职位编号:61364
职位类别:人力资源
部门及分部:市书记处,市书记处选举服务
工作地点:89 Northline Road, Toronto, ON, M4B 3G1
职位类型及期限:20个全职临时职位(6个月)(2026年4月–2026年10月)
薪资范围:$58,381.00 – $69,525.00
理想招聘区间:$63,695.00 - $69,058.00
工作时间信息:周一至周五,每周35小时
隶属关系:非工会
开放职位数量:20
招聘期限:2026年2月3日至2026年2月17日
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如果您有兴趣了解更多关于人事服务助理职位的信息,可以参加2026年2月9日东部时间(美国和加拿大)下午1:00至2:00的虚拟信息会议。您将有机会询问与该职位、市书记处部门工作以及市政府申请流程相关的问题。
请注意,这是一个公开的信息会议。为了保持匿名,参与者必须通过网络浏览器加入,并确保其登录名反映出该偏好。
请在此注册信息会议:https://events.teams.microsoft.com/event/2a5d951c-f408-4ec1-87d8-b7626ea2ca2b@f0bc8ec6-9ed8-4d0c-9189-411ad949cc65
职位描述:
向多伦多选举项目经理汇报,人事服务助理为招聘团队提供基本的行政和运营支持,以雇佣10,000名临时投票站工作人员,直接为2026年市政选举的管理做出贡献。
主要职责:
- 进行临时投票站工作人员的面试、评估和职位安排。
- 为人力资源相关活动提供行政支持,如招聘文件维护和归档、编制管理维护、临时选举日招聘,包括面试、评估和安排以及其他人力资源和工资相关功能。
- 编制、维护、跟踪和分析劳动力统计数据(职位空缺、人员需求等)以用于预测;参与分析。
- 从各种内部来源收集和编制数据以用于跟踪和报告。
- 根据需要准备视觉演示、简报材料和其他文件。
- 支持培训活动及相关的行政和后勤要求。
- 在与外部利益相关者的沟通中代表多伦多选举,处理与该职位职责范围相关的事项。
- 独立工作,在紧迫的时间框架和竞争的截止日期内完成分配的项目工作。
- 以外交和高效的方式回应来自部门和公司员工以及公众的详细询问。
- 严格保密信息和记录。
- 参与人力资源专业团队,提供一系列行政和协调支持。
- 从各种电子系统和手动文件中检索信息,并回应员工和客户的询问。
- 创建和维护电子和纸质文件、电子表格和数据库;确保记录根据公司和部门政策及保留期限进行维护。
- 为部门内其他单元提供行政、数据输入和协调支持。
- 执行专门的行政职责以支持项目经理和选举管理团队。
关键资格:
您的申请必须描述您的资格与以下内容的关系:
- 在与职位职能相关的学科(人力资源、公共管理或政治科学)中具有大专学历或同等的教育和经验。
- 在快节奏环境中管理招聘流程的经验,包括安排和进行面试、分析和匹配职位要求的资格、完成相关文件。
- 使用各种软件产品的经验,包括MS Office(如Word、Excel和PowerPoint)和其他内部数据库。
- 出色的沟通和解决问题的能力,以有效处理各级员工和公众,并能够处理敏感问题。必须具备起草与部门人力资源事务相关的信函和报告的能力。
- 高度发展的客户服务和人际交往能力,并证明能够处理困难情况。
- 出色的组织和时间管理能力,包括注重细节、设定优先级、满足截止日期以及处理工作中的优先级冲突。
- 出色的研究和解决问题的能力,能够为管理决策编制和分析数据。
- 在工作场所应用文化和政治意识及敏感性的经验。
- 能够在快节奏环境中独立工作并作为团队的一部分工作,监督最少。
- 能够在招聘高峰期的晚上和周末工作。
注意:
- 在本合同期的某些阶段可能提供混合工作,但大多数任务和活动最好在办公室内进行。
公平、多样性和包容性
市政府是一个机会均等的雇主,致力于创造一种反映我们服务的多元化居民的包容性工作场所文化。了解更多关于市政府对就业公平的承诺。
便利设施
多伦多市政府致力于创建一个无障碍和包容性的组织。我们致力于根据《安大略省残疾人无障碍法案》(AODA)提供无障碍和无障碍的就业实践。如果您在招聘过程的任何阶段需要受代码保护的便利设施,请在联系时告知我们,我们将与您合作以满足您的需求。在申请过程中可根据要求提供与残疾相关的便利设施。了解更多关于市政府的招聘政策和便利设施流程。