设施位置
- 拉松普顿
员工类型 - 正式员工 全职 薪资
• **关于此机会**：
安全经理主要负责Coke Canada Bottling设施、资产和员工的物理安全，集体谈判应急计划，协助人力资源进行调查以及从客户和前客户地点回收公司资产。该职位位于蒙特利尔，并向运营总监报告，安全经理与东加拿大运营单位的业务合作伙伴密切合作，提供有关安全各方面的指导和建议。
• **职责**：
- 维护确保符合公司、监管、法律和道德政策和要求的安全实践；
- 确保有效执行物理安全和保护计划、政策和实践，包括进行安全审计；
- 确保所有安全设备和系统按照操作程序运行，并将所有问题/问题上报管理层；
- 领导与内部和外部利益相关者的磋商，制定和实施战略业务计划，以减少与物理安全和保护相关的风险/暴露；
- 根据问题分析及其对业务的影响，推荐并实施安全解决方案；
- 与外部安全顾问和安全设备供应商联系，确定安全需求并监督项目实施；
- 识别新出现的安全问题和趋势，以便决策；
- 审查并批准所有重要安全和建筑项目的安全设计，监控与设计相关的项目完成情况，并对选定项目进行最终检查，以确保符合原始安全目标；
- 进行彻底、公正和及时的调查，包括审查监控录像；
- 确保遵循适当程序以保存证据并保持机密性；
- 清晰地与所有相关方沟通调查结果，制作清晰的行动摘要，并提供进一步调查的建议；
- 根据需要与外部调查单位联系，以确保进行全面调查；
- 作为指定业务/小组的可信顾问。影响和谈判以实现业务目标；
- 进行独立分析和评估以解决安全问题；
- 响应并协助危机情况管理。
- 在正常工作时间以外响应并提供紧急/紧急情况支持。
• **资格**：
- 至少8年在执法或涉及案件调查和信息/证据组装以在法庭上证明案件或证明建议或其他结果的学科中的调查/分析角色经验；
- 英语和法语口语和书写双语能力；
- 具有电子门禁控制和监控系统的实施、操作和支持经验；
- 具有丰富的调查实践、方法和执行策略知识；
- 熟悉证据收集、处理和传递的协议；
- 具有员工和劳动关系经验；
- 具有应急措施和程序经验；
- 具有演示或提供演示和培训计划的经验；
- 行政技能；熟练使用IT工具，Word，Excel，Outlook，并能够完成和创建表格、报告和日志；
- 能够同时处理多个项目和任务；
- 能够处理敏感信息并保持机密性；
- 具有较强的分析能力以及良好的面试、审讯和调查技巧；
- 能够有效地展示和沟通调查结果；
- 具有较强的批判性思维和解决问题的能力；
- 独立、好奇和开放思维；
- 具有扎实的时间管理技能；
- 能够表现出主动性、良好的判断力和足智多谋；
- 优先考虑具有执法或相关领域的高等学位和/或大学/学院课程；
- 优先考虑ASIS和CANASA的良好会员。
• **关于我们：我们是自豪的加拿大公司，独立拥有，Coke Canada**
• **重要信息**
Coca-Cola Canada Bottling Limited（“Coke Canada Bottling”）的所有就业机会都取决于通过我们合同的第三方供应商获得的成功背景调查。标准的调查要求取决于职位，可能包括以下部分或全部：刑事调查、就业验证、教育验证和驾驶记录审查。一旦您被联系以进一步考虑，请告知人才招聘团队您是否有任何问题或疑虑。
