在外部审计服务领域的职业，将为您提供机会，为各种客户提供一系列的鉴证服务和商业建议，从小型快速增长的客户到大型实体。我们的客户通常是知名品牌，许多客户具有广泛的国际影响力。我们专注于使用最新技术来减少手动测试的水平，确保您专注于客户服务中最有价值的领域，并提升公司治理和客户信息的可靠性。
您将参与有意义的工作
作为一名外部审计经理，您将作为问题解决团队的一部分工作，帮助解决业务问题，提供高质量的客户服务和运营效率。职责包括但不限于：
- 承担专业角色，领导我们的客户团队
- 检查财务和会计记录、其他文件和/或观察某些流程和程序的执行
- 向客户组织的高级个人提出一系列问题——从正式书面问题到非正式口头问题
- 处理冲突解决，管理各种利益相关者（在不同的资历水平）的期望，包括客户和内部
- 执行设计有效性演练，并测试客户内部控制的操作有效性
- 对重大会计估计的测试方法做出判断
- 验证和测试财务报表及其支持性披露
- 承担促进员工发展的教练绩效管理角色
- 加入并为一个高绩效团队做出贡献，该团队践行普华永道的价值观
- 为我们的员工教授里程碑培训课程
- 在当地商业社区建立网络
- 准备和提供具有竞争力的审计提案
此外，经理预计将通过书面报告、管理演示和高质量交付物的制作，在审计和鉴证领域发展行业和技术专长。
您将用来解决问题的经验和技能
- 在专业服务公司中，与一系列外部审计客户合作的经理级别的渐进经验
- 具备加拿大注册会计师资格或同等的互认/认可资格
- 对加拿大审计标准有出色的理解。对美国审计标准和/或PCAOB的知识也被视为优点
- 对IFRS和ASPE、美国GAAP的知识被视为资产
- 关于适用的会计报告和审计标准的全面技术技能和经验
- 在基于风险和重要性的参与程序设计方面的经验
- 在指导和指导参与团队方面的先前经验
- 出色的项目管理技能和在普华永道及客户组织内各级管理关系的能力
- 出色的沟通（口头和书面）和人际交往能力，使您能够在团队环境中茁壮成长
- 展示在快节奏和不断变化的环境中多任务处理的能力
- 展示对重视差异的承诺，并与多元化的人群和观点一起工作和/或指导
- 普华永道加拿大致力于培养一个包容的、混合的工作环境。您团队的具体期望可以与面试官讨论
您会爱上普华永道的原因
我们正在激励和赋权我们的员工改变世界。借助最新技术，您将成为多元化团队的一部分，帮助公共和私人客户建立信任并实现持续的成果。这项有意义的工作，以及我们持续发展的环境，将使您的职业生涯更上一层楼。我们通过具有竞争力的薪酬方案、包容性福利和灵活性计划奖励您的影响力，并支持您的福祉，帮助您在工作和生活中茁壮成长。了解更多关于我们的申请流程和全面奖励方案的信息：https://jobs-ca.pwc.com/ca/en/life-at-pwc
普华永道加拿大承认我们在龟岛上工作和生活，这片土地现在被称为加拿大，是第一民族、梅蒂斯和因纽特人民的祖传、条约和未割让的领土。我们认识到土著人民所经历的和仍在经历的系统性种族主义、殖民主义和压迫，并承诺与他们结盟和团结。
我们致力于在申请、面试和就业过程中提供便利。如果您需要便利以达到最佳状态，请在申请过程中告知我们。
人工智能（AI）在招聘中的使用才刚刚开始，所以我们知道您对我们如何以及为何使用它有疑问。在我们的招聘过程中某些阶段，我们依靠AI来改善您的体验。这可能是在简历审核或策划个性化职位推荐时，通过聊天机器人向您提问以澄清问题，或在我们的面试安排过程中以改善您的体验。我们使用AI有助于确保通过平等和公平地评估候选人来对抗偏见，而不查看身份信息，例如您的姓名或性别。AI还通过审查所有申请人的技能、经验与在普华永道加拿大的成功可能性之间的关系，帮助我们更好地预测成功的招聘。虽然AI支持我们招聘过程的部分环节，但最终的招聘决策始终涉及人工审核。有关我们使用和保护您的数据的更多信息，请参阅我们的隐私政策（https://www.pwc.com/ca/en/privacy-policy.html）。
