职位摘要
负责执行Polestar在澳大利亚的零售网络扩张计划
领导Polestar零售网络运营的发展和激活
确保符合Polestar的零售和客户体验标准
职位级别：中高级
职责
• 将Polestar在市场上的代表与品牌标准保持一致
• 与中央职能、内部部门和外部供应商合作
• 为全球批准开发网络业务案例
• 领导年度零售商业计划流程
• 创建和管理零售商协议
• 评估网络发展活动
• 确保遵守品牌和零售合作伙伴的标准
• 监控零售合作伙伴的报告
• 实施“神秘购物”以衡量标准的合规性
要求
• 至少3-5年汽车行业经验
• 3-5年以上网络发展和运营经验
• 对汽车行业商业运营有深入了解
• 出色的项目管理能力
• 有管理特许经销商/投资者/业务合作伙伴关系的经验
• 对汽车特许经销法规有了解
• 出色的商业和财务敏锐度
• 了解高端客户的需求和满意度的驱动因素
• 能够进行战略思考和战术工作
• 能够与执行团队、零售商负责人和总经理合作和展示
• 在快节奏环境中工作的决心和决心
• 商业学位或同等学历
所需关键技能
• 出色的项目管理能力
• 优秀的沟通和演讲技巧
• 财务敏锐度
• 战略思维
• 谈判技巧
• 能够在快节奏环境中工作
• 在汽车行业有经验
原始职位网络发展/运营经理发布在GrabJobs上©。如有任何问题，请使用GrabJobs上的“报告职位”按钮。 
悉尼