营收运营负责人 - Regard招聘

作为Regard公司的RevOps主管，您将在塑造市场推广和收入策略、设计和拥有销售/营销技术、提供准确的报告和预测以及加速销售动力方面发挥关键作用。您将向首席运营官汇报，并与销售副总裁、营销副总裁和区域销售经理密切合作。作为Regard公司的领导者，您将通过战略洞察力帮助加速整个业务，建立和发展RevOps团队，并不断推动整个组织和团队的改进。关于Regard 我们的使命是为每个人提供世界级的医疗保健。Regard是世界上第一个综合自动化诊断工具。Regard简化了临床和收入周期的工作，极大地改善了医院财务状况、患者安全和医生的幸福感。我们对挑战、以使命为导向的工作和有意义的关系感到兴奋。我们与全国一些顶级医疗系统密切合作，正在引领医疗保健行业的变革——这是全球规模最大、效率最低的行业之一。我们希望您加入我们。职责 • 负责销售和营销技术的架构和集成，包括Salesforce、Pardot、Salesloft和销售数据库 • 建立潜在客户评分、潜在客户路由规则和集成 • 管理协助执行营销自动化活动和销售活动的团队 • 确保销售团队的数据清洁度 • 提供准确和有用的报告，支持营销、销售和管理层的目标 • 为领导团队和董事会准备预测报告 • 分析销售数据，制定解决销售障碍和加速销售动力的策略 • 监督新团队成员对销售技术的培训 • 支持产品定价、销售报酬和领域管理工作 • 为扩展RevOps团队做好人员、工具和结构准备资格要求 • 在SaaS公司领导RevOps的经验超过5年 • 在风险投资支持的初创公司（种子轮、A轮或B轮）有2年以上的经验 • 有至少2人团队管理经验2年以上 • 在洛杉矶或纽约（必须）有基地；能够每周以面对面方式工作25%的时间 • 以加速销售和提供准确报告和预测的记录 • 有招聘和管理良好团队的记录 • 能够在快节奏、充满活力的初创企业环境中蓬勃发展理想经验 • 医疗保健SaaS初创公司的经验，销售给医院和医疗系统 • 作为第一位RevOps招聘，并成功扩展团队的经验 Regard公司的目标是提供和维持一个互相尊重、专业和合作的工作环境。Regard为一家平等机会雇主感到自豪，不以实际或被认为的种族、信仰、肤色、宗教、国籍、血统或公民身份、年龄、残疾或障碍、性别、性别认同、婚姻状况、家庭状况、退伍军人身份、性取向或任何其他受适用联邦、州或地方法律保护的特征为由进行歧视。我们欢庆多样性，并为我们支持性、包容性的工作场所感到自豪。