拓展您的职业可能性。
感谢您将时间和才能奉献给Lowe's。我们希望给您更多学习和成长的机会，因此如果您在下面找到感兴趣的职位，我们鼓励您申请。
找到更多可能性的家。
您将会做什么
所有Lowe's员工都提供高质量的客户服务，同时保持店铺的清洁、安全和货物充足。作为一个后勤文员，这意味着：
• 在退货过程中满足客户需求，并帮助找到正确的产品替换。
• 确保商品符合Lowe's的质量和安全标准，并高效处理退货。
• 参与安全工作流程，包括正确处理退回的物品。
• 确保商品准确核算、补充和为客户准备好。
• 在适当时验证正确的商品进出店铺。
后勤文员处理退货，管理与供应商的集中退货程序，并适当处置物品，联系供应商进行替换/退款，将商品退回货架，并负责Lowe's门店的成功货物和商品履约。后勤文员处理发货文件，并在货物送达时实际搬运库存。此外，该职位的员工在必要时安排发货，并检查订单的质量和准确性。后勤文员大部分时间都在与客户、供应商和制造商沟通，必须能够处理困难的对话。为了成功，这位员工必须有组织能力和注重细节。
出差要求：此职位不需要定期出差；然而，有时可能需要出差参加会议、培训或支持附近的门店。
我们正在寻找什么
• 按小时全职或兼职：一般每周安排39至40小时或最多25小时；根据店铺的需求可能需要更多时间。
• 需要在工作日晚上和过夜时段可用，周末可能也需要过夜可用。
• 具备执行可能需要长时间站立、坐着和其他必要工作的身体能力。
• 至少需要能够自行举起25磅的重物；可能需要带或不带帮助举起超过25磅的重物。
您成功所需的条件
最低资格要求
• 能够阅读、写作和进行基本算术（加法、减法）。
• 根据法律要求，能够获得与销售相关的许可证或注册。
首选资格
• 1年处理和归档商品收货文件的经验。
• 1年店铺库存收货和管理经验。
• 6个月仓库数据录入/簿记经验。
• 6个月与供应商或客户沟通处理退货、付款或合同履行方面的经验。
• 6个月零售经验接受或处理退货。
Lowe's是一家平等就业的雇主，并在不违反联邦、州或地方法律的情况下管理所有人事行为，不论种族、肤色、宗教信仰、性别、年龄、血统、国籍、精神或身体残疾或疾病、性取向、性别认同或表达、婚姻状况、军事或退伍军人身份、基因信息或任何其他受法律保护的类别。 
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