JPLoft正在吉达招聘技术项目经理，适合有经验且有抱负、对技术充满热情的候选人。技术负责人应能够执行与公司系统相关的所有必要任务，包括解决任何技术问题。他们必须监督任何系统在整个过程中的开发和实施。他们必须确保团队经过充分培训并能够胜任他们的工作。技术经理是团队内出现任何问题的联系人。
职位描述：
- 应具备Web和移动应用开发的技术知识。
- 拥有技术/领域/模块负责人的经验。
- 具有国际项目的经验，并与客户进行互动。
- 发展并领导团队，确保团队在满足业务需求的同时，创造一个让人们感到受到激励的环境，把人放在首位。
- 撰写新项目提案，并与团队合作提供发布计划。
- 负责按时高质量交付。
- 负责通过与人员密切合作来计划、执行和监控项目。
- 技术基础扎实，致力于遵循敏捷开发流程。
- 具备文档编写经验，如用例文档、BRD、FRS、技术设计文档、状态报告等。
- 需要与客户互动，评估来电咨询，与技术经理协调获取估算，创建正式的项目提案，并通过电子邮件、电话和即时通讯工具与潜在客户有效互动。
- 应具备客户处理和撰写项目计划的经验。
- 通过与QA和支持团队联系，协助维护和支持新功能和现有功能，以诊断和解决问题。
- 根据需求与客户分享成本估算。
所需技能：
- 较强的概念和规划能力。
- 具有4年以上IT经验的技术项目经理。良好的沟通（口头和书面）、时间管理能力，快速学习者，自我激励，能够主动并同时处理多个项目。提供领导和指导，以激励和引导团队成员达到最佳表现水平和职业发展。
- 该人员应曾在在线市场/在线投标平台上工作过，如Freelancer、Upwork、PPH和Guru。
- 需要在Android、iOS Flutter、MEAN、MERN、Salesforce、PHP、React Native、AWS、框架、移动应用和Web架构方面具备良好的技术知识。
- 团队领导能力，合作和灵活。
- 良好的问题解决能力，能够在协作环境中识别并为公司提供解决方案。
您可以指望的福利：
我们提供的不仅仅是典型的工作体验。它是为支持您的工作和生活而设计的福利和津贴。
- 庆祝假期
- 游戏区和自助餐厅
- 开放文化
- 具有竞争力的薪水
- 现场医疗室
- 灵活的休假政策
- 节日和生日庆祝
- 专用茶水间
- 健康计划
- 培训课程
- 学习与发展
- 绩效奖励
- 工作与生活平衡支持
- 感谢文化
- 欢迎的入职
- 友好的工作环境
为什么您会喜欢在JPLoft工作？
- 创新是我们的核心
我们在新鲜的想法和大胆的思维中茁壮成长。您的创造力不仅会受到欢迎，还会被庆祝、挑战，并转化为改变世界的实际解决方案。
- 按照自己的节奏成长
我们致力于提升水平。无论是新技能、领导机会还是令人兴奋的项目，您都会找到许多推动自己界限和成长的方法。
- 像家人一样的团队
合作是关键，乐趣也是如此。加入一个支持的团队，他们为您的胜利欢呼，为您的挑战提供支持，使每个工作日都像一次共同的冒险。
- 工作与生活的平衡
我们理解，生活在办公室之外发生。这就是为什么我们支持健康的工作与生活平衡，以便您在工作和生活中都能成为最好的自己。
- 有意义的工作
您的工作不仅仅是一份薪水，而是一个产生影响的机会。帮助我们构建创新解决方案，改善生活并塑造未来。
- 让人微笑的福利
从团队活动到健康计划和贴心的福利，我们关心我们的员工。因为当您快乐时，伟大的事情就会发生。
