作为《云顶之弈》（TFT）AXE团队的高级质量保证经理，你需要从玩家的角度理解《云顶之弈》。你将在日常工作中与所有利益相关者使用TFT术语。你理解如何为玩家提供高质量的产品，并以高质量标准为基础推动团队内的质量。你有为玩家提供高质量游戏内活动、通行证和内容的经验。
你将管理与软件工程师、内容开发者、艺术家、项目经理和制作人合作的质量保证专业人员，为全球玩家创造价值。你将遵循Riot的测试政策，为软件开发生命周期的每个阶段制定质量活动。此外，你将与团队或产品领导以及其他工艺领导合作，寻找更高效的解决方案以解决日常问题并改善交付。你还将指导和分配其他QA专业人员的任务，通常是远程完成工作。你将向高级质量保证经理汇报。
职责：
- 你制定的工艺策略直接影响业务单元内的发展策略。
- 你负责为较小的业务单元或大型项目交付全面的质量策略。
- 你在业务单元高级领导的支持下管理多个项目或团队的质量保证工作。
- 你对你影响范围内的QA专业人员的结果负责。
- 你直接管理项目/团队中的经理、领导和/或个人贡献者，并指导他们的日常工作。
- 你在质量保证方面有深入的专业知识，了解其如何影响和影响软件开发。你跨学科合作以影响决策。
必需资格：
- 有为产品创建测试策略的经验。
- 有为团队设定战略目标以执行的经验。
- 有管理嵌入式QA专业人员绩效的经验。
- 有与远程测试团队合作的经验。
- 有与高级领导合作管理预算和人员编制的经验。
- 有建立影响战略和推动变革的质量指标的经验。
- 8年以上质量保证经验，其中至少2年担任领导角色。
期望资格：
- 有管理经理的经验。
- 在多个平台（移动设备、主机和PC）上的开发经验。
- 优先证书/认证：
- ISTQB基础级
- ISTQB敏捷测试员或ICAgile敏捷测试（ICP-TST）
- ISTQB高级测试经理
在这个角色中，你将通过专业技能、协作精神和优先考虑玩家满意度的决策来取得成功。我们将关注你的过去学习、经验以及你与游戏的个人关系。如果你体现玩家同理心并关心玩家体验，这可能就是你的角色。
我们的福利：
Riot注重工作/生活平衡，体现于我们的开放带薪休假政策，以及其他福利如灵活的工作时间安排。我们提供医疗、牙科和人寿保险，为你、你的配偶/伴侣和孩子提供父母假，以及公司匹配的401k。请查看我们的福利页面以获取更多信息。
在Riot Games，我们将玩家放在首位。这个使命驱动着我们在创造更好的玩家体验和游戏时的每一个决策。无论你是直接参与新的玩家体验，还是支持整个公司，Riot的每个人都是我们使命的一部分。就像在我们的游戏中一样，当我们一起工作时，我们会变得更好。我们的目标是创建协作团队，让你每天都能带来独特的视角。如果这听起来像是你想工作的地方，我们期待你的申请。
我们的政策是为所有申请者和Riot Games, Inc.的成员提供平等的就业机会。Riot Games为残疾人士和残疾员工提供合理的便利，并且不会在种族、肤色、宗教、性别、性取向、性别认同或表达、国籍、年龄、残疾、退伍军人身份、婚姻状况、犯罪历史或任何其他受适用联邦和州法律保护的类别上进行非法歧视。我们根据适用的联邦、州和地方法律，包括《加州公平机会法》、《洛杉矶市公平机会招聘条例》、《洛杉矶县雇主公平机会条例》、《旧金山公平机会条例》和《华盛顿公平机会法》，考虑所有合格申请者，包括有犯罪历史的申请者。
根据《洛杉矶县公平机会条例》，以下核心职责可能成为与相关犯罪历史的候选人不合格的依据：
- 保护公司机密和敏感数据
- 与他人沟通，包括Riot员工和第三方如供应商和/或玩家，包括未成年人
- 访问公司资产、安全的数字系统和网络
- 确保为玩家和其他Riot员工提供安全的互动环境
这些职责直接关系到我们组织内的基本运营、安全、信任和合规义务。请注意，工作职责可能会根据业务需求而演变，并可能根据需要分配额外的职责以维持运营效率和安全。
