选择凯捷意味着选择一家能够让您按照自己的意愿塑造职业生涯的公司，在这里，您将得到全球同事协作社区的支持和激励，并能够重新想象可能性。加入我们，帮助世界领先的组织释放技术的价值，建设一个更可持续、更包容的世界。
现场地点：芝加哥、亚特兰大和纽约
职位描述
职位概要
在这个角色中，理想的候选人必须展示出在集成数据处理和数据关系方面的强大专业知识，清晰理解其技术基础和在商业环境中的应用。这是一个独特的职位，结合了多学科的动手技术项目经理和业务分析师角色，具备强大的客户面对面和演示技能。他们还应能够在协作的快节奏环境中茁壮成长，并曾在代理机构或企业营销组织中担任过类似角色。候选人必须是一个自我启动者，能够独立工作，适应快速变化，并管理任务以满足截止日期。
主要职责
技术项目交付
领导从客户交付到生成个别活动列表的数据端到端交付和支持
负责平台项目的技术范围、交付计划、里程碑、依赖关系和风险管理
将业务和营销需求转化为明确的技术交付和工作计划
将技术需求转化为客户和内部利益相关者易于理解的背景
微软技术栈和AWS专业知识
领导利用微软技术栈的项目，特别涉及后端批处理作业和SQL数据库交互，以及AWS服务如EC2、S3、CloudFront、Lambda和监控/日志工具
与基础设施运营和安全团队合作，确保可靠性、性能和合规性
跨职能协作
协调与岸上开发团队的交付，确保满足客户交付要求
在项目生命周期中与PMO、QA、运营、基础设施、安全和架构团队密切合作
作为高级领导、项目经理、供应商和内部团队之间的主要技术联络人
治理质量运营
执行SDLC流程、敏捷/瀑布交付实践和PMO治理标准
协助QA流程、测试周期、缺陷管理和发布准备
支持生产部署、上线后稳定和运营交接
必备资格
5年软件或网络应用开发的动手技术经验
3年担任技术项目经理或技术交付负责人角色的经验
对数据库开发概念有深刻理解，包括
o 数据建模原则的强大能力
o 数据库开发
在受监管或企业环境中维护大规模多来源客户数据平台的经验
主动学习业务及数据在各职能中的使用方式
对数字营销概念有良好理解
在AWS生态系统中具有云原生架构的经验
与跨地域和时区的分布式团队合作的经验
使用Confluence创建/维护技术文档的经验
优秀的沟通、利益相关者管理和技术文档技能
优先资格
有电子邮件活动工作的经验
对RDBMS概念有良好理解
有使用项目管理工具如Adobe Workfront的经验
接触过DevOps、SRE或平台工程实践
在发布地点，该职位的基本薪酬范围为：$100,000至$130,000 / 年
凯捷根据适用的国家、州、省和地方薪酬透明法提供薪酬范围信息。该职位列出的基本薪酬范围反映了凯捷在发布时可能为该职位支付的最低和最高目标薪酬。该范围可能会根据法律允许的情况发生变化。
提供给任何候选人的实际薪酬可能超出发布范围，并将根据适用司法管辖区合法允许的多个因素确定。
这些因素可能包括但不限于：地理位置、教育和资格、认证和执照、相关经验和技能、资历和表现、市场和业务考虑、内部薪酬公平性。
通常情况下，候选人不会在发布的薪酬范围的顶部或附近被聘用。
除了基本工资外，根据职位和适用法律，该职位可能有资格获得额外的薪酬，如可变激励、奖金或佣金。
凯捷为所有正式全职员工提供全面的、不可协商的福利套餐。在美国和加拿大，可用的福利由当地政策和资格决定，可能包括：
• 根据员工等级（A-F）享有带薪休假，由政策定义：假期：12-25天，取决于等级，公司支付的假期，个人假期，病假
• 医疗、牙科和视力保险（或加拿大的省级医疗协调）
• 退休储蓄计划（例如，美国的401(k)，加拿大的RRSP）
• 人寿和残疾保险
• 员工援助计划
• 其他由当地政策和资格提供的福利
重要通知：薪酬（包括奖金、佣金或其他形式的激励薪酬）在根据适用计划或协议的条款到期之前不被视为已赚取、归属或可支付，并受凯捷的酌情决定，符合适用法律。公司保留在适用法律允许的范围内随时修改或撤销薪酬计划的权利。
免责声明
凯捷是一个鼓励工作场所包容的平等机会雇主。凯捷还参与了土著关系伙伴认证（PAIR）计划，通过促进公平、可及性、包容和尊重，支持与加拿大土著社区的有意义互动。我们重视土著人民丰富的文化遗产和贡献，并积极努力创造一个欢迎和尊重的环境。所有合格的申请者将不论种族、国籍、性别认同/表达、年龄、宗教、残疾、性取向、遗传信息、退伍军人身份、婚姻状况或任何其他受法律保护的特征，获得就业考虑。
这是对该职位所需职责、责任和资格的一般描述。可能会参考身体、精神、感官或环境需求，以尝试传达该职位传统上执行的方式。每当需要为残疾人士提供平等就业机会时，凯捷将考虑合理的便利措施，这可能涉及改变工作要求和/或改变工作执行方式，前提是这种便利不会造成不当困难。凯捷致力于在招聘过程中提供合理的便利。如果您需要帮助或便利，请联系您的招聘联系人。
请注意，凯捷可能会在面试过程中捕获您的图像（视频或截图），该图像可能用于验证，包括在招聘和入职过程中。
点击以下链接了解您作为美国申请者的权利。http://www.capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
凯捷是全球商业和技术转型合作伙伴，帮助组织加速向数字化和可持续世界的双重转型，同时为企业和社会创造切实影响。它是一个负责任且多元化的团队，拥有340,000名成员，遍布50多个国家。凭借其超过55年的悠久历史，凯捷被客户信任，能够释放技术的价值，以满足其业务需求的全部范围。它提供端到端的服务和解决方案，利用从战略和设计到工程的优势，所有这些都由其在AI、生成式AI、云和数据方面的市场领先能力推动，并结合其深厚的行业专业知识和合作伙伴生态系统。
