关于该职位
我们正在寻找一位研发总监——软件，负责领导我们全球软件平台的架构、执行和扩展。此职位负责后端系统、云基础设施、移动应用程序和安全性，同时为分布式、跨境工程组织提供有力的人才领导。
该职位位于圣何塞，将与美国的执行领导层、产品、硬件、AI和设计团队密切合作，同时直接领导和管理位于深圳的核心软件研发团队。需要流利的普通话以便进行直接沟通、技术审查和人员管理，而无需依赖翻译。
这是一个亲力亲为的领导角色，而非纯粹的人事管理职位。理想的候选人应结合深厚的技术判断力和卓越的管理纪律，能够在大规模执行的同时提高工程质量、安全性和交付的可预测性。
主要职责
技术与平台领导
• 负责端到端软件架构，包括：
• 云和后端服务
• 移动应用程序（iOS和Android）
• API、数据管道和集成
• 安全、隐私和合规框架
• 定义和发展可扩展、安全和可靠的系统架构，以支持全球消费产品和未来的AI驱动能力
• 建立代码质量、测试、CI/CD、可靠性和安全的工程标准
• 与产品和硬件领导者合作，确保在整个产品生命周期中软件与硬件的紧密集成
人员与组织领导
• 领导、指导和发展后端、应用和安全工程团队，核心执行团队位于深圳
• 管理跨地区的经理和高级IC，设定明确的期望、责任和职业发展路径
• 推动所有权、工程卓越和持续改进的文化
• 进行绩效评估、人才校准和美国与中国团队的继任计划
• 用普通话和英语流利地进行技术讨论、1对1和团队论坛
执行与交付
• 将产品和业务目标转化为明确的技术路线图和执行计划
• 负责交付的可预测性，平衡速度、质量和长期平台健康
• 与产品、AI、硬件、QA和运营团队进行跨职能执行
• 识别和解决技术债务、可扩展性风险和安全漏洞
安全与合规
• 负责平台级安全架构和最佳实践
• 确保符合相关的数据隐私、安全和法规标准
• 领导事件响应计划、审计和持续的安全改进
全球协作
• 作为美国领导层和中国研发团队之间的主要桥梁
• 建立跨时区的强大运营节奏
• 确保圣何塞和深圳之间在架构、优先级和执行上的一致性
• 在执行和跨职能论坛中以双语代表软件研发
必备资格
• 10年以上软件工程经验，其中5年以上工程领导角色经验
• 具有领导大规模后端、云和移动应用团队的经验
• 对分布式系统、云基础设施、API和数据平台有深刻理解
• 在安全最佳实践、系统可靠性和隐私设计方面有扎实背景
• 在管理国际或跨境工程团队方面取得成功
• 流利的普通话和英语（必需）——书面和口语
• 强大的人才管理技能，有建立高绩效团队的成功记录
• 能够在战略和技术层面上操作
• 与技术和非技术利益相关者的优秀沟通能力
优先资格
• 在消费技术、物联网或硬件连接平台方面的经验
• 熟悉支持全球消费产品的移动+云生态系统
• 有将平台从增长阶段扩展到全球规模的经验
• 有AI/ML平台集成经验者优先
