造一个包容的环境,让所有团队成员和客户感到归属。我们寻求具有广泛能力的申请者,并提供无障碍的候选人体验。如果您需要住宿,请联系Mailbox.careers-carrieres@cibc.com - 您需要在上面指定的位置合法工作,并且在适用情况下,必须拥有有效的工作或学习许可。 - 我们可能会要求您完成基于属性的评估和其他技能测试(如模拟、编码、MS Office)。我们申请流程的目标是更多地了解您,了解您所能提供的一切,并为您提供更多了解我们的机会。 工作地点 IL-120 S LaSalle St, 5th Fl 就业类型 常规 每周工作时间 40 技能 合规管理、合规报告、持续改进、管理报告、规划、质量保证(QA)、监管报告、报告流程、报告要求、风险评估