质量保证经理

质量保证经理 Curtiss-Wright正在寻找一位高度积极的质量保证经理加入其位于纽约东法明代尔的Peerless Instrument工厂！该业务单元专注于为美国军方提供电子组件、系统和软件，包括用于海军推进系统以及其他海军子系统的先进仪器和控制系统。 机会 | 质量保证经理 质量保证经理负责领导和监督Peerless Instrument（Curtiss-Wright公司）的质量保证和质量控制部门，直接向总经理汇报。此角色确保公司质量管理体系的有效实施和持续改进，推动符合国防质量标准，并确保高水平的产品质量和客户满意度。质量保证经理作为关键的质量领导者，与内部团队、客户和供应商对接，解决质量问题并实施最佳实践。 薪资信息：$130,000 - $150,100 请注意，提供的薪资范围信息仅为一般指导，反映了位于纽约的职位。在提供报价时，将根据候选人的资格和相关经验、特定职位的范围以及市场和业务考虑进行评估。 地点：法明代尔，纽约 您的挑战 • 发展和领导质量保证团队，指导质量工程师和检查员，并培养责任感和技术卓越。 • 监督质量管理体系（QMS）的实施、维护和改进，符合AS9100和其他适用标准（如MIL-SPEC，IPC）。 • 确保在设计、制造和服务运营中符合客户和法规要求。 • 确保及时有效地响应内部纠正措施请求（ICARs）和供应商纠正措施请求（SCARs）。 • 确保对不合格材料、材料评审委员会（MRB）流程和产品处置的控制。 • 与制造和工程合作以支持过程控制FAI/AS9102和配置管理。 • 监督制造产品的检验、测试和验收活动。 • 计划、执行和管理内部质量审核并支持外部供应商评估。 • 在需要时担任认证活动的管理代表。 • 领导对客户质量问题的调查、根本原因分析（使用结构化方法如5 Whys, 8D）和纠正/预防措施。 • 管理客户反馈和供应商纠正措施请求（SCARs），并及时有效地解决。 • 监督供应商质量绩效、评估和改进计划。 • 管理供应商质量绩效、审核和改进计划。 • 确保合同、法规和技术要求的适当质量传递给供应商和分包商。 • 使用精益、六西格玛、SPC和数据驱动的方法推动持续改进计划。 • 监控质量关键绩效指标，包括缺陷率、劣质成本（COPQ）、按时交付影响和审核绩效。 • 在整个组织中促进质量、责任和合规文化。 • 通过业务促进跨职能合作和质量责任。 • 与供应链和采购合作进行质量传递和供应商监控。 • 与工程、生产、运营和合同密切合作，确保质量要求融入项目和产品。 • 在业务审查和战略讨论中代表质量目标和指标。 • 每月与高层管理人员召开管理会议，审查Peerless和供应商的质量和交付绩效的月度指标。 您的专长 • 熟悉AS9100、MIL-STD/MIL-SPEC、DFARS、ITAR和国防合同要求。 • 在根本原因分析、CAPA、MRB、FAI（AS9102）、SPC和审核管理方面的专业知识。 • 能够解释工程图纸、规格和合同质量条款。 • 出色的沟通、领导和问题解决能力。 • 能够成功地同时管理多个项目。 • 能够在多学科团队中良好工作。 • 了解制造和测试流程，并能够与生产控制、制造工程师、制造操作员和测试人员良好合作。 • 能够与分包商、供应商和客户对接并提供技术支持。 • 必须具备工程、质量、制造或相关技术学科的学士学位。 • 至少7-10年的国防或高度监管制造领域的质量经验。 • 必须具备质量组织的领导经验。 • 优先考虑有直接与政府客户和主要承包商合作经验者。 • 能够获得和保持国防部的安全许可。 • 必须是美国公民。 #LI-TS1 请勿未经请求提交代理。代理合作伙伴必须由我们的人才招聘团队邀请参与搜索，并在提交之前签署协议。直接提交给任何Curtiss-Wright员工或附属公司的简历将不符合费用支付资格，因此成为Curtiss-Wright的财产。 合规声明 此职位可能需要接触受出口管制的信息，并需进行额外的安全筛查。如果在安全筛查期间提供的信息显示不符合访问出口管制信息的资格，任何就业机会可能会被重新考虑或撤回。 Curtiss-Wright是一个平等机会雇主。所有合格的申请人将不论种族、民族、肤色、性取向、性别认同、身体或精神残疾、年龄、祖先、法律保护的医疗状况、家庭护理状态、婚姻状况、宗教、退伍军人身份、国籍或任何其他法律保护的身份而获得就业考虑。如果您在招聘过程中需要住宿，请联系人才招聘。 对于美国申请人：EEO是法律 - 点击此处了解更多信息。 如果您在招聘和/或评估过程中因残疾需要住宿，请联系人才招聘，我们将尽一切合理努力满足您的要求。