加入加拿大增长最快的公司之一，踏上一段旅程 - 欢迎来到goeasy！我们荣获诸如Waterstone加拿大最受钦佩的企业文化、《2022商业报告》女性领导在这里、《商业报告》加拿大增长最快公司和TSX30（加拿大证交所最佳表现公司之一）等荣誉。我们还获得了大多伦多最佳雇主奖，并被认证为“优秀工作场所”。我们正在寻找最优秀、最聪明的人才加入我们的团队！
我们的愿景是为普通加拿大人提供通往美好明天的道路。作为加拿大领先的非优质消费者贷款机构之一，我们提供一整套产品，包括非优质租赁、无担保和有担保贷款，以及通过easyhome、easyfinancial和LendCare提供的销售点融资。
我们寻求一位致力于在我们的移动和数字平台上提供无与伦比的客户体验的个人。作为数字产品经理，您将成为我们营销工作的推动力，重点关注增强我们的移动和Web渠道。您将直接管理和完善我们在goeasy、easyfinancial和easyhome领域的多个品牌和应用程序的数字产品套件。我们正在寻找具有强大的产品管理技能和在跨职能团队中建立以客户为中心的文化并推动goeasy实现指数级增长的卓越业绩的人才。
在这个角色中，您将从构思到实现，主导所有产品和营销活动，为goeasy打造前沿的在线用户体验。
您将做什么？
• 拥有所有在线平台的产品开发和产品增强路线图，与组织战略保持一致。
• 领导数字路线图，推动更高的转化率，关注短期和长期战略。
• 在Jira上协作创建史诗、用户旅程图和用户故事，成为数字客户体验专家。
• 使用Figma或Mural等工具与设计师和技术团队一起创建原型和模型。
• 代表客户，确保数字产品通过以用户为中心的设计进行优化。
• 将客户旅程转化为技术规范，推进产品路线图。
• 参与Scrum仪式，支持敏捷开发过程。
• 将可用性研究和研究纳入产品要求，以提高用户满意度。
• 与营销、代理合作伙伴、IT、BI和渠道支持等跨职能团队合作，实施数字解决方案。
• 定义数字产品功能和持续增强的范围和要求，管理积压和项目活动。
您有哪些经验？
• 具有3至5年的从构思到交付的优质移动和Web应用程序的端到端执行经验。
• 擅长引导团队理解项目目标和优先事项的沟通能力。
• 对数字产品管理原则和最佳实践有深入的了解。
• 简单的技术熟练程度，以数据为基础的决策能力和逻辑思维能力，用于有效的权衡评估。
• 能够研究和评估设计和技术，以提高效率和实现期望的结果。
• 在多个项目和分布式团队之间具有产品交付的成功记录。
• 高度合作，能够在不同团队之间建立和培养关系。
• 以客户为中心的思维方式，致力于通过复杂问题解决提供最佳用户体验。
• 了解UI/UX原则，并精通移动和Web技术。
• 有经验者优先：
• 在瀑布和敏捷/Scrum环境下工作的经验。
• 产品管理认证或同等经验。
• UX和/或UI设计培训。
• 敏捷认证（CSM、CPO）。
我们提供灵活的工作计划，让您每周可以在我们的密西沙加和多伦多市中心办公室上班三天。
内部申请人：请通过链接申请，并提供您现任经理的书面认可。
为什么应该选择在goeasy工作？
为了实现为员工创造更美好的未来的使命，goeasy每年都致力于不断提升其总体回报。以下是我们提供的一些福利...
财务福利：
• 利用我们的RRSP匹配和员工股票购买计划。
• 奖励您的辛勤工作和奉献精神的年度奖金。
• 家具、电子产品和家电的员工折扣。
• MAT和PAT休假补贴。
• 通过引人入胜的金融素养学习机会扩展您的财务知识。
健康和生活方式：
• 享受公司支付的志愿者工作日，回馈社区。
• 通过虚拟医生预约全天候获得医疗服务。
• 通过灵活的模块化福利计划个性化您的福利。
• 在我们总部的私人健身房独享健康和活力。
员工福利：
• 利用学费援助计划推动您的成长。
• 公司配捐慈善捐款，使您的慷慨效果翻倍。
• 内部发展培训计划和平台，包括岗位特定培训、职业指导、领导卓越、导师等等。
• 在我们的现代化办公空间享受游戏室、健康零食计划、健身工作室、免费停车场等福利！
多样性、包容和平等机会的就业：
在goeasy，我们相信只有当人们能够每天以最佳状态来工作时，我们才能成为最好的。这意味着我们致力于培养和保护一种工作文化，我们在这里庆祝自己，每个人都感到被看见和被听到，每个员工都能发挥自己的潜力。作为一家平等机会的雇主，我们承诺根据加拿大各地的法规要求，在招聘过程的任何阶段为申请人提供合理的住宿。如果您在招聘过程的任何方面需要住宿，请告诉我们，我们将与您合作解决您的需求。
其他信息：
所有考虑录用的候选人必须通过犯罪背景调查、信用调查和工作经验验证的审核才能获得录用资格。感谢所有感兴趣的申请人，但我们只会联系那些具备上述所述技能和资格的面试者。 
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