Visa是支付和技术领域的全球领导者，每年在200多个国家和地区之间，安全地处理超过2590亿笔支付交易，连接消费者、商家、金融机构和政府实体。我们的使命是通过最具创新性、便利性、可靠性和安全性的支付网络连接世界，使个人、企业和经济体蓬勃发展，同时以成为最佳支付和收款方式为共同目标，提升全球每一个人。
在一个以目标为导向的行业领导者中产生影响。今天就加入我们，体验Visa的生活。
职位描述
Visa正在寻找一位经验丰富且具有启发性的领导者，以继续在卡塔尔发展市场服务。作为科威特卡塔尔KQ和更广泛的海湾合作委员会（GCC）市场团队的关键成员，所选候选人将推动战略愿景和市场进入方法，继续将市场服务发展为Visa在KQ的盈利和强劲收入驱动因素。市场服务是一个快速增长的业务，也是Visa整体战略增长优先事项的一部分，通过客户参与提供增值服务收入。我们专注于通过市场咨询和执行服务为客户提供价值。
该职位领导客户市场团队，与KQ集群领导、GCC对口部门、Visa咨询分析（VCA）、销售团队和财务密切合作，执行从研究和洞察到市场战略和执行的一系列服务。
理想的候选人将是结果导向、高度积极和具有启发性的领导者，能够设定明确的愿景以推动增长。个人必须灵活，具有积极的态度，将解决方案导向的思维与高度协作的方法相结合。该领导者必须在通过直接和间接报告线管理高绩效团队方面有着良好的记录，并具有在快速变化的行业中全球矩阵环境工作的经验。所选个人将带来强大的商业敏锐度和在世界级品牌中经过验证的市场专业知识，并准备将团队和市场服务功能提升到一个新的水平。该职位将直接向科威特卡塔尔集群市场服务高级总监汇报。
- 负责开发和商业化一套市场服务，为Visa提供可持续的、盈利的长期收入驱动因素
- 开发与顶级战略客户的嵌入式模型路径，每年都有可重复和承诺的收入参与
- 深入了解客户合作伙伴关系，创建和实施旨在满足客户和市场需求的战略市场和沟通计划，促进Visa投资组合增长
- 与Visa咨询分析（VCA）合作，开发One Visa战略运营模型，以更好地服务我们的客户并最大化VCA和市场的收入
- 开发和扩展服务线，重点是扩大收入，同时优化利润率
- 领导RFP响应工作，包括响应、推介和创意展示，将Visa展示为客户最具竞争力和战略性的选择
- 通过战略自下而上的方法管理年度规划周期
- 与GCC市场领导合作，支持战略思想领导力和更大赞助和非赞助客户产品的推进
- 倡导跨职能运营模式，包括与国家客户市场领导、VCA和财务合作
- 开发清晰简洁的高管级沟通，以报告卡塔尔市场服务的进展和财务状况
这是一个混合职位。办公室工作日的期望将由您的招聘经理确认。
资格
基本资格：
10年或以上工作经验，拥有学士学位，或至少8年工作经验，拥有高级学位（如硕士/MBA/JD/MD），或至少3年工作经验，拥有博士学位
优先资格：
- 12年或以上工作经验，拥有学士学位，或12-15年工作经验，拥有高级学位（如硕士、MBA、JD、MD），或6年以上工作经验，拥有博士学位
- 经过验证的领导者，拥有建立和发展多元化高绩效和高度参与团队的记录
- 独立自启动者，拥有在大型团队中推动复杂战略的记录
- 强大的关系建立经验，能够跨国家和各种业务单元协作和工作，以执行战略并开发新业务
- 在矩阵环境中具有强大的影响力技能
- 能够结构化和管理复杂项目和流程，与高级和初级级别的多个利益相关者合作
- 能够识别问题、进行分析、综合发现并提出建议
- 个人风采和能够向高级管理人员清晰传达引人注目的信息，优秀的演讲技巧，包括强大的口头和写作能力
- 经过验证的能力，能够建立和发展目标导向的文化，并不断提高团队成就的标准
- 在做出决策时考虑公司的目标和愿景，作为公司品牌的内部和外部代表
- 需要客户市场、代理咨询、销售或其他客户面对面经验
- 能够快速了解我们客户的业务战略和需求，并以此识别联合市场计划的机会，为客户和Visa带来增长
- 之前在数据驱动的市场战略方面识别、范围界定、推介和咨询客户的经验优先，在市场或地区经验优先
- 强大的批判性思维和问题解决能力，强大的分析能力，能够将数据和洞察转化为市场战略
- 在开发和实施综合活动以及市场咨询和代理管理方面有良好的记录
- 创新思维，具有交付记录和管理多个项目的能力，能够从构思到结论同时进行
- 深刻理解支付市场环境和支付产品经济学的工作知识优先
- 能够在空白领域操作，积极追求新想法，构建可扩展、可重复解决方案的操作手册方法
- 强大的财务敏锐度，能够与财务的所有部门合作
附加信息
Visa是一个平等就业机会雇主。合格的申请人将不分种族、肤色、宗教、性别、国籍、性取向、性别认同、残疾或受保护的退伍军人身份而获得就业考虑。Visa还将根据EEOC指南和适用的当地法律，考虑具有犯罪历史的合格申请人。
