请勿直接申请这个职位，被推荐的申请人必须先通过Workday由现任Loblaw Colleague提交申请。
来加入我们，在加拿大各个社区发挥您的作用，我们重视真实性、信任和建立联系，共同塑造加拿大零售业的未来。作为加拿大最大雇主之一，我们致力于积极影响所有加拿大人的生活，为我们的同事提供各种机会和体验，帮助加拿大人过上美好的生活。
在Loblaw Companies Limited，我们通过合作和承诺取得成功，并为自己和周围的人设立了很高的标准。无论您是刚开始职业生涯、重新进入职场还是寻找新工作，这就是您的归属之处。
任期：4个月
任期开始：2024年5月6日
任期结束：2024年8月23日
我们是加拿大食品和药店的领导者，在全国拥有2400多家门店，并拥有一些加拿大最值得信赖的品牌。我们的产品管理团队负责构建和维护我们控制品牌（如总统精选、农民市场和无名氏）中推出的商品。我们正在寻找热爱食物并热衷于品牌建设的团队成员！
角色任务：
作为助理产品经理，您将成为负责构建和维护我们控制品牌中项目的团队的一员。助理产品经理向产品经理汇报，推动新产品及时投放市场，并对现有产品进行更新。此外，助理产品经理将支持类别内的战略项目和分析。
核心职责：
• 确保新产品及现有产品更新按时且符合策略要求投放市场
• 协助产品团队进行类别/品牌特定的深入分析，以帮助构建战略计划
• 针对特定关注领域和机会进行竞争类别评估
• 监督与产品管理、产品开发、质量保证、法规事务和产品技术人员的开发和执行过程
• 支持产品经理制定符合业务优先级并达到或超过类别财务目标的战略产品计划和SAP产品简介
• 支持和执行我们的跨类别塑料倡议
• 跨职能合作，确保我们的PC Express平台对所有重要品牌准确且最新
技能、知识和教育：
• 具备良好的项目管理技能至关重要
• 能够在快节奏的环境中高效组织、优先处理事项并独立工作
• 出色的时间管理和问题解决能力
• 优秀的人际交往和沟通能力，包括口头和书面沟通
• 强烈的职业道德，对细节和准确性有激情
自2022年3月起，Loblaw采用以下混合工作模式（在办公室和远程之间工作的组合）。同事们每周将继续在家工作2天，其余3天在办公室工作。
我们对可持续发展和社会影响的承诺是我们经营的重要组成部分，我们将注意力集中在能够产生最大影响的领域。我们的可持续发展和社会影响的方法基于三个支柱-环境、采购和社区-我们不断寻找在这些重要领域展示领导力的方式。我们的核心价值观-关怀、拥有、尊重和卓越-指导我们所有的决策，并通过我们的蓝色文化得以体现。我们为同事们提供逐步发展的职业、全面的培训、灵活性和其他有竞争力的福利-这些是我们成为加拿大顶级雇主、加拿大最佳多元化雇主、加拿大最绿色雇主和加拿大最佳青年雇主的众多原因之一。
如果您不确定自己的经验是否符合上述所有要求，我们鼓励您仍然申请。我们正在寻找包含多样化经验的不同视角，以加入我们的团队。
我们长期关注多样性、公平性和包容性，因为我们知道这将使我们的公司成为一个更好的工作和购物场所。我们致力于为同事、候选人和顾客创造无障碍的环境。由于残疾（可能是可见的或不可见的、临时的或永久的）而需要住宿的请求可以在任何申请和就业阶段提出。我们鼓励候选人提出他们的住宿需求，以便我们能够提供公平的机会。
请注意：
年满18岁的候选人需要完成犯罪背景调查。有关详情将通过申请流程提供。 
多伦多