职位描述：
关于该角色
等级（内部使用）：
09
职位：能源和建模/IT专家
团队：欧洲电力团队在整个地区开发了对电力市场发展的独特洞察力，因此在本地和全球的脱碳和能源转型议程中处于核心地位。
影响力：通过帮助改进我们的建模/IT工具，该角色有助于驱动关于电力和更广泛能源行业短期和长期发展的定量研究，为能源价值链各个环节的广泛客户提供帮助，帮助他们做出明智决策。
对你的好处：你将置身于能源转型的中心，与充满活力的国际团队互动，并与区域和全球能源思想领袖和专家进行交流。
职责
• 通过帮助提供一流的定量分析，为S&P全球商品洞察力的欧洲电力和能源分析做出贡献。
• 支持和领导我们建模工具和数据库的开发，并成为与IT相关的请求的联系人。
• 支持客户的临时请求。
我们正在寻找的人才
• 数学、工程或定量经济学的高级学位。
• 对欧洲电力/能源建模工具的理解（调度模型、计量经济分析等）。
• 能够处理大型、复杂的数据集，并将模型结果转化为清晰、有意义的见解。
以下技能非常理想
• 在欧洲电力市场有行业或咨询经验。
• 有电力调度建模和/或能源需求建模经验。
• 熟悉多种欧洲语言。
• 熟悉Python、SQL。
• 了解IT基础设施基础知识、优化基础知识、计算机性能基础知识者优先。
• 了解编程语言者优先。
• 了解PowerBI者优先。
关于S&P全球商品洞察力
在S&P全球商品洞察力，我们对全球能源和大宗商品市场有全面的了解，使我们的客户能够坚定地做出决策，创造长期可持续的价值。
我们是一个值得信赖的连接器，汇集思想领袖、市场参与者、政府和监管机构，共同创造能够推动进步的解决方案。作为导航能源转型的关键，S&P全球商品洞察力的覆盖范围包括石油和天然气、电力、化工、金属、农业和航运。
S&P全球商品洞察力是S&P全球（纽约证券交易所代码：SPGI）的一个部门。S&P全球是全球资本、大宗商品和汽车市场上提供信用评级、基准、分析和工作流解决方案的首要提供商。通过我们的各种产品，我们帮助世界上许多领先组织导航经济形势，以便他们能够为明天做好计划。
欲了解更多信息，请访问http://www.spglobal.com/commodity-insights。
对你的好处是什么？
我们的目标
进步不是自发的。它需要一个催化剂来启动。信息、想象力、人、技术——正确的组合可以释放可能性，改变世界。
我们的世界正在转变，变得越来越复杂。我们超越预期的观察，寻求新的理解层次，以便我们能够帮助公司、政府和个人对明天产生影响。在S&P全球，我们将数据转化为关键的智能，找出风险并开启可能性。我们加速进步。
我们的人员
我们在全球范围内拥有超过35,000名员工，因此我们能够在具备广泛视角的同时理解细微差别。我们的团队充满好奇心，共同相信关键智能可以帮助我们所有人为未来创造更加繁荣的未来。
从寻找衡量可持续性的新方法，到分析供应链上的能源转型，再到构建工作流解决方案，以便轻松获取见解并应用它们。我们正在改变人们的视角，并赋予他们在我们生活的世界上产生影响的能力。我们致力于实现一个更加公平的未来，帮助我们的客户找到新的可持续经营方式。我们不断寻求以进步为目标的新解决方案。加入我们，帮助创造真正产生影响的关键见解。
我们的价值观
诚信、发现、合作伙伴关系
在S&P全球，我们专注于推动全球市场。在我们的历史中，全球领先的组织依靠我们提供的关键智能，对未来道路做出自信的决策。我们始于在我们所做的一切中的诚信基础，以探索精神来开展工作，并与彼此和我们的客户紧密合作，实现共同目标。
福利
我们照顾你，让你专注于业务。我们关心我们的员工。这就是为什么我们提供一切你和你的职业需要的东西，让你在S&P全球茁壮成长。
我们的福利包括
• 健康与福祉：为心理和身体设计的医疗保险。
• 灵活休息时间：慷慨的休假时间让你在工作时间保持活力。
• 持续学习：访问丰富的资源，以促进你的职业发展，学习有价值的新技能。
• 投资你的未来：通过具有公司匹配的学生贷款捐款的继续教育计划，确保你的财务未来，并提供财务健康计划。
• 适合家庭的福利：这不仅仅关乎你。S&P全球为你的伴侣和孩子们提供福利，为家庭提供一流的福利。
• 超越基本：从零售折扣到推荐奖励奖励——小的福利可以产生巨大的影响。
有关各国福利的更多信息，请访问：https://www.spglobal.com/en/careers/our-culture/
S&P全球的多样性、公平性和包容性
在S&P全球，我们相信多样性促进创造性的见解，公平解锁机会，包容推动增长和创新——推动全球市场。我们的承诺集中在我们的全球员工队伍上，确保我们的员工能够全力以赴地工作。我们的承诺不仅止于此，我们努力更好地反映和服务于我们生活和工作的社区，并倡导为所有人提供更多机会。
平等就业机会雇主
S&P全球是一家平等就业机会雇主，所有合格的候选人将获得平等的就业机会，不受种族/族裔、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍、年龄、残疾、婚姻状况、军人退伍军人身份、失业状况或法律保护的其他身份的影响。只有电子工作申请将被考虑。
如果你在申请过程中因残疾需要住宿，请发送电子邮件至：EEO.Compliance@spglobal.com，你的请求将被转发给适当的人员。
仅限美国候选人：《平等就业机会法》海报http://www.dol.gov/ofccp/regs/compliance/posters/pdf/eeopost.pdf描述了联邦法律下的反歧视保护。
20-专业人士（EEO-2职位类别-美国），RESECH202.1-中级专业人士一层（EEO职位群），SWP优先级-评级-（战略人力资源规划）
职位编号：293926
发布日期：2024-01-27
地点：英国伦敦 
伦敦