首席企业架构师
加拿大全境
全职永久
职责
• 成为经验较少的架构师的有能力的导师，并提供频繁的反馈
• 基于对开放/行业标准、当前和发展中的技术、产品、标准、模式和方法的专业知识，做出明智的架构决策
• 领导架构实践社区。教导其他架构师如何做出可辩护的决策并加以注释
• 领导开发能够实现业务成果并考虑端到端流程的目标状态架构
• 通过访谈业务和IT利益相关者并评估期望的能力与当前技术环境相比较，制定能力热图
• 审查并提供对标准、原则和设计模式的反馈
• 监督架构治理职能。积极参与架构和技术审查委员会。确保解决方案架构师与企业架构模式和实践保持一致
• 在构建与购买的讨论中发表有力观点。如果决定购买，代表企业架构参与RFx过程。评估新技术是否符合现有标准，并提出采纳建议。
特质
• 富有创造力和勇气，在不断变化和模糊的零售环境中管理，帮助我们在快速发展的零售环境中采取大胆的战略举措
• 以结果为导向的批判性思考者，能够分析和可视化目标状态，确保我们整个业务的持续改进
• 具有卓越影响力的合作团队成员，能够轻松建立与各种利益相关者群体的业务和技术关系，推动各项倡议向前发展
• 优秀的沟通者 - 每天的核心工作之一是让广大受众更容易理解复杂的主题。必须能够与基层员工和董事会进行交流。
• 好奇心旺盛的实验者 - 阅读、合作和实践是当今架构师的必备技能。您相信不断学习。
职责
• 在大型技术环境中拥有10年以上的经验，具有渐进的架构领导角色，最好是在零售、银行和/或汽车行业。
• 具备瀑布和敏捷交付实践经验
• 在云技术和云架构模式方面有扎实的背景
• 具备建立信誉和合作的强大人际关系、沟通和影响力技能，包括发展有效的跨组织和供应商关系
• 能够激励、消除障碍并指导技术团队充分发挥潜力
• 拥有TOGAF或Zachman等架构框架的认证将是一个明显的优势
• 顶级候选人将具备零售应用和相关硬件平台、运营支持、网络安全和云环境的扎实知识。
如果被选中进行面试，候选人将被要求提供他们创建和展示的高管级别材料样本。
职位编号61720 
多伦多