联合航空公司的数字技术团队设计、开发和维护大规模扩展的技术解决方案，利用创新的架构、数据分析和数字解决方案实现。
我们的价值观：在联合航空公司，我们相信包容推动创新，是我们所做一切的基础。我们的共同目标：“连接人们，团结世界。”驱使我们成为我们的员工、客户和所有服务对象最好的航空公司，而我们只能通过真正多样化和包容性的员工队伍来实现这一目标。我们的团队遍布全球，由不同背景的个体组成，共同利用尖端技术建设史上最好的航空公司。
联合航空公司有多个由员工运营的“业务资源组”社区，以及健康保险、产假和可用航班旅行等世界一流的福利，让联合航空公司成为一个独一无二的工作场所，让您感到受欢迎和接纳。加入我们的团队，帮助我们对世界产生积极影响。
职位概述和职责
作为高级经理-战略和高级分析，您将与收入管理、忠诚度和销售业务团队合作，定义和执行推动增量收入、提高效率和/或客户满意度的高级分析项目，包括大数据、机器学习模型、统计模型、优化模型等。将负责识别和分析机会，以及管理项目的执行和交付。将与美国和离岸的内部和外部合作伙伴团队合作和管理。这个角色需要战略思维和强大的客户关注力。将领导一个团队，并负责提供指导、培训和发展。
• 管理应用工业工程、运营研究、统计和机器学习技术的项目的开发和实施，涉及到所有数据分析领域的团队成员、供应商和外部合作伙伴，以解决关键业务问题
• 活动包括利用大数据和开发数学模型和分析工具，提供决策支持或复杂技术功能，如员工和飞机排班、人力规划、库存管理、供应链管理和实时资产部署
• 与合作伙伴组织和其他利益相关者合作，确定商业价值，推动对项目范围、价值、交付时间表以及后续工作（如果有）的共识
• 负责管理设计和/或实施数学模型的团队的工作，以定位机会并提供价值
• 培训、发展和指导分析师团队的成员
• 负责确保团队在以下一个或多个方面具有高水平的技术技能和知识：
• 优化建模工具（如CPLEX、OPL等）
• 统计建模工具（如SAS、R等）
• 机器学习/人工智能工具包及相关编程（如Python等）
• 商业智能工具（如Spotfire、Tableau等）
• 与数字技术部门合作，以适用的技术解决方案为合作伙伴
• 与合作伙伴团队合作，确定项目并开发高级分析解决方案
• 为合作伙伴团队提供思维伙伴，通过分析创造竞争优势
• 对交付物负责，理解和平衡项目范围、时间和质量之间的竞争需求
• 主持状态会议，并与关键利益相关者进行频繁的沟通，包括强调可视化技能、质量和及时性的沟通和演示
• 根据需要进行临时分析
联合航空公司是一个平等就业机会雇主。联合航空公司不分种族、宗教、肤色、国籍、性别认同、性取向、身体能力、年龄、退伍军人身份和其他受法律保护的身份招募、雇佣、培训、报酬和晋升。
资格要求
必备条件
• 学士学位
• 工业工程、运营研究、统计学、工程学、分析学或相关数量领域的本科学位
• 9年以上相关经验
• 至少一年的项目领导经验
• 项目管理经验
• 至少一年的主管角色经验优先考虑
• 对通过数据解决业务问题有强烈的热情
• 熟练使用Microsoft Excel和PowerPoint
• 具备分析复杂、高容量、高维度数据的能力，来自各种来源，以识别模式和关系
• 能够快速有效地处理多个任务并确定优先级
• 能够主动管理利益相关者对当前和未来业务需求的期望
• 自我激励——如果您不知道答案，您将寻求帮助并找到知道答案的人
• 在口头/书面沟通、演示和项目规划方面具备出色的技能
• 出色的分析能力，将分析和积极思考应用于客户议程，以确保稳健、适当、增值的客户解决方案
• 能够适应不断变化的业务环境。能够影响业务战略，作为思维伙伴，并能够维护/开发潜在项目的流水线
• 必须合法获得在美国的任何雇主工作的授权
• 必须成功完成面试，以满足工作资格要求
• 可靠、准时的出勤是这个职位的基本职责
优先条件
• 硕士学位
• 相关数量领域的高级学位（硕士、博士或等同学位）
• 在数量和分析领域连续几个级别的经验（例如IE、OR、统计学、ML/AI、财务建模等）
• 航空公司业务经验3年以上
• 使用和/或推动大数据生态系统和数据库查询语言（SQL、Python等）的知识/熟悉程度
• 了解和/或具有以下之一或多个方面的经验：优化建模、统计建模、ML/AI
• 使用Tableau等可视化工具的经验 
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