团队零售技术部门的使命是设计、构建、交付和运营稳健、高效且可扩展的零售技术解决方案，以符合我们的战略业务和技术目标。机会 Aritzia 正在成长，我们的零售技术团队也在随之壮大。这是一个独特的机会，让您成为负责设计、构建、交付和运营稳健、高效且可扩展的零售技术解决方案的团队的一员，这些解决方案符合 Aritzia 的战略业务和技术目标。作为零售技术的质量保证经理，您将领导和管理零售领域的质量保证工作，确保持续交付高质量的解决方案和产品。您将开发和实施先进的测试策略，优化质量保证流程，并与其他技术团队和业务合作伙伴密切合作，以使质量保证工作与组织目标保持一致。以人为本，您将支持您的高潜力员工在 Aritzia 成就有意义的职业生涯，同时自己也享受其中。角色作为零售技术的质量保证经理，您将： - 建立和完善质量保证流程和战略测试方法，平衡手动和自动化测试，并定义关键指标，以使实践与业务目标保持一致，并通过数据驱动的洞察推动持续改进。 - 开发和实施结构化、可扩展的测试计划，包括资源分配、时间表和交付物，同时协调团队间的测试活动以实现全面覆盖。 - 执行测试脚本并记录零售技术解决方案的测试用例，涵盖瀑布式和敏捷方法，与业务合作。 - 与质量保证自动化工程合作，将自动化测试集成到 CI/CD 管道中，以实现高效、可扩展的测试执行。 - 管理和维护测试数据和环境，确保数据完整性、系统可靠性和可扩展的基础设施，以支持质量保证工作流程。 - 对缺陷进行分类、优先级排序、跟踪、解决和关闭问题，同时利用根本原因分析实施预防措施。 - 与业务支持合作伙伴合作，顺利领导部门的日常职能，以支持公司目标，同时促进渐进的职业发展和令人难以置信的员工体验。资格经过验证的顶级技能、教育和/或适用的认证 - 在以下方面具备经过验证的技能、认证、教育和/或经验： - 领导和指导质量保证团队，培养成长和发展的文化 - 为复杂、高影响力项目开发和实施测试策略，重点关注可扩展性、质量和效率 - 全渠道销售点经验很重要（例如 Oracle、Adyen）、API 测试和微服务架构，确保端到端测试覆盖和无缝系统集成 - 测试自动化（例如，Eggplant、Selenium、Cypress、Tosca）、性能测试（例如，JMeter、LoadRunner）和 CI/CD 管道 - 敏捷和瀑布方法，确保在不同开发环境中有效集成和持续交付 - 能够与跨职能合作伙伴流利合作 - 成长心态和对持续发展和改进的承诺 - 承诺学习和应用 Aritzia 的价值观和业务及人员领导原则薪酬该职位的典型招聘范围为每年 100,000 - 150,000 加元。最终商定的薪水可能会根据与工作相关的知识、技能和经验等因素有所不同。此外，该职位可能有资格获得奖金。我们始终在寻找顶尖人才。如果您的资格与上述有所不同，工作范围和最终商定的薪水可能会根据您的个人资格进行调整。 Aritzia 的日常奢华薪酬方案不仅仅是基本工资，还通过我们的绩效付费理念提供无尽的成长和认可机会。凭借全面的福利、激励人心的工作空间以及提升的员工福利和体验——我们提供一切。福利在 Aritzia 工作时您将获得的一些行业领先的福利： - 产品折扣——也许您听说过我们著名的产品折扣？或者我们的独家私人购物活动？现在您知道了。 - A-OK 餐厅和咖啡馆——日常奢华餐饮，仅限 Aritzia。我们的内部小酒馆和咖啡馆是一个私人绿洲，员工可以享受策划的、补贴的日常奢华餐饮。 - The SET——我们的办公室健身工作室和健身房，配备最先进的设备、定制课程和可选的个人训练。每周 7 天开放，效果很好。 - Aritzia 虚拟健康——因为您的健康、幸福和安全很重要，我们提供 24/7 的资源来支持您的健康目标，无论是身体、心理、社交还是财务方面。 - 激励人心的工作场所——我们的办公室专门设计为创造力、生产力和灵感的空间。它们也对狗友好。汪。 - 设施——其他设施包括私人父母室、带高级免费便利设施的淋浴设施、自行车室等。 - 额外福利——我们还提供多种其他福利，如干洗、酒店和餐厅折扣、自我护理促销和现场医疗护理。 Aritzia Aritzia 是一个平等就业机会的雇主。我们的目标是包容、多元化，并代表我们工作所在的社区，同时创造一个每个人都能享受成功职业生涯的环境。这一承诺适用于所有候选人和员工，无论种族、民族、国籍、信仰、原籍地、宗教、性别、性别认同、性别表达、性取向、家庭状况、婚姻状况、残疾、年龄以及任何其他受保护的特征。由于残疾或任何其他受保护特征而需要住宿的请求可以在招聘过程的任何阶段以及通过联系我们的人员与文化团队在就业期间提出。原始职位信息技术 - 质量保证经理/零售技术发布在 GrabJobs 上 ©。如需报告此职位的任何问题，请使用 GrabJobs 上的报告职位按钮。