员工关系业务合作伙伴 - 双语

蒙特利尔 7天前兼职 网络
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申请截止日期: 2026年12月2日 地址: 105-119-129 rue St-Jacques O 职位家庭组: 人力资源 为指定的业务组合提供专家级员工关系建议和治理,以确保员工关系政策、实践和策略支持业务/集团战略并符合监管/法律要求。确保在各业务组中一致且有效地实施计划和人力资源解决方案(项目和流程)。支持内部和与供应商管理的各种员工关系项目和计划,包括与收购、剥离、就业过渡、分离协议和外包相关的工作。 - 作为指定业务/集团的可信顾问。 - 影响和谈判以实现业务目标。 - 协助制定战略计划。 - 识别新兴问题和趋势以指导决策。 - 提供与一般操作程序解释、不当行为、纠正措施、出勤、休假、缺勤、绩效管理和解决绩效不佳、人际冲突、工作环境、辅导、重新部署或降职的替代、骚扰和歧视、工作场所适应和裁决相关的专业知识。 - 设计和制作定期和临时报告及仪表板。 - 制定不同范围和类型的变更管理计划;领导或参与各种变更管理活动,包括准备评估、规划、利益相关者管理、执行、评估和计划的持续。 - 管理高风险员工关系事务,例如法律案件管理、人权和骚扰调查、劳动力转型计划等,并在需要时代表企业参加法律程序。 - 审查所有文件,进行必要的谈判,并授权分离协议至规定的限额,并在就业法挑战中合法地代表BMO FG。 - 监控立法并管理所需的合规/监管项目活动以实现目标。 - 开发员工关系解决方案,并根据对业务战略和利益相关者需求的理解提出建议。 - 为指定的业务/集团提供员工关系建议和指导,以实施解决方案。 - 教育管理者关于劳动关系管理的各个方面,包括相关的人力资源政策、适当的程序和实践、立法和法规以及员工关系相关的培训和学习机会。 - 作为主题专家解释适用的法规和政策,并就如何解决业务问题提出建议。 - 与内部和外部利益相关者合作支持战略计划的执行。 - 进行独立分析和评估以解决战略问题。 - 为裁员和裁员提供支持(例如,与企业咨询,提供裁员包模板,进行计算和再就业估算,回应受影响员工/管理者的询问)。 - 执行员工关系请求的初步接收和主要评估,以确定事实、识别问题和减轻风险。 - 为运营计划的规划和实施提供输入,并在所需的服务水平协议和标准内执行。 - 通过倡导公平和公正地对待员工来管理员工关系事务,同时确保员工关系实践和策略明确支持业务/集团和企业战略;面临保护员工和组织的法律和立法权利的双重挑战。 - 调查专业领域内的员工投诉,提供解决方案并确保调查结果被记录。 - 与内部/外部利益相关者建立有效的关系。 - 确保利益相关者之间的一致性。 - 可能作为关键供应商关系的联系人(补充失业福利计划管理员、职业过渡服务和失业索赔管理)并管理运营计划。 - 分析战略问题,分析数据和信息以提供员工关系见解(包括员工过渡)和建议。 - 监控和跟踪项目绩效,并解决任何问题。 - 主要关注BMO内的业务/集团;可能具有更广泛的企业范围。 - 提供专业的咨询、分析和技术支持。 - 运用判断力在给定规则内识别、诊断和解决问题。 - 独立工作并定期处理非例行情况。 - 可能根据需要分配更广泛的工作或责任。 资格: - 通常具有5至7年的相关经验和相关领域的高等教育学位或同等的教育和经验组合。 - 优先考虑法律学位。 - 优先考虑适当的人力资源资格。 - 双语能力是一个优势。 - 通过广泛的教育和业务经验获得的深厚知识和技术熟练度。 - 口头和书面沟通能力 - 深入。 - 协作和团队技能 - 深入。 - 分析和问题解决能力 - 深入。 - 影响力技能 - 深入。 - 数据驱动的决策 - 深入。 您精通法语和英语,以支持魁北克省以外的业务运营。 薪资: $69,000.00 - $129,000.00 支付类型: 薪资 上述代表BMO金融集团的薪资范围和类型。 薪资将根据地点、技能、经验、教育和职位资格等因素而有所不同,并可能包括佣金结构。兼职职位的薪资将根据定期工作的小时数按比例计算。对于佣金职位,上述薪资代表BMO金融集团对该职位第一年的预期目标。 BMO金融集团的总薪酬包将根据职位的支付类型而有所不同,可能包括基于绩效的激励、酌情奖金以及其他福利和奖励。BMO还提供健康保险、学费报销、事故和人寿保险以及退休储蓄计划。要查看我们福利的更多详细信息,请访问:https://jobs.bmo.com/global/en/Total-Rewards 关于我们 在BMO,我们由一个共同的目标驱动:大胆地在商业和生活中推动良好的增长。它要求我们为客户、社区和员工创造持久的积极变化。通过共同努力、创新和突破界限,我们改变生活和业务,并推动全球经济增长。 作为BMO团队的一员,您受到重视、尊重和倾听,您有更多方式成长并产生影响。我们努力帮助您从第一天起就产生影响——为自己和我们的客户。我们将为您提供所需的工具和资源,以帮助您达到新的里程碑,同时帮助我们的客户达到他们的目标。从深入的培训和辅导,到管理支持和网络建设机会,我们将帮助您获得宝贵的经验,并拓宽您的技能。 要了解更多信息,请访问我们:https://jobs.bmo.com/ca/en。 BMO致力于创建一个包容、公平和可及的工作场所。通过学习彼此的差异,我们通过员工和视角获得力量。为参与所有选拔过程的候选人提供住宿服务。如需请求住宿,请联系您的招聘人员。 对招聘人员的说明:BMO不接受任何来源的未经请求的简历,除非直接来自候选人。任何直接或间接发送给BMO的未经请求的简历将被视为BMO财产。招聘机构必须首先拥有有效的、书面的和完全执行的服务机构协议合同才能提交简历。