在我们的外部审计第三方信任服务实践中，您将能够协助客户优化控制活动、组织战略以及政策和程序。您将进行交易测试，执行准备评估，并利用各种技术信息技术控制（例如数据库、操作系统、数据仓库和报告工具），以帮助我们的客户实现最佳的运营效率。
我们的团队通过改善内部控制并提高对其内部系统生成的信息质量的信心，帮助组织在日益复杂的报告环境中导航。我们专注于围绕财务报告流程的控制设计、文档编制和操作，包括财务业务流程和信息技术管理控制。
您将参与的有意义的工作
作为经理，您将作为问题解决者团队的一部分工作，帮助解决从战略到执行的复杂业务问题。职责包括但不限于：
- 直接与客户合作，通过建立、维护和利用稳固的客户关系网络和社区参与来识别和解决他们的需求
- 了解客户的业务，包括IT一般和流程控制；以有组织和知识渊博的方式向客户传达公司广泛服务的价值主张，并被客户认可和尊重为知识渊博的专业人士
- 协助员工评估内部控制设计；识别关键风险和控制，开发或审查审计程序，基准财务和运营流程及控制，以及执行控制优化
- 管理高质量交付物的创建，以向客户传达项目状态、关键问题和工作计划
- 使用可用的技术资源/工具进行研究；扩展知识以增强工作产品，显著贡献于业务发展努力，以便在客户和公司热门话题上保持最新，同时在适用时与团队分享知识
- 解决阻碍团队有效合作的问题，即使在变化和不确定时期
- 指导他人并鼓励他们对自己的发展负责
- 发展对全球关键趋势的看法，包括全球化，以及它们如何影响公司和我们的客户
您将用来解决问题的经验和技能
- 相关业务或IT领域的学士学位或注册会计师
- CISA是一个优势
- 在IT一般控制方面表现出多年的经验
- 在包括IT一般控制（ITGC）和SOC报告在内的多个IT领域提供保证服务的经验
- 在多个IT领域提供建议的经验，例如IT治理、IT服务管理、IT管理流程、供应商和合同管理、IT能力评估、IT支持和运营流程，以及ISO 27001认证是一个优势
- 在业务流程控制方面的经验是一个优势
- 在评估当前状态流程、内部控制和测试方法、开发未来状态设计以及领导实施新工作方式方面的经验
- 对数字世界和技术趋势的提升技能感兴趣，愿意学习新工具并适应工作方式
- 对重视差异、发展和指导多元化团队以及确保多元化观点被听到的承诺
- 普华永道加拿大致力于培养一个包容的、混合的工作环境。您团队的具体期望可以与面试官讨论
- 成功的候选人需要流利的英语，此外还需要法语，因为他们需要在普华永道加拿大的工作过程中支持或与讲英语的客户、同事和/或利益相关者合作
为什么您会爱上普华永道
我们正在激励和赋权我们的员工改变世界。借助最新技术，您将成为多元化团队的一部分，帮助公共和私人客户建立信任并交付持续的成果。这项有意义的工作，以及我们持续发展的环境，将使您的职业生涯更上一层楼。我们通过具有竞争力的薪酬方案、包容性福利和灵活性计划来奖励您的影响力，并支持您的福祉，帮助您在工作和生活中茁壮成长。了解更多关于我们的申请流程和全面奖励方案的信息，请访问：https://jobs-ca.pwc.com/ca/en/life-at-pwc
普华永道加拿大承认我们在龟岛上工作和生活，这片土地现在被称为加拿大，是第一民族、梅蒂斯和因纽特人民的祖先、条约和未割让领土。我们认识到土著人民经历过并仍在经历的系统性种族主义、殖民主义和压迫，并承诺与他们结盟和团结。
我们致力于在申请、面试和就业过程中提供便利。如果您需要便利以达到最佳状态，请在申请过程中告知我们。人工智能（AI）在招聘中的使用才刚刚开始，所以我们知道您对我们如何以及为何使用它有疑问。在招聘过程中的某些阶段，我们依赖AI来改善您的体验。这可能是在简历审查或策划个性化职位推荐时，通过聊天机器人向您提出澄清问题或在我们的面试安排中改善您的体验。我们使用AI有助于确保通过平等和公平地评估候选人来对抗偏见，而不查看身份信息，例如您的姓名或性别。AI还帮助我们更好地预测成功的招聘，通过审查所有申请者的角色以及您的技能、经验和在普华永道加拿大可能成功之间的关系。虽然AI支持我们招聘过程的部分内容，但最终的招聘决策始终涉及人工审查。有关我们使用和保护您的数据的更多信息，请参阅我们的隐私政策（https://www.pwc.com/ca/en/privacy-policy.html）。
