非凡的职业。无限的可能性。
作为全国最大的家庭输液服务提供商，您的职业发展没有限制。
Option Care Health, Inc. 是美国最大的独立家庭和替代地点输液服务提供商。我们拥有超过8,000名团队成员，包括5,000名临床医生，致力于在所有50个州提升急性和慢性病患者的护理标准。通过我们的临床领导力、专业知识和全国规模，Option Care Health正在为患者、客户和团队成员重新构想输液护理体验。
加入一个致力于为所有团队成员发展包容、尊重、吸引和奖励文化的公司。在Option Care Health，您的声音被听到，您的工作被重视，您有权成长。培养具有多种才能、背景和观点的团队使我们更加强大、创新和有影响力。我们的组织需要非凡的人来提供非凡的护理，因此我们正在投资于吸引、招聘和留住医疗保健领域最优秀和最聪明人才的文化。
职位描述摘要
药品支持服务专家担任其指定项目的指定代表，以确保向其外部合作伙伴提供转诊管理流程。专家与临床产品支持团队合作，以确保了解指定项目和合同要求。专家将对合同规定的转诊服务交付负责。专家将根据合同KPI指标的成功交付以及项目的准确和及时的数据收集/报告进行衡量。药品支持服务专家将负责与制药公司、HUB以及内部和外部运营、销售和患者注册团队保持积极的关系。
职位描述
工作职责（按重要性和/或时间顺序列出）
• 专家将定期与其指定项目的代表沟通，以提供必要的转诊协调更新。专家将与当地/内部运营合作伙伴一起工作，以推动指定转诊的实施和协调。此角色需要与患者、提供者和援助计划进行日常沟通，以支持合同义务的协调和执行以及整体患者满意度。
• 专家将定期与其指定项目的代表沟通，以提供必要的转诊协调更新。专家将与当地/内部运营合作伙伴一起工作，以推动指定转诊的实施和协调。
• 专家将与患者、提供者和援助计划进行日常沟通，以支持合同义务的协调和执行以及整体患者满意度。
• 专家将与利益相关者跟进，以确保完成指定任务并启动数据/信息收集和输入。收集与项目相关的信息并根据项目要求报告。
• 根据客户的指示，参与业务审查演示/合同规定的会议。
• 协助制定相关SOP、工作流程和项目计划以识别项目。
监督职责
此职位是否有监督职责？
（即招聘、推荐/批准晋升和加薪、排班、绩效评估、纪律等）
否 - X
是
基本教育和/或经验要求
• 需要高中毕业或同等学历。
• 至少1年在健康保险、专业药房、患者注册或类似角色中具有外部责任的经验。
基本资格
• 了解保险（福利验证/事先授权），在专业药房疗法中优先。
• 必须注重细节，并具有高度的客户服务关注。
• 展示有效的人际沟通技巧。
• 能够独立工作、解决问题，并与跨职能团队成员和各级领导协作。
• 熟练的计算机技能，包括能够有效使用Microsoft Office套件工具。
医生需求要求
• 必须能够长时间在个人电脑或笔记本电脑上工作。
优先资格和兴趣（PQIs）
• 一年专业药房、家庭输液、家庭护理或健康保险经验。
由于州薪酬透明法，职位的完整范围如下：
薪资将根据申请人的教育、经验、知识、技能和能力，以及内部公平性和与市场数据的对齐来确定。
薪资范围为$26.67-$44.44
福利
• 医疗、牙科和视力保险
• 带薪休假
• 亲子假
• 公司匹配的401K退休储蓄计划
• HSA公司匹配
• 灵活支出账户
• 学费报销
• myFlexPay
• 家庭支持
• 心理健康服务
• 公司支付的人寿保险
• 奖励/认可计划
Option Care Health遵循平等就业机会政策，根据1986年移民改革和控制法，不考虑种族、肤色、宗教、国籍、公民身份、性别、性取向、性别认同、年龄、残疾、退伍军人身份或遗传信息提供就业机会。
