销售经理,EMEA区域 - 全球薪资管理

无个税15个月前远程全职
Remote

Remote

location 利雅得
unsaved
这是一份完全远程工作,供职地点:EMEA 关于Remote Remote正在解决全球远程组织面临的最大挑战:合规地在任何地方雇佣员工。我们通过处理全球薪资、福利、税务和合规事务,使大大小小的企业能够雇佣全球团队。访问remote.com/how-it-works了解更多信息,如果你有兴趣加入我们的使命,请向下滚动申请。 请查看remote.com/handbook了解更多关于我们的文化和工作环境的信息。我们鼓励来自各个种族、性别、性取向、年龄和能力的人申请,我们优先考虑归属感。你可以在Glassdoor上查看其他候选人的独立评论,或者查看我们的候选人调查结果,了解其他人对这里的工作和面试感受如何。 我们的所有职位都是完全远程的。你不需要搬迁来加入我们! 这份工作能为你提供什么 EMEA销售经理全球薪资解决方案负责建立一个团队,负责开发EMEA地区的GP收入。这个角色在构建EMEA地区全球薪资平台的未来方面具有战略意义。 你需要具备以下能力 • 从零开始建立新业务或推出解决复杂问题的新解决方案的经验 • 创业者精神和自我启动能力 • 推动复杂销售周期的经验 • 3至5年成功担任销售经理的经验 • 了解全球薪资市场的经验是一个优势 • 英语加一种欧洲语言是一个优势 • 能够与客户建立信任,并作为他们的顾问/咨询师工作 • 能够快速学习和适应 • 商业敏锐度 主要职责 • 建立一个专注于销售全球薪资的高绩效AE团队 • 招聘、培养、激励和管理GP AE • 定义和执行战略,使Remote能够渗透并扩大Remote GP解决方案的市场份额。 • 超额完成预算 • 确定我们的GP解决方案可以提供商业价值的领域 • 向客户展示和演示我们的解决方案 • 拥有客户关系,并完成从销售到业务完成的整个周期 • 与产品团队紧密合作,为解决方案定义做出贡献 • 与增长和SDR合作,在该地区合作开展所需的需求生成活动 • 管理销售周期 • 建立必要的框架,通过电话、冷访和社交网络与潜在客户联系,使团队能够自动生成潜在客户 • 与Remote的其他部门合作,确保客户成功 实际情况 • 汇报对象:销售副总裁-EMEA • 直接下属:6-8名全球薪资销售专员 • 团队:销售 • 地点:EMEA • 开始日期:尽快 Remote的薪酬理念 Remote的总体回报理念是确保公平、公正的薪酬和公平的股权报酬,以及各个运营地点的竞争力福利。我们不赞成或鼓励廉价劳动的做法,因此我们确保支付高于当地水平的薪酬。我们希望激励其他公司支持全球人才招聘,并将财富带给发展中国家。 乍一看,我们的薪资范围似乎相当宽泛-这里有一些背景信息。Remote拥有国际业务和全球分布的员工。我们使用地理范围考虑地理薪酬差异,作为我们的全球薪酬策略的一部分,在不同的市场保持竞争力。 这个全职职位的基本工资范围为53,400美元到180,270美元。我们的薪资范围由角色、级别和地点决定,我们的职位名称可能涵盖多个职业级别。成功候选人在这个角色中的实际基本工资取决于许多因素,如地点、可转移或与工作相关的技能、工作经验、相关培训、业务需求和市场需求。基本工资范围可能会有所变化。 申请流程 大约6周的时间 • 与招聘人员面试 • 与未来的经理面试 • 与团队成员面试(无经理参与) • 先前的雇佣验证检查 #LI-DNP 福利 我们的全部福利和优惠在我们的手册remote.com/r/benefits中有详细说明。作为一家全球公司,每个国家的工作方式都不同,但一些福利/优惠适用于所有远程工作者: • 任何地方工作 • 无限个人休假(最少4周) • 每季度全公司放假一天,为自我关怀 • 弹性工作时间(我们是异步工作) • 16周带薪产假 • 心理健康支持服务 • 股票期权 • 学习预算 • 办公室预算和IT设备 • 当地面对面社交活动或共享办公空间的预算 你将如何规划你的一天(和生活) 我们在Remote异步工作,这意味着你可以根据自己的生活安排工作时间(而不是根据会议安排)。在remote.com/async上了解更多信息。 你将被授权承担责任并主动行动。如果有疑问,你会选择行动而不是等待。你的工作与生活的平衡很重要,我们鼓励你把自己和家人放在第一位,根据自己的需求安排工作。 如果你觉得这是你想要的,请立即申请! 如何申请 • 请填写下面的表格,并上传你的简历(PDF格式)。 • 我们恳请您以英文填写申请和简历,因为这是我们在Remote使用的标准语言。 • 如果你没有最新的简历,但仍然有兴趣与我们交谈,请随意添加你的LinkedIn个人资料副本。 我们将要求您在面试阶段自愿告诉我们您的代词,并在申请时选择回答我们的匿名人口统计问卷。作为一个平等就业机会的雇主,对于我们的工作人员反映各种背景、身份和经验的人很重要,这些数据将帮助我们保持问责制。如果你选择提供这些数据,我们感谢你。 需要帮助吗?发送电子邮件至hiring@remote.com 这个来自"Remote"的职位经过Jobgether的丰富,获得了84.5%的灵活度评分