```职责```
- 制定和实施运营战略、政策和流程，以提高效率和生产力
- 监督日常运营，确保各部门顺利运行
- 监测关键绩效指标（KPI）并采取措施实现运营目标
- 与跨职能团队合作，优化流程，提高整体绩效
- 发现改进的领域并实施纠正措施以优化运营
- 管理预算、预测和资源分配以实现运营目标
- 确保符合行业法规和标准
- 培养积极的工作环境，促进员工之间的团队合作
```经验```
- 商业管理、运营管理或相关领域的学士学位（研究生学位优先）
- 在运营管理或类似职位上有经验
- 具备激励和鼓舞团队的强大领导能力
- 出色的解决问题和决策能力
- 优秀的沟通和人际交往能力
- 熟练使用各种数据分析和报告软件
- 熟悉运营管理领域的最佳实践和趋势
注意：此职位描述旨在提供职位的一般概述。职责、要求可能会根据组织需求进行变更。
工作类型：全职
薪资：每小时16.55美元-17.55美元
工作时间：每周35-44小时
灵活的语言要求：
• 不需要法语
工作安排：
• 4小时班
• 8小时班
• 晚班
• 每周末
• 周一至周五
• 早班
• 随叫随到
• 加班
教育背景：
• 学士学位（优先）
通勤能力：
• 多伦多，安大略省M5B 2H1（必须）
能否搬迁：
• 多伦多，安大略省M5B 2H1：在开始工作之前搬迁（必须）
工作地点：亲自到场 
多伦多