作为全球高速连接的领导者，Ciena致力于以人为本的方法。我们的团队享受以灵活的工作环境为重点的文化，这种环境能够促进个人成长、福祉和归属感。我们是一家以人性为先导的科技公司——在推动业务优先事项的同时，也在产生有意义的社会、社区和社会影响。
您准备好领导、激励和指导一支才华横溢的软件开发团队，同时推动光网络的创新吗？Ciena是一家在光学和路由系统、服务和自动化软件方面的全球领导者，正在寻找一位高级软件经理来指导我们尖端光网络产品的嵌入式软件的演变和交付。这是您对技术发展产生重大影响的机会，同时在团队内培养成长和卓越的文化。
您的贡献方式：
向软件系统工程总监汇报，您将：
- 为嵌入式软件开发团队提供技术领导和管理指导。
- 招募、指导和发展团队成员，支持他们的职业成长并增强团队能力。
- 计划和影响功能的交付，以满足产品要求，同时确保质量和可扩展性。
- 领导多个并行项目，按时交付承诺的功能，并具有卓越的质量。
- 培养软件工程实践和产品性能的持续改进文化。
- 与ASIC、FW、HW、NPI、系统、产品验证和发布团队有效协作，确保无缝交付。
- 指导团队完成从定义到交付和支持的完整软件开发周期。
- 在定期的跨职能项目会议中报告团队的贡献。
必备条件：
- 计算机工程、电气工程、计算机科学或同等学历的学士学位。
- 10年以上嵌入式软件开发经验。
- 3年以上的领导经验。
- 证明能够领导成功团队交付大型复杂软件组件，作为多功能产品开发工作的一部分。
- 具备激励、指导和发展团队成员的强大领导能力。
- 具有指导软件产品完成从定义到生命周期结束的完整生命周期的经验。
- 优秀的人际交往、书面和口头沟通能力。
- 高度组织、自我启动，能够管理模糊性并适应变化。
薪资范围：
在加拿大，该职位的薪资范围为139,400.00 - 222,600.00加元。
Ciena的薪资范围旨在适应知识、技能、经验、市场条件和地点的差异，反映我们多样化的产品、行业和业务线。请注意，此招聘信息中提供的薪资范围信息专门针对主要地点，如果有多个地点可用，则为列出的首选地点。
非销售员工可能有资格获得酌情激励奖金，而销售员工可能有资格获得销售佣金。除了具有竞争力的薪酬外，Ciena还提供全面的福利计划，包括医疗、牙科和视力计划，参与401(K)（美国）和DCPP（加拿大）公司匹配、员工股票购买计划（ESPP）、员工援助计划（EAP）、公司支付的假期、带薪病假和休假时间。我们还遵守所有关于带薪家庭假和其他休假的适用法律。
尚未准备好申请？加入我们的人才社区，直接在您的收件箱中获取相关的职位提醒。在Ciena，我们致力于营造和培养一种让员工感到受到尊重、重视和倾听的环境。Ciena重视员工队伍的多样性，并尊重员工作为个体。我们不容忍任何形式的歧视。
Ciena是一个平等机会雇主，包括残疾和受保护的退伍军人身份。
如果因工作机会而联系，请告知Ciena您可能需要的任何便利措施。
