关于这个职位：
富国银行正在寻求一名高级领导数字产品经理，该经理将加入市场和销售平台团队，该团队是消费信贷部门的一部分。该团队负责所有能够支持消费者营销的端到端流程的营销平台的构思、实施、支持和成功。
您将成为营销内容管理的产品负责人，该产品将涵盖一套平台功能，帮助营销人员和内容开发人员作者、分发和管理数字页面和内容变体。
请在wellsfargojobs.com了解更多关于职业领域和业务线的信息。
在这个职位上，您将：
• 领导营销内容管理产品的开发，了解关键需求和期望的结果，同时按序交付功能以证明效益
• 制定并领导整体营销内容管理产品愿景，并与利益相关者合作建立一个强大的战略，从我们的投资中获得最大的效益
• 实施和管理适当的产品运营模型，以确保端用户的强大部署、监控和支持
• 为平台建立风险管理框架，评估风险，实施控制措施并监测其有效性
• 了解营销内容管理的外部环境，并分享外部观点和创新机会
• 领导和支持跨职能团队进行战略规划和交付正确的产品能力，利用强大的合作伙伴关系和影响力技巧以及测试和学习的思维方式
• 与企业各级专业人员和经理进行战略性互动
• 为领导层提供专业建议
所需资格：
• 7年以上数字产品管理经验，或通过以下一项或多项证明：工作经验、培训、军事经验、教育
期望资格：
• 5年以上支持使用“内容管理”产品（如Adobe Audience Experience Manager和Adobe Target）的营销和分析社区的经验
工作要求：
• 可以出差至多10%的时间
• 这个职位提供混合工作时间表
由于申请人众多，职位发布可能提前结束。
这个职位不符合签证赞助资格。
发布地点：
• 加利福尼亚州旧金山市333 Market St.
• 北卡罗来纳州夏洛特市401 S Tryon St.
• 纽约市666 3rd Ave.
列出了所需的地点。
薪资范围由工作地点决定。可能获得酌情奖金、受限股权或其他长期激励奖励。
薪资范围
$120,400.00 - $287,600.00
福利
富国银行为所有合格的全职和兼职员工提供全面的福利计划，旨在保护他们的身体和财务健康，并帮助他们充分利用自己的财务未来。请访问富国银行职业生涯的福利概述，了解以下提供给员工的福利计划和项目。
• 401(k)计划
• 带薪休假
• 育儿假
• 重大看护假
• 折扣和储蓄
• 健康福利
• 通勤福利
• 学费报销
• 为子女提供奖学金
• 领养补贴
发布截止日期：
2024年2月18日
• 由于申请人众多，职位发布可能提前结束。
我们重视多样性
在富国银行，我们相信工作场所的多样性、公平和包容；因此，我们欢迎所有合格的申请人申请就业，无论种族、肤色、性别、国籍、宗教、年龄、性取向、性别认同、性别表达、基因信息、残疾人士、怀孕、婚姻状况、受法律保护的退伍军人身份或任何受适用法律保护的身份。
员工支持我们建立与客户之间牢固的关系，同时保持强大的风险缓解和合规文化，将这些纪律确立为我们客户和公司成功的关键。他们负责执行所有适用的风险计划（信贷、市场、金融犯罪、运营、合规监管），包括有效地遵守适用的富国银行政策和程序，适当履行风险和合规义务，及时有效地升级和纠正问题，并根据业务单位的风险承受能力和所有风险和合规计划要求做出明智的风险决策。强调积极监控、治理、风险识别和升级，以及根据业务单位的风险承受能力和所有风险和合规计划要求做出明智的风险决策。
在美国申请职位的候选人：所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、国籍、残疾、受法律保护的退伍军人身份或任何其他受法律保护的特征。
残疾人士申请人
如需在申请或面试过程中请求医疗适应措施，请访问富国银行的残疾人包容政策。
药物和酒精政策
富国银行保持无毒工作场所。请参阅我们的药物和酒精政策以了解更多信息。 
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