职责
• 维护描述校园区域网络（CAN）结构的各种数据库和图表
• 执行数据通信或系统管理需求的技术解决方案
• 设计和安装局域网、广域网和组件，例如服务器、工作站、媒体、拓扑结构和连接设备。
• 提供ISDN、小型计算机、微型计算机、通信控制器、文件服务器、调制解调器、桥接器和分配器以及复用设备之间的复杂技术接口。
• 根据客户可能产生的工作负荷，确定客户现有设备和布局，确定所需设备的类型、数量、速度、能力等。
• 监控大型安装中复杂企业服务器/域环境的运行情况。
• 采取纠正措施恢复运行服务，并告知高级管理员问题区域。
• 担任信息处理安装中计算机系统安全的技术专家。
• 担任信息处理安装中风险管理、安全和应急计划的技术专家。
要求
就业条件
• 任命可能需要经过适当性或适应性决定，由完成的背景调查确定。
• 此职位要求任职期间能够获得并保持机密安全许可或访问的资格。需要进行背景调查和信用检查。
• 此职位被指定为“关键”职位，不得在国家紧急情况或动员期间空缺，因为这样做将严重影响组织的有效运作能力。
• 作为IA人员，被任命者必须按照DoD 8570.01-M和认证提供者的要求获得并保持所有DoD IA培训和认证要求。在担任IA职责的6个月内。
• 此职位要求被任命者在DoD指令8570.1（IA培训和人员管理）和相关实施政策下持有IA管理级别I认证。
• 此职位的临时任务（TDY）或商务出差要求占据时间的5%。
• 除非被任命者已经满足5 CFR第315部分中描述的要求，否则此职位的任命将受到一年试用期的限制。
• 根据DoD 8570-01-M，2005年12月19日，此职位符合认证资格要求。
资格
可以申请人员：美国公民
为了符合资格，您必须同时满足以下基本要求和专业经验要求。经验是指有偿和无偿的经验，包括通过国家服务计划（例如和平队、美国公民队）和其他组织（例如专业、慈善、宗教、精神、社区、学生、社交）进行的志愿者工作。您将获得所有符合资格的经验的学分，包括志愿者经验。您的简历必须清楚描述您的相关经验；如果基于教育来符合资格，您的成绩单将作为申请的一部分需要提交。关于成绩单的附加信息在本文档中。
基本要求：除了下面列出的专业经验外，您的简历还必须表明与IT相关的经验，展示以下四个能力：1）注意细节-制定组织政策和程序以实施指导方针。2）客户服务-解决应用程序问题。3）口头沟通-准备并提出有关IT相关系统问题的报告和建议。4）解决问题-评估新技术对当前系统和政策的影响。
专业经验：为了符合经验要求，您的简历必须描述您至少有一年的经验，这些经验使您能够在此职位上工作。
专业经验的定义为：通过提供软件应用程序更新来回应客户的帮助台请求。为客户提供指导和/或培训，以防止操作系统问题。排除软件/硬件故障以解决网络系统问题。
或者
教育经验：拥有博士学位或等同博士学位，或者从全国认可的大学获得与此职位所需知识、技能和能力相当的3年全日制研究生教育经验。（注意：您必须附上成绩单的副本。）
或者
教育和经验的结合：成功完成上述所描述的教育和专业经验的组合可以满足GS-11级别的总资格要求。（注意：您必须附上成绩单的副本。）
教育
外国教育：如果您使用在外国大学或大学完成的教育来满足资格要求，您必须证明教育证书已经由专门从事解释外国教育计划的私人机构评估，并且此教育被认定为与在美国认可的教育计划中获得的教育相当；或者已经为在美国认可的大学或大学的课程给予了全部学分。有关更多信息，请访问：https://sites.ed.gov/international/recognition-of-foreign-qualifications/
其他信息
• 1959年12月31日后出生的男性申请人必须填写一份有关选择性服务登记的雇前认证声明。
• 您将需要提供美国公民身份的证明。
• 可能需要一年试用期。
• 薪酬的直接支付是必需的。
• 选择受到因国防部员工转岗系统而产生的限制。
• 如果您已经从联邦服务退休，并且您有意重新雇佣，请参阅重新雇佣退休人员信息表中的信息。
• 这是一个CP 34-信息技术管理职业领域的职位。
• 此公告可能填补多个职位。
• 薪酬包括适用的地区工资或当地市场补贴。
• 当您与政府进行民用永久变动（PCS）时，美国国内税务局（IRS）将视大部分津贴为应纳税所得。请访问https://www.dfas.mil/civilianemployees/civrelo/Civilian-Moving-Expenses-Tax-Deduction/以获取更多信息。
• 根据联合旅行条例的规定，授权支付永久变动（PCS）费用。
• 福利
在美国政府工作提供的职业生涯为员工提供全面的福利计划。作为联邦雇员，您和您的家人将享有一系列旨在使您的联邦职业非常有价值的福利。在新窗口中了解更多有关联邦福利的信息。
审查我们的福利
福利资格取决于您所担任的职位类型以及您的职位是否全职、兼职或间歇性。有关所提供的具体福利的更多信息，请与雇佣机构联系。
如何进行评估
您将根据您是否满足上述资格要求的程度来评估此职位。
公告关闭后，将使用您的申请包（简历、支持文件和问卷调查的回答）的审查结果来确定您是否符合此公告中列出的资格要求。
如果在审查您的简历和/或支持文件时发现您夸大了您的资格和/或经验，您可能失去对此职位的考虑。申请时请仔细遵循所有说明，错误或遗漏可能会影响您的资格。
您应在简历中列出任何相关的绩效评估和激励奖励，这些信息可能在选择过程中被考虑。如果被选中，您可能需要提供支持文件。
您可以申请优先安置计划（PPP）优先权。
国防部优先安置计划（PPP）申请人仅在全职工作级别上享有优先考虑权。
只有目前占据正式培训计划职位的PPP申请人才有权行使其优先权地位。
退伍军人和军人配偶将与其他所有候选人一起被考虑。
机构间职业过渡援助计划（ICTAP）。如果您是竞争服务中的联邦雇员，并且您的机构已书面通知您符合ICTAP考虑资格的流动雇员，您可能会获得此职位的选择优先权。要获得选择优先权，您必须：（1）满足ICTAP资格标准（2）对该职位评级为合格（3）提交适当的文件以支持您的ICTAP资格。要被视为合格并获得选择优先权，申请人必须满足该职位的所有资格要求，并获得90分或以上的分数。有关该计划的更多信息，请访问OPM的职业过渡资源网站
• 福利
在美国政府工作提供的职业生涯为员工提供全面的福利计划。作为联邦雇员，您和您的家人将享有一系列旨在使您的联邦职业非常有价值的福利。在新窗口中了解更多有关联邦福利的信息。
审查我们的福利
福利资格取决于您所担任的职位类型以及您的职位是否全职、兼职或间歇性。有关所提供的具体福利的更多信息，请与雇佣机构联系。
• 必需文件
作为新的或现有的联邦雇员，您和您的家人可能会享有一系列福利。您的福利取决于您的职位类型-无论您是永久、兼职、临时还是间歇性雇员。您可能有资格获得以下福利，但是，请与您的机构联系，以确保您符合其政策。
您需要提交的文件因您是否有资格获得联邦就业优先权而有所不同。与优先权类别和相关所需文件的完整说明在公共公告的申请人清单中。
如上所述，您的完整申请包括您的简历、在线问卷的回答以及证明您有资格申请的文件。如果您未提供这些文件，将被标记为不完整的申请包，您将不会再被考虑。
1. 您的简历：
• 请将您的简历限制在5页以内。如果提交了超过5页，只有前5页将被审查以确定您的资格/符合条件。
• 您的简历可以以任何格式提交，并且必须支持本公告中描述的专业经验。
• 如果您的简历包含照片或其他不适当的材料或内容，它将不会用于确定资格和符合条件，并且您可能不会被考虑此空缺。
• 对于资格确定，您的简历必须包含每周工作小时数和就业日期（即每周工时和月/年至月/年或月/年至今）。如果您的简历不包含此信息，您的申请可能会被标记为不完整，您可能不会被考虑此职位。
• 有关更多信息，请参见：在简历中包含什么内容。
2. 其他支持文件：
• 遮盖信，可选
• 最近的绩效评估，如果适用
• 此职位具有个体职业要求和/或允许教育替代工作经验。如果您基于教育满足此要求，您必须在申请包中提交成绩单的副本，否则您将被评定为不符合资格。请参阅：成绩单和许可证
注意：作为申请包的一部分提交的文件，包括补充文件，可能会被共享给人力资源办公室之外的其他机构。某些补充文件，例如军事命令和结婚证书，可能包含除您之外的其他人的个人信息。您可以对这些文件进行清理，以删除其他人的个人信息，然后再提交您的申请。如果您被选中以确认您的资格，可能会要求您提供未经清理的文件副本。
如果您依靠您的教育来满足资格要求：
教育必须由美国教育部认可的认证机构认可，才能将其计入资格。因此，只提供由美国教育部认可的认证机构认可的学校的出勤和/或学位。
如果未提供本公告中所述的所有必需信息，可能会导致不符合资格的评级或可能影响整体评级。
• 如何申请
要申请此职位，您必须完成在线问卷并提交上述所需文件。
完整的申请包必须在2024年2月6日晚上11:59（东部时间）之前提交以获得考虑
• 要开始，请点击“申请”以访问在线申请。您需要登录您的USAJOBS账户才能申请。如果您没有USAJOBS账户，您需要在开始申请之前创建一个账户（https://apply.usastaffing.gov/ViewQuestionnaire/12282204）。
• 按照提示选择您的简历和/或其他支持文件，以包含在您的申请包中。您将有机会在提交申请之前上传其他文件。您上传的文件可能需要几个小时才能完成病毒扫描过程。
• 在确认您已经审查了您的申请包后，完成“包含个人信息”部分，根据需要点击继续申请过程。
• 您将进入在线申请，您必须完成该在线申请才能申请该职位。完成在线申请，验证所需文件已包含在您的申请包中，并提交申请。您必须重新从您的USAJOBS账户中选择您的简历和/或其他文件，否则您的申请将不完整。
• 您有责任验证您的申请包（简历、支持文件和对问卷的回答）是否完整、准确，并在截止日期前提交。上传的文件可能需要一小时才能完成病毒扫描。
• 有关如何完成在线申请过程并提交在线申请的其他信息，请参见USA Staffing申请人资源中心。
要验证您的申请状态，请登录您的USAJOBS账户（https://my.usajobs.gov/Account/Login），您的所有申请将出现在欢迎屏幕上。申请状态将显示以及您的申请最后更新的日期。有关每个申请状态的详细信息，请访问：https://www.usajobs.gov/Help/how-to/application/status/。
机构联系信息
陆军申请人帮助台
电子邮件
USARMY.APG.CHRA-NE.MBX.APPLICANTHELP@MAIL.MIL
网站
https://portal.chra.army.mil/hr_public?id=app_inq
地址
GT-W1M4AA MIL SURFACE DEPLOYMENT AND DIST CMD
DO NOT MAIL
Concord, CA 94518
US
下一步
如果您提供了电子邮件地址，您将收到一封确认收到您的申请的电子邮件。您的申请包将用于确定您的资格、符合条件和质量排名（如果适用）。如果确定您不符合资格或不符合条件，您的申请将不再考虑。
• 公平和透明
联邦雇佣流程设定为公平和透明。请阅读以下指导。
• 平等就业机会（EEO）政策
• 合理住宿政策
• 财务合适性
• 选择性服务
• 新员工试用期
• 签名和虚假陈述
• 隐私法
• 社会安全号码请求
所需文件
根据您是否有资格获得联邦就业优先权，您需要提交的文件有所不同。有关优先权类别及相关所需文件的完整描述，请参阅公共公告的申请人清单。
如上所述，您的完整申请包括您的简历、在线问卷的回答以及证明您有资格申请的文件。如果您未提供这些文件，将被标记为不完整的申请包，您将不会再被考虑。
1. 您的简历：
• 请将您的简历限制在5页以内。如果提交了超过5页，只有前5页将被审查以确定您的资格/符合条件。
• 您的简历可以以任何格式提交，并且必须支持本公告中描述的专业经验。
• 如果您的简历包含照片或其他不适当的材料或内容，它将不会用于确定资格和符合条件，并且您可能不会被考虑此空缺。
• 对于资格确定，您的简历必须包含每周工作小时数和就业日期（即每周工时和月/年至月/年或月/年至今）。如果您的简历不包含此信息，您的申请可能会被标记为不完整，您可能不会被考虑此职位。
• 有关更多信息，请参见：在简历中包含什么内容。
2. 其他支持文件：
• 遮盖信，可选
• 最近的绩效评估，如果适用
• 此职位具有个体职业要求和/或允许教育替代工作经验。如果您基于教育满足此要求，您必须在申请包中提交成绩单的副本，否则您将被评定为不符合资格。请参阅：成绩单和许可证
注意：作为申请包的一部分提交的文件，包括补充文件，可能会被共享给人力资源办公室之外的其他机构。某些补充文件，例如军事命令和结婚证书，可能包含除您之外的其他人的个人信息。您可以对这些文件进行清理，以删除其他人的个人信息，然后再提交您的申请。如果您被选中以确认您的资格，可能会要求您提供未经清理的文件副本。
如果您依靠您的教育来满足资格要求：
教育必须由美国教育部认可的认证机构认可，才能将其计入资格。因此，只提供由美国教育部认可的认证机构认可的学校的出勤和/或学位。
如果未提供本公告中所述的所有必需信息，可能会导致不符合资格的评级或可能影响整体评级。 
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