穆迪是一个发展性文化的地方，我们重视愿意成长的候选人。所以，如果你对这个机会感到兴奋，但并不符合每一个要求，请申请！你可能非常适合这个职位或其他空缺职位。
穆迪是一家全球综合风险评估公司，赋予组织做出更好决策的能力。
在穆迪，我们正在采取行动。我们正在招聘多样化的人才，并为代表性群体提供平等的职业机会。我们正在教育、赋权和提升我们的员工，并创造一个每个人都能真实展示自我、发挥全部潜力并在各个层面上蓬勃发展的工作场所。了解更多关于我们的多样性、公平与包容倡议、员工发展计划以及查看我们的年度多样性、公平与包容报告，请访问moodys.com/diversity。
在穆迪工作：
穆迪是一个发展性文化的地方，我们重视愿意成长的候选人。所以，如果你对这个机会感到兴奋，但并不符合每一个要求，请申请！你可能非常适合这个职位或其他空缺职位。
穆迪是一家全球综合风险评估公司，赋予组织做出更好决策的能力。
在穆迪，我们正在采取行动。我们正在招聘多样化的人才，并为代表性群体提供平等的职业机会。我们正在教育、赋权和提升我们的员工，并创造一个每个人都能真实展示自我、发挥全部潜力并在各个层面上蓬勃发展的工作场所。了解更多关于我们的多样性、公平与包容倡议、员工发展计划以及查看我们的年度多样性、公平与包容报告，请访问moodys.com/diversity。
请记得将你的职位描述通过Textio进行写作！目标是发布得分在90%或更高的招聘广告。
团队/部门描述：
该职位是穆迪分析全球销售和客户服务团队的一部分。
我们致力于成为一个世界一流的销售组织，将客户的需求置于我们所做的一切之中。我们的客户群体包括银行和金融机构、保险和资产管理公司，以及政府机构、公司和专业服务公司。作为我们产品团队与客户之间的桥梁，我们建立互惠互利的关系，以便为每个客户的挑战提供最佳解决方案。作为一个充满激情、好奇心和团队合作精神的组织，我们让我们的激情推动我们的业务前进。
角色/职责：
有一个职位可供管理一个有经验的数据销售专家和关系经理团队，涵盖多个行业。有很大的机会领导和发展现有团队。
- 领导多个跨行业的关系经理和数据销售专家。
- 对团队中的每个成员应用适当的管理风格，激励、成长和蓬勃发展。
- 构建、交付和跟踪区域业务计划；预测、报告关键信息和绩效指标。
- 向内部部门和管理层分享反馈和市场情报。
- 培训团队进行复杂的战略谈判，并在随后的协议交付上取得成功。
- 网络人士：与相关行业有联系；了解最新趋势，具有强大的高管接触能力和业绩记录。
资格要求：
必须：
- 有领导和成功显著增长销售团队的强大经验（8年以上）。
- 5年以上数据销售/管理经验。
- 证明辅导初级团队成员的经验。
- 证明领导团队超额完成销售目标的成功经验。
- 丰富的中东经验。
- 软件销售和解决方案销售方法的经验。
- 对KYC和公司数据业务都有广泛的了解。
- 与穆迪的文化、道德和价值观高度契合。
- 自信、口齿伶俐、有组织能力。
- 出色的沟通能力：无论是面对面还是虚拟环境中的书面和口头表达。
- 英语流利是必需的，阿拉伯语会有优势。
- 需要学士学位。高级学位（MBA、JD/LLB、MA/MS、MEng等）优先考虑。
实际工资会有所不同，将根据候选人的资格、技能和能力等各种因素确定。工资是穆迪为员工提供的总薪酬方案的一个组成部分。其他奖励和福利包括：医疗、人身意外、人寿保险和休假。
穆迪是一个平等机会的雇主。所有合格的申请人将获得平等的就业机会，不受种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾、受保护的退伍军人身份、性取向、性别表达、性别认同或其他受法律保护的特征的限制。
穆迪公司的候选人可能会被要求根据穆迪的证券交易政策和职位要求披露证券持有情况。就业视情况而定，包括必要时纠正这些持股。
有关证券交易计划的更多信息，请参阅合规网上的STP快速参考指南。
请注意：STP类别由招聘团队分配，并可能在员工在穆迪任职期间发生变化。 
迪拜