我们正在寻找一位充满活力且以结果为导向的高级销售经理加入我们在阿联酋阿布扎比的团队。理想的候选人应在销售管理方面有成功的经验记录，专注于推动收入增长和发展高绩效的销售团队。此职位需要一个不仅具备战略思维能力，还能有效执行计划的个人。在这个职位上，您将负责领导销售部门，设定销售目标，并确保团队达到或超过这些目标。您的领导力对于在销售团队中培养持续改进和创新的文化至关重要。
职责：
- 制定并实施全面的销售策略，以实现组织目标并提高市场份额。
- 领导、指导和激励销售专业团队，确保他们具备成功所需的工具和培训。
- 分析市场趋势和竞争对手活动，识别增长和扩展的机会。
- 设定和监控销售目标，定期向高级管理层提供绩效报告。
- 与关键客户和利益相关者建立并保持牢固的关系，确保高水平的客户满意度。
- 与市场营销和产品开发团队合作，使销售策略与业务目标保持一致。
- 定期召开销售会议，审查绩效，分享最佳实践，并解决团队面临的任何挑战。
- 利用CRM工具跟踪销售活动，管理潜在客户，并准确预测销售业绩。
- 参与行业活动和网络机会，以推广公司及其产品。
- 及时了解行业发展和新兴趋势，以相应调整销售策略。
优先考虑的候选人：
- 拥有销售经理或类似职位的经验，对销售绩效指标有深刻理解。
- 出色的领导和团队管理技能，能够激励和推动结果。
- 强大的分析能力，能够评估销售数据并做出明智的决策。
- 优秀的沟通和人际交往能力，能够与客户和团队成员建立融洽关系。
- 以结果为导向的思维方式，专注于实现和超越销售目标。
- 能够在快节奏的环境中工作，并适应不断变化的优先事项。
- 强大的谈判技巧和有效达成交易的能力。
- 熟练使用CRM软件和Microsoft Office套件。
- 拥有商业、市场营销或相关领域的学士学位；MBA优先。
- 英语流利；懂阿拉伯语者优先。
技能：
- 销售策略开发：制定和执行与整体业务目标一致的有效销售策略的能力对于推动收入增长至关重要。
- 团队领导：需要强大的领导能力来激励和管理多元化的销售团队，培养协作和高绩效的文化。
- 市场分析：熟练分析市场趋势、客户需求和竞争对手活动，以识别市场中的新机会和威胁。
- 客户关系管理：使用CRM工具的经验对于跟踪销售活动、管理客户关系和准确预测销售业绩至关重要。
- 谈判技巧：强大的谈判技巧对于达成交易和与客户建立长期合作伙伴关系至关重要。
