加入我们，追求我们颠覆性的新愿景，使机器数据对每个人都可访问、可用和有价值。我们是一个充满热情的公司，员工对我们的产品充满热爱，并致力于为客户提供最佳体验。在Splunk，我们致力于工作、客户、快乐，最重要的是彼此的成功。了解更多关于Splunk职业的信息，以及如何成为我们旅程的一部分！职位你是否喜欢与销售领导和支持他们的资源合作，为他们取得成果？您能否在快节奏、不断变化的环境中良好工作，注重结果？您是否是一个注重持续改进和不断实践技能和原则以推动卓越的程序化思考者？您能否领导一个多样化的团队实现我们全球组织的目标？职责：在这个职位上，您将与我们的全球领导和亚太地区总经理紧密合作，推动可衡量的、可重复的结果。您将协调销售支持生态系统，并领导本地团队改进生产力项目。您还将获取本地知识和需求，以指导未来的全球项目，展示您的专业知识，改进我们的产品，并代表亚太地区的需求。日常工作中，您还将：
• 促进、教授、培训和辅导销售领导及其团队。
• 与内部产品、现场、GFE设计团队合作，成功贡献销售流程和产品内容的开发
• 与整个团队协同工作，协调到现场团队。
• 提供并参与我们的新员工入职、销售、合作伙伴和领导力培训
• 以咨询和指导的方式管理与销售领导的关系
• 分析亚太地区的领先和滞后指标，以推荐适当的能力提升措施以改善结果
• 使用创造性技巧和各种交付机制来覆盖分散的区域组织
• 带来标准方法、第三方支持，并根据需要采用新技术
• 与全球生产力团队协调，分享标准方法并开发新的产品
资格您在B2B环境中拥有5年以上的现场团队经验。您有5年以上成功领导远程团队的经验。您有3年以上的能力提升或项目管理经验。此外，您还具备：
• 3年以上在快速增长的软件公司的经验，并具备与此职位相当的经验。
• 有面向客户的经验，有领导经验者优先考虑
• 您了解各种销售方法和辅导技巧
• 有销售能力提升或项目管理经验者优先考虑
• *您是否正在寻找一个非常棒的工作场所，庆祝创新、领导力和创造力？请与我们联系。Splunk提供有竞争力的薪酬和优厚的福利待遇。当您加入Splunk时，您将与一群聪明而充满激情的人一起工作。
我们重视公司的多样性。我们公司将根据适用法律规定的地点，对所有符合资格的申请人一视同仁，不论种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同、国籍或其他适用的法律保护特征。
福利是Splunk全面奖励计划的重要组成部分。这个职位有资格享受全面竞争力的福利待遇，包括医疗保险和退休计划、带薪休假、福祉费用报销等等！了解更多关于我们全面福利和福祉计划的信息，请访问https://splunkbenefits.com。
注意：
基本工资范围
[“职位代码国家”]
基本工资：[“货币”] [“职位代码招聘范围：非销售基本工资或销售OTE”] 每年
Splunk为大多数职位提供灵活的工作安排选择，包括远程和/或办公室工作。我们有一个基于市场的薪酬结构，根据地点的不同而有所不同。请注意，基本工资范围仅供参考，对于收到录用通知的候选人来说，基本工资将根据工作地点等因素而有所不同，以及候选人的知识、技能和经验。除了基本工资外，此职位有资格获得激励报酬，并有可能获得股权或长期现金奖励。
福利是Splunk全面奖励计划的重要组成部分。这个职位有资格享受全面竞争力的福利待遇，包括医疗保险和退休计划、带薪休假、福祉费用报销等等！了解更多关于我们全面福利和福祉计划的信息，请访问https://splunkbenefits.com。 
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