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有效领导和促进所有Scrum活动，包括每日站会、Sprint计划、Sprint评审、Sprint回顾和待办事项梳理会议
确保仪式有时间限制、高效并专注于Sprint目标。
团队辅导与敏捷采纳
• 指导开发团队和产品负责人团队关于敏捷/Scrum原则和实践。
• 在团队中培养自我组织、协作和责任感。
• 主动识别、跟踪并帮助消除障碍和阻碍。
• 保护团队免受外部干扰，并在Sprint期间保持专注。
跨职能协作
• 作为IT开发团队和产品负责人团队之间的桥梁，确保在优先级和需求上的清晰沟通和一致性。
流程与交付
• 通过跟踪进度和团队内沟通，确保团队专注于Sprint目标。
• 通过促进回顾会议和实施可操作的改进来推动持续改进。
要求
• 信息技术、计算机科学或商业研究专业的学位持有者。
• 至少3年在零售银行、金融科技行业或大规模数字化转型项目中的工作经验，并具有扎实的Scrum Master经验。
• 具有主持所有Scrum仪式的经验，并与产品负责人合作管理产品待办事项。
• 熟悉Jira/Confluence或类似的敏捷项目管理工具。
• 对敏捷Scrum方法论有深入了解，并有使用敏捷框架指导团队的经验。
• 拥有Scrum Master认证（CSM、PSM或同等）者优先。
• 优秀的演讲、谈判、组织和解决问题的能力。
• 良好的英语、粤语和普通话书写/口语能力。
解锁职位见解
您的申请将包括以下问题：
• 以下哪项陈述最能描述您在香港的工作权利？
• 您的预期月基本工资是多少？
• 您作为Scrum Master有多少年经验？
• 您有在敏捷团队中工作的经验吗？
• 您如何评价您的粤语水平？
• 您有多少年项目管理经验？
• 您有在商业银行环境中工作的经验吗？
• 您如何评价您的英语水平？
