关于职位
Gartner的咨询业务是Gartner领先的IT研究的延伸。从CIO到商业和政府领导者，我们帮助Gartner的客户将洞察力转化为变革行动，并实现其重要任务的优先事项。利用Gartner资源的广度，咨询业务正快速增长，具有继续扩大客户群的无限潜力。
技术战略咨询。我们帮助高层管理人员根据技术如何改变其业务做出正确决策。在当今世界，一个“数字化诞生”的咨询公司（具有直接利用Gartner研究和洞察力的能力）对于任何企业最重要的战略决策都具有相关性。
我们在IT战略咨询、基准测试、分析和优化等领域为客户提供价值。通常，这有助于Gartner的客户在所有部门执行其战略优先事项，包括：
• 数字增长和转型
• 应用程序、基础设施和安全现代化
• 采购和支出优化
你的职责
我们的咨询专家合伙人负责专业知识、项目交付和监督，以及客户关系管理。您将与团队合作，在战略层面上为客户提供建议，涵盖大局和具体事项，重点关注技术如何实现各种业务成果。
你需要什么
AI / ML / 生成AI能力
• 在云技术栈的关键组成部分上具有5年以上的工作经验，以支持客户在AI / ML / GenAI能力方面（例如基础设施、数据和分析、AI / ML以及在这些领域的影响）。
• 深入了解数据、分析、人工智能和自动化解决方案/工具，包括对市场上各种服务提供商和工具的了解
• 深入的技术/解决方案架构经验，将业务问题分解为行动，用各种技术（特别是AI、ML和GAI）解决这些问题。
• 有经验地向C-Suite受众传达业务问题及其与AI相关的解决方案的能力。
• 有与企业高层领导合作的咨询经验，以项目交付和销售能力满足其重要任务的需求。
• 有销售和管理项目的连续记录，领导跨地域的多领域团队，超越客户期望。
• 计算机科学、数据科学、信息技术或等同实践经验的硕士学位。
• AWS、Azure、Google、IBM或其他云架构师认证
附加
• 对最新趋势、行业参与者、供应商发展和与大型语言/参数模型相关的能力的了解
• 对GAI对价值（商业模式、生产力、收入、体验）的影响的了解
• 对智能助手领域（包括GAI之前和之后）的知识和经验
• 对不断发展的GAI开源生态系统的了解
• 熟悉全栈应用程序开发技术，具备前端和后端开发的能力，包括Web开发、数据库、系统架构、云技术、API开发和集成以及软件工程。
• 熟悉DevOps和版本控制工具（如Git），能够编写和调试代码。
• AI应用开发经验，包括将API可访问的认知服务和大型语言模型API（例如Hugging Face、Azure OpenAI Service）集成到应用程序工作流程中，并进行提示工程开发以创建独特体验。
• 商业行业经验，例如中市场金融服务、制造/消费品、医疗保健、高科技
你是谁
• 自我激励者和快速学习者，展现无限的心态。
• 出色的沟通和解决问题的能力。
• 能够与技术和非技术团队互动。
• 能够在规定的时间内交付工作。
• 能够在模糊和快速变化的环境中工作。
我们是谁？
在Gartner，Inc.（纽约证券交易所：IT）,我们提供可操作的、客观的见解，推动组织在其重要任务的优先事项上做出更明智的决策和取得更强的绩效。自1979年成立以来，我们的业务迅速增长，我们自豪地拥有全球超过19,500名员工，支持超过100个国家的15,000多个客户企业。
Gartner成为一个伟大的工作场所的原因是什么？
我们的团队由来自不同地理、文化、宗教、种族、性别、性取向、能力和代际的个体组成。我们相信，经验的多样性使我们更强大-作为个人、社区和组织。这就是为什么我们一年又一年被《财富》杂志评为全球最受钦佩的公司之一，被人权运动公司平等指数评为LGBTQ平等最佳工作场所，被残疾平等指数评为残疾包容最佳工作场所。你在寻找一个能将你的大想法变为现实的地方吗？加入我们吧。
我们提供什么：
我们的员工是我们最宝贵的资产，所以我们从第一天起就对他们进行投资。当你加入我们的团队时，你将拥有广泛的福利资源，帮助你过上美好的生活。这些资源旨在支持你的身体、财务和情感福祉。我们鼓励持续的个人和专业发展，提供持续的学习和发展机会。我们的员工资源群体、慈善匹配和志愿者计划使您与Gartner内部社区和对您重要的事业保持联系。
Gartner坚信公平和公正的薪酬。该职位的基本工资范围的合理估计是184,000美元-255,990美元。请注意，实际薪酬可能在范围内变化，也可能高于或低于范围，根据教育、培训、经验、专业成就、业务需求和地点等因素而定。除了基本工资外，员工还将参加基于公司和个人绩效的年度奖金计划，或基于角色的无上限销售激励计划。我们的人才招聘团队将向符合条件的候选人提供有关奖金或激励计划的具体机会。我们还提供市场领先的福利计划，包括慷慨的带薪休假、每年高达7,200美元的401k匹配、以折扣购买公司股票的机会等。
Gartner的政策是向所有申请人和员工提供平等的就业机会，不考虑种族、肤色、信仰、性别、性取向、性别认同、婚姻状况、公民身份、年龄、国籍、祖籍、残疾、退伍军人身份或任何其他受法律保护的身份，并积极寻求推进平等就业机会的原则。
Gartner致力于成为一个平等机会的雇主，并为所有求职者提供机会，包括残疾人士的求职者。如果您是合格的残疾人士或残疾退伍军人，由于您的残疾原因，无法或受限制地使用或访问公司的职业网页，您可以申请合理的住宿。您可以通过致电人力资源+1(203)964-0096或发送电子邮件至ApplicantAccommodations@gartner.com来申请合理的住宿。
职位申请ID：80381
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