员工体验合作伙伴 I - 混合办公 芝加哥环区办公室
立即申请 职位编号：503734 工作类型：常规全职 工作地点：芝加哥 - 伊利诺伊州东门罗街55号 能力领域：NORC 人力资源
职位概述：
加入NORC，成为我们的新员工体验合作伙伴I！我们正在寻找一位敬业且积极主动的员工体验合作伙伴加入我们充满活力的团队。此角色在营造积极和吸引人的工作环境中起着关键作用，确保我们的员工在NORC的旅程中感受到被重视和支持。员工体验合作伙伴将负责支持提升员工满意度、参与度、认可度、专业和职业发展以及整体工作场所文化的举措。
这个高度可见的职位在企业范围内的员工体验和发展计划中发挥主导作用，包括员工连接小组，如员工资源小组和同伴连接小组、NORC的指导计划以及奖励和认可计划。该角色需要强大的关系建立技能和与所有业务团队员工的积极互动。此职位在塑造NORC的未来增长和提升整体员工体验方面发挥着关键作用。您的贡献将直接影响组织的成功，并为我们的团队创造一个积极、吸引人的工作场所。
请注意：此职位将采用每周一到两天在我们芝加哥环区办公室工作的混合工作时间表（每月至少6天）。
部门：NORC 人力资源
NORC人力资源部门通过与研究、运营和行政部门合作，支持NORC的使命和价值观，以招聘、发展和留住顶尖员工。由于NORC是政府承包商，NORC人力资源团队在确保所有员工信息和系统保持安全以及我们的组织完全遵守我们的政策方面发挥着重要作用。NORC人力资源负责人才招聘、雇用、福利管理、员工关系事务和绩效评估计划，以确保我们的组织在维护合规性的同时考虑员工的最佳利益。
职责：
此角色通过项目管理、计划协调以及学习和发展计划的管理和促进来支持员工体验与发展团队。
此角色的主要职责包括：
• 确保员工连接小组遵循NORC政策运作；主动识别、升级和解决问题，与高级领导和合规及合同团队合作。
• 与业务合作伙伴和员工体验与发展团队合作，促进支持新员工有效融入的入职和迎新计划。
• 协调和支持公司范围内的活动、研讨会和团队建设活动；管理内部沟通渠道以推动员工参与和意识。
• 实施和管理员工认可和奖励计划，开发庆祝成就并与组织价值观和目标一致的创新举措。
• 计划、协调和执行员工体验与发展以及员工连接项目，包括定义目标、时间表、预算、资源和工作流。
必备技能：
• 学士学位。
• 3年员工参与、人力资源或类似角色的验证经验。
• 展示的项目管理经验。
• 期望每周一到两天在我们芝加哥环区办公室的混合工作时间表。
项目与工作管理
• 能够支持多个计划的项目规划、执行和风险缓解。使用MS Planner和Project的经验是一个加分项（或其他项目管理工具）。
• 强大的组织能力，能够在快节奏环境中优先处理和管理竞争的截止日期。
协作与沟通
• 证明能够在团队环境中有效协作并在组织内建立关系。
• 强大的人际交往、书面和口头沟通能力。
分析与问题解决
• 能够分析信息、准备报告并应用数据驱动的见解来指导决策。
• 创造性和解决方案导向的问题解决方法。
技术熟练度
• 精通Microsoft Office套件（例如，Excel、PowerPoint、Word）。
• 使用人力资源系统或学习和发展平台的经验。
加入我们的团队，您将在塑造积极和吸引人的工作场所文化中发挥关键作用，确保我们的员工感受到被重视并有动力为公司的成功做出贡献。如果您热衷于提升员工体验并创造支持性的工作环境，我们非常希望听到您的声音。
薪资与福利：
此职位的薪资范围为$68,000 - $88,000。
芝加哥市中心的混合工作模式。
此职位被归类为常规职位。常规员工有资格享受NORC的综合福利计划。福利包括但不限于：
• 慷慨补贴的健康保险，自入职第一天起生效
• 牙科和视力保险
• 定额供款退休计划，以及单独的自愿403(b)退休计划
• 团体人寿保险、长期和短期残疾保险
• 促进工作/生活平衡的福利，包括慷慨的带薪休假、假期；带薪育儿假、丧假、学费援助和员工援助计划（EAP）。
NORC的公平与透明方法
薪酬和福利透明有助于减少工资差距。作为我们对薪酬公平和薪资透明承诺的一部分，NORC为每个职位提供薪资范围以及有关符合条件的福利的详细信息。在NORC，我们采用综合方法设定薪资范围并审查加薪和晋升，这由正式的薪资审查委员会（SRC）监督。
我们做什么：
芝加哥大学的NORC是一个客观的、无党派的研究机构，提供可靠的数据和严格的分析，以指导关键的计划、业务和政策决策。自1941年以来，我们的团队进行了开创性的研究，创造和应用创新的方法和工具，并推进科学诚信和合作的原则。如今，全球的政府、企业和非营利客户与我们合作，将日益复杂的信息转化为有用的知识。
我们是谁：
80多年来，NORC在许多方面不断发展，通过研究方法、技术应用和开创性研究成果推动进步。但我们的卓越传统、对创新的热情以及对合作的承诺一直是我们作为品牌的恒定组成部分，也是我们每个成员作为NORC团队一员的恒定组成部分。凭借世界级的福利、商务休闲环境以及对持续学习的重视，NORC是一个人们因我们以卓越研究和分析工作而闻名而加入，并因与同事建立的关系而留下的地方，他们为自己的工作在全球范围内产生的影响感到自豪。
EEO声明：
NORC是一个平等机会雇主。NORC在评估合格申请人时，不考虑种族、肤色、宗教、性别、性别认同、国籍、残疾、受保护退伍军人身份、性取向和其他法律保护特征。
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