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概述
云联盟高级经理将负责监督我们与包括微软在内的战略云联盟的合作。该职位将负责管理和协调与公共云供应商的端到端技术合作伙伴关系。他们将向技术合作伙伴关系负责人汇报,并在塑造和执行依赖于这些独特合作伙伴的所有公司战略要素方面发挥关键作用。
该职位将负责管理和协调与云供应商及相关Relativity对应方的销售和构建活动。最终,该职位的主要目标是确保Relativity与云联盟的战略关系取得成功。
职责
• 全面了解和成为Relativity与公共云供应商的商业关系的专家,包括与采购、产品、工程和IT密切合作,创建统一的交易策略和策略
• 执行定期的季度业务审查、扩展业务审查和其他治理活动,以确保与Relativity高管团队和关键合作伙伴利益相关者和赞助商的一致性
• 在公司层面上管理技术联盟,并支持GTM、营销、产品和工程等各个团队,确保微妙的互利合作伙伴关系取得成功
• 担任与合作伙伴共同开发的解决方案的专家,并在全球交易、产品营销和市场推广活动中提供支持
• 根据与战略全球倡议的一致性评估、优先排序和管理由跨职能团队支持的战略和战术活动,包括构建和销售计划
• 向关键利益相关者沟通合作伙伴关系的指标、问题、变化和状态
• 为董事会会议制作材料,并与Relativity内部的最高领导层就合作关系的战略进行接触
所需资格
• 5-10年的商业拓展、战略合作伙伴关系、投资银行、管理咨询或类似领域的经验
• 具有与C级高管合作并在产品、工程、运营和财务等领域跨职能合作的思维伙伴的成功经验
• 在与云供应商(最好是微软)建立战略合作伙伴关系方面具有丰富经验,并对微软的生态系统有深入了解
• 具备强大的战略思维能力,能够制定和执行合作伙伴关系战略,推动技术整合,并发现联合计划的机会。
首选资格
• 与云联盟全程合作或支持的经验,包括与微软、谷歌和亚马逊的合作
• 在相对强势和相对弱势的立场下谈判有利结果的记录
• 具备较强的分析、解决问题和项目管理能力。
报酬
• Relativity致力于公平、公正和公平的薪酬制度。
• 该职位的总薪酬包括具有竞争力的基本工资、年度绩效奖金目标为10%以及长期激励计划。该职位的预期薪资范围为13.6万美元至20.4万美元。最终提供的薪资将基于多种因素确定,包括候选人的经验深度、技能、资格和内部薪酬公平性。在薪资范围的高端进行招聘并不常见,以便为该职位未来的薪资增长提供空间。
Relativity是一个拥有不同技能和生活经验的多元化工作场所,我们热爱并庆祝这些差异。我们相信,当员工被授权成为他们完整、真实的自己时,无论你如何认同,他们都会感到最幸福。
福利亮点
全面的健康、牙科和视觉计划
为主要和次要照顾者提供的育儿假
灵活的工作安排
每年两次为期一周的公司休假
无限制的休假时间
长期激励计划
培训投资计划
透明的覆盖信息
透明覆盖最终规则要求披露与网络内提供者的协商费率和对网络外提供者支付的历史允许金额,适用于雇主提供的所有健康计划。包含这些计划信息的文件将发布在此页面上。
链接:https://www.bcbsil.com/asomrf?EIN=123456789
所有合格的申请人将根据适用法律的规定,不受种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或国籍、残疾或受保护的退伍军人身份或其他法律规定的基础的限制,获得就业机会。