我们是谁：
Bayzat 通过在人力资源、薪资、财务和保险方面的创新解决方案引领职场变革。作为员工福利的领先SaaS平台和保险行业的重要参与者，我们致力于我们的使命：通过增强人员流程和支付能力，赋能每家公司创造一个卓越的工作场所。
作为MENA地区增长最快的规模扩展公司之一，Bayzat 因其创新的产品而受到赞誉，拥有来自35多个国家的300多名团队成员。被《福布斯》评为有前途的阿联酋初创公司，并得到了Mubadala和Point72 Ventures等顶级风投的支持，我们是该地区资金最充足的HRTech规模扩展公司之一。
在Bayzat，文化至关重要。我们是一个以原则为导向、以能力为基础的组织，真实、协作和不矫饰的文化蓬勃发展。加入Bayzat意味着你将沉浸在一个高成就者的环境中，解决复杂的挑战，并不断追求成功。我们的文化激励持续学习和卓越，让你与行业中最聪明的人一起工作并受到启发。
我们的成功之旅以我们对创新的承诺为基础，通过旨在优化效率和提升员工体验的功能赋能企业。无论是增强人员流程、简化支付，还是实现更智能的决策，Bayzat正在重新定义创造真正卓越的工作场所的意义。
一些你将被委以的重要职责：
- 每天进行潜在客户开发活动，通过冷呼叫、冷邮件和社交销售生成客户会议，使用Bayzat销售学院概述的最佳实践，
- 主动识别和解决潜在客户的挑战以推动转化，
- 以赢得新业务为目标接近潜在客户，建立关系，研究市场和相关产品，以结构化和专业的方式有利地展示产品或服务，
- 帮助客户了解健康保险的运作，并教育他们了解可用的不同选项，
- 评估和突出计划中的功能，并根据所需的福利向潜在客户提出建议，
- 提供卓越的客户服务，并寻找提升客户体验的方法，
- 始终如一地达到或超过你定义的季度销售目标，
- 通过电话、电子邮件、面对面和社交媒体主动沟通。
- 鼓励沙特国民申请此职位。
你需要具备的条件：
- 强大的沟通和演讲技巧，流利的阿拉伯语：书面和口头
- 积极的心态和学习的热情，能够评估商业机会并了解潜在买家
- 能够在销售过程中利用洞察力和数据为买家讨论增值，熟练的演讲者，具备优秀的人际交往、口头和书面沟通能力
- 自我启动和自信，具有“能做”的态度
- 自我意识
你能获得什么？福利！
Bayzat致力于创造一个包容和协作的工作环境，每个人的背景和想法都很重要。我们的文化鼓励成员成为最好的自己，同时享受我们的福利：
- 成长：为高成就者提供快速成长机会，无论何时、何地、如何或多频繁都没有限制。
- 灵活性：通过远程和混合设置以自己的方式工作。
- 健康：开放休假政策——让你平衡生活、充电和蓬勃发展！
- 包容性：从每两周一次的公司范围内的市政厅/全体会议到定期的小组会议、OKR部落会议、庆祝晚宴和在元宇宙中举行的年度颁奖典礼，你将加入一个真正包容和吸引人的工作场所。
- 共享所有权：我们让他们成为股东！我们每年开放两到三次ESOP轮次。你猜怎么着，那些继续表现和取得伟大成就的人几乎每轮都会获得奖励！
- 超酷的办公室：我们在阿联酋、沙特、约旦和印度设有办公室。我们在迪拜的两个办公室之一位于DIFC金融科技蜂巢，这是中东、非洲和南亚（MEASA）地区第一个也是最大的金融科技加速器。
