我们的公司
通过数字体验改变世界是Adobe一直以来的目标。我们为每个人提供从新兴艺术家到全球品牌所需的一切，以设计和提供卓越的数字体验！我们热衷于赋予人们创造美丽而强大的图像、视频和应用程序的能力，改变公司在每个屏幕上与客户互动的方式。
我们致力于招聘最优秀的人才，并致力于创造卓越的员工体验，确保每个人都受到尊重，并拥有平等的机会。我们意识到新的想法可能来自组织中的任何地方，而下一个伟大的想法可能就是你的！
机会
作为企业架构师，您将成为我们客户的信任大使。您将帮助品牌充分利用体验驱动增长和CXM转型，通过架构和与Adobe解决方案的对齐，为他们的客户在所有设备和渠道上提供个性化和实质性的体验。
与各个行业最大的品牌合作，客户范围从高层管理人员，重点关注CIO/CTO，到运营团队，为其提供策略和技术解决方案，支持客户体验转型和数字创新，深入研究架构并为客户确定优先发展路径。这个角色提供了在技术行业发展的丰富机会，涉及领先的技术领域，如人工智能、客户数据平台、商务、内容管理等，我们的客户依赖Adobe来改变他们的业务！
您的职责
• 确定实现客户业务目标所需的关键业务驱动因素和技术能力。
• 了解客户整体组织架构和体验营销能力的现状。
• 战略规划并将客户业务需求（数字体验和营销需求）转化为一致的企业架构，并推荐Adobe解决方案以改善数字体验。
• 监督包括现场销售、合作伙伴、数字策略师、架构师、解决方案顾问和工程支持在内的所有Adobe团队。
• 在业务和客户端IT团队之间具有可见性，以确保解决方案符合架构，并确保所有人都达成一致并朝着同一个方向前进。
• 定义支持企业架构的治理、运营模型和组织需求（资源、结构和文化变革）。
• 将Adobe对上述问题的观点传达给客户架构团队和高管，影响客户与Adobe的一致性。
成功所需的条件
• 深入了解企业架构咨询和实施，以实现价值实现
• 强大的客户端企业架构经验，最好是在面向客户的应用程序以及金融服务、零售等技术复杂/受监管行业的经验。
• 熟悉企业应用集成（EAI）概念和标准（例如API、微服务、中间件等），以促进关于客户企业应用之间通信的讨论。
• 对人工智能/机器学习有一定的了解，并能够讨论如何模拟和整合Adobe的人工智能服务，以便数据科学家和营销人员都能理解
• 了解广告技术（DMP、DSP、广告服务器、广告交换平台、跨设备跟踪平台等）
• 熟悉记录系统数据环境（即CRM系统、电子邮件平台、数据湖）
• 熟悉数据仓库和大数据架构和平台（包括数据存储、移动和安全性），以支持开发最佳的物理和语义数据模型
• 深入了解IT服务管理、监控解决方案、数据解决方案、网络安全运营与合规性、业务连续性和灾难恢复、身份和访问管理。
• 有Adobe云/解决方案/API、数字架构或构建市场技术堆栈的架构经验者优先
Adobe为所有人提供服务
Adobe致力于创造一个让员工能够在个人目标基础上发挥最佳工作表现、推动职业增长和发展的环境。从公平薪酬实践到员工网络和旨在让每个人都感到被包容的计划，我们致力于为所有人营造一个多元包容的工作场所！
毫不犹豫，勇往直前
喜欢您所读的内容，渴望加入？担心自己没有我们寻找的所有技能？毫不犹豫，申请吧-我们知道通过汇集各种各样的人才，我们将变得更加出色。我们很乐意看到我们如何共同推动创造力。
我们将确保提供合理的适应措施，以使残疾人能够参与工作申请或面试过程，履行基本工作职能，并享受其他就业福利和特权。请联系我们申请适应措施。
Adobe是一个平等机会雇主。无论性别、种族或肤色、族裔或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别认同或表达，或退伍军人身份，我们都欢迎并鼓励工作场所的多样性。
Adobe自豪地成为一家平等就业机会和积极行动的雇主。我们不以性别、种族或肤色、族裔或国籍、年龄、残疾、宗教、性取向、性别认同或表达、退伍军人身份或其他适用法律保护的特征进行歧视。了解更多信息。
Adobe旨在使Adobe.com对所有用户都可访问。如果您有残疾或特殊需求，需要适应措施来浏览我们的网站或完成申请过程，请发送电子邮件至accommodations@adobe.com或致电（408）536-3015。
Adobe重视所有员工的自由和开放市场，并制定了政策，确保我们不与其他公司达成非法协议，以互不招聘或雇佣对方的员工。 
悉尼