概述
职位概述
作为人工智能战略总监，您将领导我们的人工智能和分析项目，推动数据驱动战略的开发和实施，以解锁商业洞察力并实现智能决策。您将负责指导数据科学家、分析师和人工智能专家团队，与跨职能团队合作推动创新并交付有影响的结果。理想的候选人在人工智能、机器学习和分析方面具有丰富的背景，并且能够通过数据来推动业务成果。
您将如何做出贡献：
• 战略发展：制定并实施与组织目标一致的人工智能和分析战略。寻找机会展示人工智能和分析的创新、运营效率和竞争优势。
• 团队管理：领导和指导数据科学家、分析师和人工智能专家团队。培养卓越、合作和持续学习的文化。提供指导和支持以推动团队的专业发展和成长。
• 数据分析和洞察力：负责分析复杂数据集以提取重要的洞察和可行的建议。应用统计技术、机器学习算法和人工智能模型来识别模式、趋势和机会。
• 人工智能模型开发：与数据科学家合作开发和部署增强业务流程和决策的人工智能模型。紧跟最新的人工智能技术和进展，推动创新并提高模型性能。
• 数据可视化和报告：创建引人注目的可视化、仪表盘和报告，以有效传达洞察和发现给合作伙伴。确保数据可视化直观、信息丰富且可行。
• 合作伙伴协作：与跨职能团队合作，包括业务领导、产品经理和IT团队，了解他们的需求，并开发满足他们需求的人工智能和分析解决方案。提供关于数据驱动决策和标准流程的指导。
• 数据治理和合规性：确保符合数据治理政策和标准。与数据治理团队合作，建立数据质量、数据隐私和数据安全实践。遵守道德的人工智能原则和准则。
• 绩效测量和优化：定义关键绩效指标来衡量人工智能和分析项目的有效性和影响。持续监督和优化模型和算法，提高准确性和性能。
• 行业研究：及时了解人工智能和分析领域的行业趋势、新兴技术和标准流程。评估并推荐新工具、新技术和新方法，以增强组织的能力。
监管职责：
12-15人的团队
成功所需的技能和背景：
• 技术技能：
• 对人工智能、机器学习和统计分析技术有扎实的理解。
• 熟练掌握Python、R或Java等编程语言。
• 有数据可视化工具和平台的经验。
• 熟悉大数据技术和基于云的分析平台。
• 领导和团队管理：具有领导能力，有领导和发展团队的经验。良好的沟通和人际交往能力，能够与各级合作伙伴进行最佳合作。
• 分析思维：出色的分析和解决问题的能力，能够分析复杂的数据集并得出相关的洞察。注重细节，强调准确性和质量。
• 商业眼光：深入了解业务流程、行业趋势和挑战。能够将业务目标转化为人工智能和分析战略和举措。
• 项目管理：有领导多个项目的一致记录，优先处理任务并按时完成。良好的人际交往和计划能力。
• 适应性和创新：能够在复杂和快节奏的环境中蓬勃发展。积极主动的心态，对创新和持续改进充满激情。
• 道德人工智能：了解道德考虑和负责任的人工智能实践，包括偏见缓解、公平性、可见性和可解释性。
• 良好的人际交往能力：出色的口头和书面沟通能力，能够以清晰简明的方式向技术和非技术合作伙伴呈现复杂的思想和发现。
经验：
• 至少9年人工智能、机器学习、分析或相关领域的经验，其中至少3年担任管理职位。
• 持续成功交付人工智能和分析项目并推动业务影响的记录。
教育：
• 计算机科学、数据科学、统计学或相关领域的学士或硕士学位。高级学位是一个加分项。
在赫尔巴莱夫，我们重视做正确的事情。我们自豪地成为一个平等机会的雇主，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、国籍、年龄、退伍军人身份、残疾或任何其他受保护的特征来做决策。我们重视多样性，努力实现包容性，并相信我们团队成员之间的差异是赫尔巴莱夫持续成功的重要因素。
赫尔巴莱夫为美国的合格员工提供各种福利（仅限于50个州和哥伦比亚特区），包括团体健康计划、其他自愿福利计划和带薪休假。团体健康计划包括医疗、牙科、视力、健康储蓄账户（HSA）、灵活支出账户（FSA）、基本人寿/意外伤害与残疾保险和员工援助计划（EAP）。
其他自愿福利计划包括401(k)计划、健康激励计划、员工股票购买计划（ESPP）、补充人寿/重大疾病/住院/事故保险和宠物保险。带薪休假包括公司观察的美国节假日、浮动假日、假期、病假、志愿者计划、带薪产假和陪产假、丧假、个人假和投票休假。
如果需要合理的住宿来参加工作申请或面试过程、履行基本工作职责和/或获得其他就业福利和特权，请将您的请求发送至[email protected]。
招聘范围：每年219,800.00美元至261,200.00美元 
洛杉矶