职位名称：高级经理区域卫生
职位类型：常规全职
职位地点：拉瓦尔
申请编号：25565
工作摘要
该职位确保麦肯公司全面的卫生计划（包括政策和程序）在培训、实施、监控、评估和持续改进方面准确地开发，并与既定的食品法规和最佳实践保持一致，以确保生产安全、健康的食品。
作为该地区的专家，该职位将领导N.A.区域卫生战略的制定和部署，并在16个制造工厂提供领导、指导和技术支持。该职位提供食品安全领导，支持实施食品安全原则以符合预防性控制、HACCP、第三方审核和食品安全法规的规定。
该职位属于北美质量和食品安全组织，汇报给食品安全和卫生总监。
职责包括但不限于以下内容。注意：随着麦肯食品食品安全和卫生目标的实现或发展，职责将进行审查。
• 制定并实施区域战略卫生计划、政策和流程，以确保实践符合法规、客户和全球麦肯政策的要求。
• 开发、部署和/或趋势区域指标和数据（如预操作结果、MSS、ATP、食品安全审核、客户投诉等），以推动可衡量结果的持续改进。
• 提供16个工厂的区域管理，通过识别和关闭与卫生设计、卫生实践和害虫控制相关的差距，确保产品保护。
• 推动卫生文化、原则、实践及其在16个工厂和区域层面的有效实施方面的变革和持续改进。
职责包括以下内容。
• 担任N.A.地区所有卫生相关活动的专家。
• 支持工厂调查和解决与卫生相关的食品安全事件。包括支持根本原因分析和预防措施活动。
• 与区域工程、维修和运营负责人合作，确保资本计划包括与卫生设计相关的关键食品安全改进。
• 有效沟通和联络工厂和跨职能工厂团队，解决问题、排除故障并解决与卫生有关的问题。
• 提供技术和科学专业知识，指导和辅导工厂达到合规和解决问题。
• 在所有16个N.A.制造工厂中，根据麦肯全球要求、行业最佳实践和法规要求，识别、开发和支持卫生和食品安全应用、控制、流程和最佳实践（政策和程序）。
• 推动所有工厂的主要卫生计划（MSS）的区域标准化、管理和持续改进。
• 识别和评估新的或新颖的卫生技术，以在该地区部署。
• 与区域工程合作，确保新设备的卫生设计，并根据食品安全影响和风险确定当前设备和设施改进的机会。
• 为整个地区的工厂卫生人员提供领导和指导，以依据行业最佳实践、法规要求和麦肯全球要求有效执行现场清洁、清除、手工清洁和消毒程序。
• 主导所有新化学品在N.A.制造工厂的化学评估。
• 与区域安全合作，确保化学品的使用在人员安全和食品安全之间保持一致。
• 监督并与北美区域害虫管理和化学供应商合作，提供管理并最大限度地利用技术专长并取得成果。
• 支持相关的区域食品安全计划，如病原体环境监测、建筑规划、资本规划等。
• 与全球卫生合作，制定和/或部署卫生政策、计划和/或培训。
• 保持对当前和发展中的卫生最佳实践的了解。
• 参与相关行业、同行和/或监管组织，以保持卫生原则的最新状态，以确保我们的卫生实践中纳入最相关的信息。
所需资格和经验
• 学士学位或同等学历，至少10年以上植物质量/食品安全/卫生/微生物学经验
• 至少3年以上在区域级别上发展和领导多工厂卫生计划的经验
• 与维修、工程、质量和制造业合作的经验。
• 掌握主要卫生实践的专业知识
• 成功应对卫生挑战的经验
• 化学安全知识
• 全面了解和熟悉各种卫生应用（CIP、COP）和卫生设计原则（AFFI、EHEDG、NAMI）。
关键能力
• 能够与组织中的各个层面有效地工作和互动，包括工厂员工、同事和高级领导。
• 能够在无权力的情况下产生影响力，并有在区域层面影响变革的经验。
• 出色的分析和决策能力，了解统计学，结合战略思维能力，推动项目从开发到完成。
• 能够识别、传播和协调信息，以推进麦肯更好地做出商业决策的能力。
• 具备在复杂矩阵和全球范围内管理利益相关者的能力，具备强大的人际关系、影响力和沟通技巧。
• 具备与供应商和顾问建立外部关系的经验。
• 具备卫生化学、清洁和卫生科学知识。
所需出差：预计40%
以上陈述反映了描述所述职位的主要职能所需的一般细节，并不将被解释为对所需职位的所有职责和工作的详细描述。
麦肯食品是一家机会均等的雇主。我们认为确保我们拥有一个多样化、反种族主义、包容、以功绩为基础和公平的工作场所是有价值的。作为一家全球家族企业，我们为能够反映我们生活和工作的多样化社区而感到自豪。我们认识到多样性推动了我们的创造力、韧性和成功，并使我们的业务更加强大。
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职位家族：质量与食品安全
部门：食品安全质量和微生物学与卫生
地点：加拿大 - 安大略省 - 多伦多 美国 - 美利坚合众国：伊利诺伊州：奥克布鲁克霍夫
公司：麦肯食品（加拿大）。发布日期：2023年11月24日 
Toronto