职位详情
该职位负责塔塔自己的海底光缆网络以及塔塔是成员的联合光缆的战略规划、设计和技术支持。
这包括但不限于海底光缆和组件，包括海底光缆网络，如海底线路终端设备、海底光缆监控设备、海底中继器、分支单元和供电设备。
该职能还需要分析海底设备的特性/性能，并研究TGN（塔塔全球网络）传统海底光缆的寿命延长。
目标和职责
• 该职能需要领导以下目标的技术评估和资格认证：
• 最大化海底资产的能力，包括各种类型的海底资产，如TGN光缆和联合光缆
• 降低成本
• 减少物理占地面积
• 这可能需要通过RFP进行光缆/设备规划，并与商业团队一起工作。
该职能还要参与海底工程社区的研究和评估新的海底技术和趋势。
该职能与产品团队和其他网络工程团队合作，了解市场预测/趋势，并与相关团队和供应商合作开发解决方案。
该职位负责向运营等其他组织提供技术支持和咨询。这包括对海底网络的任何问题进行故障排除。
最低资格和经验要求
• 学历：工程师/硕士/硕士
经验：8-12年，需要有海底网络工程经验
其他知识/技能
• 该职位必须对海底系统和技术有深入了解。这还需要对海底工程社区和趋势有良好的理解。这种知识和专业知识包括但不限于新的海底光缆技术，如空间分集复用（SDM）和多核心光纤（MCF），关键的SLTE技术，如非线性补偿，使用最新和最先进的CMOS技术（如3纳米），多维调制，概率星座成型，奈奎斯特子载波等。战术角色，根据业务战略，对新产品、流程、标准或运营计划的方向做出显著贡献，对业务单元整体结果有重要的中期影响。这可能会领导重要的项目，需要向有经验的项目团队成员提供指导、指导和建议，确保提供质量结果，涉及任何形式的海底网络-塔塔的新光缆和传统光缆以及联合光缆。这还需要能够识别问题并显著改进、改变或调整现有的方法和技术。
报酬
该职位的报酬范围为12.0万美元至15.78万美元，具体取决于专业知识和经验。 
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