预期内容
参与高影响力和多样化的项目
- 你将有机会为管理层提供关于新兴行业趋势和关键业务决策的建议，优化关键流程，并协调关键举措。你的工作对我们的业务增长和可持续性至关重要，涵盖广泛的主题。
全程负责你的项目
- 你将体验完整的产品周期——从构思一个想法，到产品发布，再到持续的KPI监控。你将通过实时数据报告看到你的建议和决策的结果。你将真正拥有从头到尾帮助设计和持续改进的项目。
每天学习新东西
- 在Crypto.com的大多数项目都是跨职能的，这意味着你将与来自不同背景的同事和专家一起坐在圆桌旁或在白板上进行头脑风暴——区块链工程、移动开发、设计、网络安全、客户获取、欺诈管理、银行和金融等。
你的工作内容
• 在这个角色中，你将引领我们核心产品的战略方向，包括我们的主应用交易、忠诚度计划、VISA卡和支付等。以下是你可能会参与的活动：
• 战略愿景：协助战略团队构思、执行和监控旨在推动商业成功的关键战略举措
• 专业知识：在Crypto CEX交易、忠诚度计划设计、加密支付和其他相关领域发展深厚的专业知识
• 定价策略优化：为我们所有核心产品开发最佳定价策略（需要Excel建模和生成数据驱动的洞察力）
• 市场研究与分析：开发主题研究备忘录，为市场/子行业战略提供建议；
• 项目协调与管理：从时间表/交付计划到跟踪/报告，协调跨职能项目的全过程；
• 产品开发：为新产品或功能设计和起草需求；
• 绩效评估与优化：决定和分析产品KPI，并提出改进建议以推动收入和用户参与
• 战略合作与投资：评估和推动战略和投资机会
• 业务预测与分析：预测业务结果，并与管理层进行战略讨论，讨论影响和战略转变
总体而言，你将承担以下重要责任：
• (a) 在产品层面：设计并推动新功能取得成功，
• (b) 在公司层面：定义并与管理层对齐业务优先级，
• (c) 在行业层面：生成市场洞察和你自己的观点。
我们寻找的特质
• 以下是我们寻找的一些关键特质，以及我们在筛选过程中关注的一些指标。（请注意，列表并不详尽，我们也不期望候选人同时具备所有特质。）我们重视学习能力和动力胜过过去的经验，因为我们相信投资于团队的学习。
智力和好奇心
• 商业管理、金融或相关领域的学士学位
• 4年以上需要强大解决问题能力的工作经验，例如管理咨询、投资银行、风险投资、股票研究；
• 在思考、分析和输出生成方面具有高度结构化的方法；
• 能够快速学习并将新获得的知识转化为可操作的洞察力；
• 证明有能力主动识别和解决挑战或机会，始终预见并采取行动满足业务需求。
• （加分项）强大的建模技能；
• （加分项）强烈的好奇心和对持续学习的热情
• （加分项）熟练使用SQL和Tableau
• （加分项）在课外活动/爱好方面有良好记录，例如写作、艺术、体育等；
口头和书面沟通能力
• 沟通中的清晰、简洁和自信，例如，与高级利益相关者沟通的经验、公开演讲和/或教学、写作样本集等。
责任感、灵活性和团队合作
• 追求卓越，总是多走一里路以提升洞察力和交付成果的质量；
• 自我驱动和有条理，始终专注于跟进对齐并有效交付结果；
• 高度适应性，能够根据最新发展快速重新优先排序和迭代；
• 对细节有极高的关注；
• 协作的团队合作方法，通过协调跨多个工作流的复杂项目、领导项目团队等来展示；
• （加分项）有与来自不同背景的团队合作的经验，例如跨文化、跨行业。
年薪$180,000 - $250,000
#LI-Senior
#LI-Remote
Crypto.com的生活
被赋予大胆思考的权力。在与才华横溢、雄心勃勃和支持的团队合作时尝试新机会。
变革性和积极主动的工作环境。赋予员工找到深思熟虑和创新解决方案的能力。
内部成长。我们帮助发展新的技能组合，这将影响你的个人和职业成长。
工作文化。我们的同事是行业中最优秀的；我们都在这里互相帮助和支持。
一个团结的团队。与利益相关者合作实现我们的最终目标——每个钱包中的加密货币。
工作灵活性采纳。灵活工作时间和混合或远程设置
通过我们追求职业替代方案——我们的内部流动计划为员工提供新的范围。
你准备好与我们一起开启你的未来了吗？
福利
有竞争力的薪水
有吸引力的年假，包括：生日、工作周年
401(k)计划，雇主匹配
符合条件的公司赞助的团体健康、牙科、视力和人寿/残疾保险
工作灵活性采纳。灵活工作时间和混合或远程设置
通过我们追求职业替代方案。我们的内部流动计划可以为员工提供多样化的范围。
我们的Crypto.com福利套餐因地区要求而异，你可以从我们的招聘团队了解更多信息。
关于Crypto.com：
Crypto.com成立于2016年，为超过1.5亿客户提供服务，是全球增长最快的加密货币平台。我们的愿景很简单：每个钱包中的加密货币™。Crypto.com建立在安全、隐私和合规的基础上，致力于通过创新加速加密货币的采用，并赋予下一代建设者、创造者和企业家开发更公平和更公正的数字生态系统的能力。
了解更多信息，请访问https://crypto.com。
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请注意，只有入围的候选人会被联系。
我们可能会使用人工智能工具根据职位的具体要求分析你的简历/简历的内容。目的是支持我们的招聘团队更有效地审查申请。这些工具通过提供建议来协助我们的招聘团队评估你的申请，但它们不会取代人类的判断。最终的招聘决定最终由人类做出，他们会考虑工具生成的洞察力以及其他相关信息。如果你想了解更多关于你的个人信息如何处理的细节，请联系我们。
